ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 1- 31   #21
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852409
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

الف شكر لكم جمميع الله يجزاكم جناته

.


مشكورة حبيبتي ع التنبيه
 
قديم 2016- 1- 31   #22
A H M E D 014
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية A H M E D 014
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138139
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2013
المشاركات: 711
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4045
مؤشر المستوى: 57
A H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enoughA H M E D 014 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
A H M E D 014 غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

بداية موفقة وربي يكتب التوفيق لكم جميعاً


/


/
 
قديم 2016- 1- 31   #23
على درب الطموح
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية على درب الطموح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134372
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2013
المشاركات: 389
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9418
مؤشر المستوى: 58
على درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura aboutعلى درب الطموح has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
على درب الطموح غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

لوسيندا & منيا ..يعطيكم العافيه بدايه حماسيه والله يوفقنا جميعنا
 
قديم 2016- 1- 31   #24
لوسيندآ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية لوسيندآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 173366
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 1,455
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 448809
مؤشر المستوى: 505
لوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لوسيندآ غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

الارادة والمستحيل + NooooN
اتمنى وضعها في القسم المخصص لها ،،


أسئلة اختبار ستـــ6ـه أترام ماضية
من 1434 إلى 1437 ..



*أسئلة اختبار 1437الفصل الاول..

*جاري العمل لتبويب مُحدث من قبل المتألقه ام جهاد،،

التعديل الأخير تم بواسطة لوسيندآ ; 2016- 1- 31 الساعة 01:48 PM
 
قديم 2016- 1- 31   #25
وردة التوليب
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية وردة التوليب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 224227
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2015
المشاركات: 417
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 32054
مؤشر المستوى: 73
وردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة التوليب غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

المناقشات

1- ناقش أهمية دور المحاسبة الإدارية داخل منشئات الأعمال؟
المحاسبة الإدارية تساعد المنشئآت على القيام بوظائفها الإدارية ففي مجال :
التخطيط:توفر المحاسبة الإدارية المعلومات اللازمة لترجمة أهداف وخطط المنشأة في شكل موازنات تقديرية,وتعمل على توفير المعلومات الملائمة للمساعدة في مجالات تخطيط الربحية.
وفي مجال الرقابة وتفييم الآداء تساعد في توفير المعلومات عن الآداء المستهدف وعن الآداء الفعلي,وتحديد الأنحرافات بينهما وتحليل أسبابها واقتراح الإجراءات العلاجية المناسبة.
وفي مجال اتخاذ القرارات تساعد في توفير المعلومات الملائمة عن بدائل القرار وبالتالي زيادة درجة المعرفة وتخفيض عدم التأكد لدى متخذ القرار وبالتالي ترشيد عملية اتخاذ القرار.



2-ناقش الفروق الأساسية بين مصطلح الموازنة التخطيطية ومصطلح الميزانية موضحاً الخصائص الرئيسية للموازنة التخطيطية؟
الموازنة التخطيطية عبارة عن ترجمة مالية للأهداف والخطط الكمية التي تغطي الأنشطة المختلفة للمنشأة لفترة مستقبلية في صورة شاملة ومنسقة وتتخذ كأساس لمتابعةالتنفيذ الفعلي وتقييم الآداء ورقابته والتنسيق واتخاذ القرارات.

اما الميزانية فهي بيان محاسبي ذو جانبين يظهر في الجانب الأيمن أصول الشركة وفي الجانب الأيسر التزاماتها وحقوق المساهمين,وتكون عن فترة منتهيه بعكس الموازنة التي تكون مستقبلية.

والخصائص الرئيسية للموازنة التخطيطية:
1-تعتبر الموازنة تصوراً كمياً وقيمياً لأهداف المنشأة خلال فترة معينة.

2-تعد الموازنة لفترة زمنية مقبلة أي تتعلق بالمستقبل.
3-يحكم اعداد وتنفيذ الموازنة مجموعة من الأسس مثل السياسات الاستراتيجية للمنشأة
4-يجب ان تعد الموازنة وفقاً للأمكانات المتاحة والظروف المحتمل أن تسود وقت التنفيذ.
5-يجب ان تعتمد الموازنة من الإدارة العليا حتى تصبح ملزمة وقابلة للتنفيذ.
6-تهدف الموازنة إلى مساعدة الإدارة في مجالات التخطيط والرقابة وتقييم الآداء واتخاذ القرارات
.


3-ناقش أهمية الموازنة التخطيطية كأداة للتخطيط وأداة للرقابة موضحاً عناصر التخطيط وعناصرالرقابة ودور الموازنة في تحقيقها؟
يقصد بالتخطيط الإعداد المسبق لما يجب عمله في المستقبل في ضوء الأهداف المراد تحقيقها ويتم ذلك من خلال وضع الخطط الضرورية لتحقيق أهداف المنشأة سواء الخطط طويلة الأجل أوقصيرة الأجل,فهو يشمل كل مراحل إعداد الموازنة ابتداء من كونها مجرد أفكار مبدئية وحتى اعتمادها وتقريرها من السلطات العليا ,كما يساعد إعداد الموازنة في تحقيق وظيفة التخطيط ورسم السياسات عن طريق توصيف الأهداف في صورة كمية وتبيان الفروض التي تقوم عليها هذه الأهداف وتحديد الوسائل اللازمة لتحقيق هذه الأهداف والمفاضلة بين البدائل والتنسيق بين الإمكانيات المتاحة والأهداف المرجوه ووضع أنماط أو معدلات للآداء باستخدام الطرق العلمية أوبناء على الخبرة السابقة والمعلومات المتوفرة حاليا ويمكن التنبؤ بها مستقبلا....
اما الموازنة كأداة للرقابة فهي تعتبر كأداة لتقييم أداء مختلف الأنشطة في المنشأة من خلال اشتمالها على معايير ومقاييس كمية لأداء مختلف الأنشطة مما يمكن معه من تقييم هذا الآداء عن طريق مقارنة نتائج الآداء الفعلي بالآداء المستهدف طبقا لما جاء بالموازنة من معايير أداء وهو مايعرف بالرقابة بالموازنة وتتم هذه الرقابة بواسطة تقارير الآداء التي يمكن من خلالها تحديد انحرافات التنفيذ عما هو مستهدف واتخاذ الأجراءات التصحيحية لضمان كفاءة وفعالية النشاط ..

4- ناقش أهم المبادئ العلمية الواجب مراعاتها عند اعداد تقديرات الموازنات التخطيطية؟
1- مبدأ الشمول:تكون الموازنة شاملة لجميع الإدارات والأقسام والعمليات وأوجه النشاط بالمنشأة.

2- مبدأ التعبير المالي:وتتم الترجمة للخطط والموازنات العينية في شكل نقدي وذلك لتوحيد أساس القياس بين الموازنات المختلفة.
3- مبدأ التوزيع الزمني:تقسيم الفترة الزمنية الاجنالية للموازنة الي فترات زمنية تفصيلية توضح خلالها توقيت حدوث العمليات المختلفة على مدار فترة الموازنة.
4- مبدأ المشاركة:أي اشراك جميع المستويات الإدارية في اعداد الموازنات لضمان عدم معارضة تنفيذها.
5- مبدأ وحدة الموازنة:أي أن كل جزء من أجزاء الموازنة يتأثر بأجزاء الموازنة الأخرى نتيجة العلاقات التبادلية بين مختلف أوجه النشاط في المنشأة



5-ناقش أهم المحددات المؤثرة في اعداد تقديرات موازنة الانتاج في منشآت الأعمال الصناعية؟
يتم اعداد موازنة الانتاج في ضوء معلومات عن:
موازنة المبيعات:حيث يتم تقدير كمية الانتاج المستقبلية بشكل يضمن الوفاء بطلبات البيع للعملاء.
سياسة المخزون:يتأثر تقدير كميات الانتاج بمستويات المخزون المطلوب من الانتاج التام سواء في بداية أو نهاية فترة الموازنة.
حجم الطاقة الإنتاجية المتاحة:حيث ان كميات الإنتاج يجب أن تكون مساوية أو أقل من الطاقة الإنتاجية المتاحة للشركة.



6-ناقش جوانب/مظاهرأهمية الموازنة النقدية التقديرية؟
التأكد من كفاية السيولة النقدية للمنشأة:حتى تستطيع الإدارة تحقيق البرنامج المخطط للعمليات والأنشطة الجارية والرأسمالية خلال الفترة المقبلة.
التعرف مسبقاً على توقيتات وجود عجز نقدي:وبالتالي تحديد مدى الحاجة الي تمويل خارجي وتخطيط بدائل التمويل المتاحة وتحديد البديل المناسب منها.
التعرف مسبقاً على توقيتات وجود فائض نقدي:وبالتالي تخطيط بدائل الأستثمار المتاحة وتحديد البديل المناسب منها.


7-
ناقش أهم الفروق الأساسية بين الموازنة المرنة والموازنة(الثابتة)؟
الموازنة الساكنة أو الثابتة تعد لمستوى نشاط واحد,كما تقارن النتائج الفعلية بالتكاليف المخططة طبقاً للموازنة عند مستوى النشاط المخطط للموازنة,أما الموازنة المرنة فهي تعد لكل مستويات الأنشطة داخل المدى الملائم بدلاً من مستوى نشاط واحد,وتتميز بأنها ديناميكية وليست ثابتة من حيث طبيعتها حيث يمكن تعديل تقديرات الموازنة في ضوء تغيرات حجم النشاط من مستوى إلى آخر.



8-
ناقش أهم خصائص معلومات التكاليف الملائمة للمفاضلة بين بدائل القرارات غير الروتينية قصيرة الأجل؟
تكاليف مستقبيلة:أي أن التكلفة ستحدث لاحقاً نتيجة لاتخاذ القرار,اما التكلفة غير المستقبلية فهي غير ملائمة لاتخاذ القرار.
تكاليف تفاضلية:أي ان تختلف بين البدائل,أما التكلفة التي لاتختلف فهي غير ملائمة.
تكاليف قابلة للتجنب:أي ان التكلفة يتم تحميلها حالة اتخاذ القرار,ويمكن استبعادها بعدم اتخاذ القرار.اما التكلفة غير القابلة للتجنب هي غير مرتبطة بالقرار لذلك فهي غير ملائمة لاتخاذ القرار.


9-
ناقش أهم شروط قبول طلبيات البيع الخاصة بشكل عام؟
1-أن يكون لدى المنشأة طاقة عاطلة في الأجل القصير:أي وجود طاقة غير مستغلة تتحمل المنشأة تكاليفها الثابتة سواء قبلت الطلبية الخاصة أم لا ويمكن استغلالها في تنفيذ طلبية البيع الخاصة,وعادة يحدث ذلك في حالة المنشئآت ذات الطبيعة الموسمية أو المؤقتة.
2-ألا يقل سعر البيع للطلبية الخاصة عن التكلفة المرتبطة بالطلبية الخاصة:أي عدم انخفاض سعر الطلبية عن التكلفة المرتبطة بالطلبية سواء كانت هذه التكلفة متغيرة أم تكلفة ثابتة خاصة بالطلبية يتم تحملها بسبب قبول الطلبية ويمكن تجنبها حالة رفض الطلبية الخاصة.
3-ألايؤثر سعر البيع للطلبية الخاصة على سعر البيع العادي للمنتج في السوق المحلي للمنشأة: وعادة يحدث ذلك عندما تكون الطلبية الخاصة لسوق فرعي لا يتنافس مع المبيعات المعتاد للمنشأة, كأن تباع الطلبية الخاصة لسوق أجنبي لا يباع فيه المنتج.




10 -عند المفاضلة بين البدائل واتخاذ القرارات تعد التكاليف الثابتة ملائمة احياناً ,كما أنها قد تعد غير ملائمة أحياناً أخرى ,ناقش موضحاً حالات الملائمة وحالات عدم الملائمة؟
التكاليف الثابتة تكون غير ملائمة لاتخاذ القرار عندما ترتبط بالطاقة العاطلة غير المستغلة والتي تتحملها المنشأةسواء قبلت الطلبية الخاصة أم لا لأنها تكلفة غارقة
وتكون ملائمة عندما تكون تكلفة ثابتة جديدة تتحملها المنشأة وذلك بسبب طلبية خاصة فهي تؤثر في اتخاذ القرار

11-ناقش الفروق الأساسية بين مفهوم التكلفة الثابتة الخاصة ومفهوم التكلفة المخصصة موضحاً تأثير كل منهما على عملية المفاضلة بين البدائل وتحديد التكاليف الملائمة لاتخاذ القرارات؟
التكلفة الثابتة الخاصة هي تكلفة ملائمة لاتخاذ القرار وتؤثر وتتأثر به أما التكلفة المخصصة فهي التي توزع بين المنتجات كإجراء تكاليفي يقوم به محاسب التكاليف بغرض تحديد التكلفة الإجمالية للمنتجات في نهاية كل فترة زمنية وهي غير ملائمة لاتخاذ القرار لأنه يتم التحمل بها سواء تم الأستبعاد ام الأبقاء للمنتج المعين فهي لاترتبط بالمنتج المرشح للأستبعاد وغير قابلة للتجنب حالة استبعاد المنتج المرشح للأستبعاد

12-ناقش مفهوم"التكاليف المشتركة"موضحاً علاقته باتخاذ قرارات بيع المنتجات المشتركة بعد نقطة الأنفصال مباشرة أم بيعها بعد استكمال التشغيل الإضافي عليها؟
التكاليف المشتركة هي تكاليف التصنيع لمنتجات مشتركة يتم انتاجها من مادة خام واحدة ومن خلال عمليات انتاجية مشتركة وحتى نقطة الأنفصال,ويقوم محاسب التكاليف بتوزيعها بين المنتجات المشتركة بإتباع أسس توزيع معينة بغرض تحديد التكلفة الكلية للمنتجات,وتتمثل المشكلة القرارية في هذا الموقف في أن الإدارة قد تفكر في اجراء تشغيل إضافي على هذه المنتجات بعد نقطة الأنفصال بدلاً من بيعها مباشرة عند نقطة الإنفصال حيث أنه قد ترى أن التشغيل الإضافي قد يؤدي إلى تحقيق أرباح إضافية للمنشأة.

13-ناقش الفروق الأساسية بين أنواع مراكز المسؤولية (تكلفة,ربحية ,واستثمار)؟
مركز التكلفة عبارة عن دائرة نشاط يكون مديرها مسئولاً عما يحدث بها من عناصر تكاليف فقط خاضعة لرقابته وتحكمه.وهدفه تخفيض التكلفة إلى أدنى حد ممكن,أما مركز الربحية فهو عبارة عن دائرة نشاط يكون مديرها مسئولاً عما يحققه من ايرادات وعما يحدثه من عناصر تكاليف ومصروفات وهدفه الرئيسي هو تعظيم أرباح مركزه,أما مركز الأستثمار فهو عبارة عن دائرة نشاط يكون مديرها مسئولاً عما يحققه من أيرادات وعما يحدثه من عناصر تكاليف ومصروفات إضافة إلى ماتم استثماره من موارد وأصول في مركز المسئولية وهدفه الرئيسي هو تعظيم معدلات العائد على الأستمار في مركز المسئولية.

14-ناقش أهم الأدوات الحديثة للمحاسبة الإدارية موضحاً مجالات استخدامها؟
1-نظام التكاليف على النشاط abc
ان ظهور هذا النظام كان استجابة للتطورات الكبيرة في عمليات التصنيع وارتفاع درجة التقنية العالية للمعدات والآلات المستخدمة,ويستخدم لأجل تعديل طريقة تخصيص التكاليف غير المباشرة بإتباع طريقة مستحدثه بتحديد العلاقة بين وحدة النشاط وبين الموارد(التكاليف)فإن وحدة النشاط هي التي تخلق الطلب على الأنشطة والأنشطة تخلق الطلب على الموارد ثم يتم تخصيص التكاليف غير المباشرة على أساس النشاط المسبب للتكلفة وبالتالي يؤدي الي زيادة دقة أرقام التكلفة.
2-التكلفة المستهدفة:يعتبر مدخل التكلفة المستهدفة أحد الأساليب المستحدثه لرفع كفاءة عملية اتخاذ القرارات في مجال التسعير في ظل الظروف البيئية الديناميكية المعاصرة وزيادة حدة المنافسة.حيث يتم تحديد سعر السوق أولاً ثم يتم تحديد هامش الربحية المخطط تحقيقه والفرق بين سعر السوق والربح المخطط يمثل التكلفة المستهدفة.
3-إدارة التكلفة الإستراتيجية:هي خليط من ثلاثة أنواع للتحليل تعود جذورها الي علم الإدارة الاستراتيجية وهذه الأنواع الثلاثة هي :تحليل سلسلة القيمة,تحليل الموقف الاستراتيجي,تحليل مسببات التكلفة ,ويبني هذا المدخل تحليله للتكاليف على أساس المراحلالمختلفة لسلسلة القيمة مع التركيز على الجوانب الخارجية.
4-المقاييس المرجعية:برزت كأداة هامة لتقييم الأداء وهي عملية مستمرة لمحاكاة أفضل الممارسات أومستويات أداء داخل الصناعة أوبين الصناعات المختلفةلأجل الأستدلالبأداء المنشئات الرائدة في صناعتها او القطاع التابع لها بحيث يتم اعتماد تلك المعايير للمنشأة وتحفيز العاملين للوصول الي نفس مستوى المنشئات الرائدة.

 
قديم 2016- 1- 31   #26
وردة التوليب
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية وردة التوليب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 224227
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2015
المشاركات: 417
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 32054
مؤشر المستوى: 73
وردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة التوليب غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

الواجبات

الواجب الأول ..

1- كمية المبيعات التقديرية للشركة بالوحدات خلال العام القادم 1436 هـ هي ..؟

80000 وحدة

2- كمية الانتاج التقديري للشركة بالوحدات خلال العام القادم 1436 هـ هي ..؟

85000 وحدة

3- تكلفة المواد المباشرة التقديرية للوحدة المنتجة خلال العام القادم 1436 هـ هي ..؟

75 ريال


الواجب الثاني ..

1- تقديرات رواتب واجور غير المباشرة بالموازنة المرنة لمستوى الانتاج الفعلي 18000 وحدة للعام 1434 هـ هي..؟

29000 ريال

2- تقديرات تكلفة المواد الغير مباشرة بالموازنة المرنة لمستوى الانتاج الفعلي 18000 وحدة للعام 1434هـ هي..؟

27000 ريال

3- انحرافات الرواتب والاجور الغير المباشرة الفعلية عن الموازنة المرنة لمستوى الانتاج الفعلي 18000 وحدة للعام 1434هـ هي ..؟

3000 ريال , اسراف في غير صالح المنشأه


الواجب الثالث ..

1- تصنف القرارات من حيث مدى تكرارها الى ..؟

قرارات روتينية وقرارات غير روتينية

2- يستلزم تطبيق نظام محاسبة المسئولية تقسيم المنشأة الى وحدات صغيرة تسمى ..؟

مراكز المسئولية

3- تلقت شركة الانوار عرضا من احد الموردين لتوريد 5000 وحده من الجزء (ك) اللذي يعتبر احد اجزاء منتجها الرئيسي بسعر 40 ريال للوحدة , تقوم الشركة حاليا بتصنيع هذا الجزء داخليا من خلال تجهيزات متاحة لديها , تتمثل تكلفة تصنيع الوحدة الواحدة منه داخليا : 11 ريال تكلفة مواد مباشرة , 12 ريال اجور انتاجية مباشرة , 13 ريال تكلفة انتاجية غير مباشرة متغيرة , 10 ريال تكلفة انتاجية غير مباشرة ثابتة , في ضوء هذه المعلومات وعند المفاضله بين بديل التصنيع الداخلي وبديل الشراء الداخلي للجزء (ك) فأن التكلفة التفاضلية الملائمة لتصنيع الداخلي للوحدة من الجزء المذكور هي ..؟

36 ريال

4- في فقرة السؤال السابقة مباشرة , بفرض ان 30 % من التكلفة الانتاجية الثابتة لايمكن تجنبها فأن التكلفة التفاضلية الملائمة للتصنيع الداخلي للوحدة من الجزء المذكور تكون ..؟

لاشيء مما سبق
 
قديم 2016- 1- 31   #27
وردة التوليب
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية وردة التوليب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 224227
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2015
المشاركات: 417
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 32054
مؤشر المستوى: 73
وردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond reputeوردة التوليب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة التوليب غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

المشرفين

نووون , الارادة

يعطيكم العافيه انقلوا المناقشات والواجبات بالقسم المخصص لهم

لوسيندا ومنيا يعطيكم ربي العافيه على جهودكم ..

موفقين يارب ..
 
قديم 2016- 1- 31   #28
N0000N
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية N0000N
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134054
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 5,759
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1001521
مؤشر المستوى: 1104
N0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N0000N غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة التوليب مشاهدة المشاركة
المشرفين

نووون , الارادة

يعطيكم العافيه انقلوا المناقشات والواجبات بالقسم المخصص لهم

لوسيندا ومنيا يعطيكم ربي العافيه على جهودكم ..

موفقين يارب ..
تمت إضافة المناقشات والواجبات

تسلمين ماشاء الله
وردة التوليب

بالإضافة لباقي القروب
لوسيندآ + مُنيا

تستاهلون التقييم وخمس نجوم لورشتكم

 
قديم 2016- 1- 31   #29
لوسيندآ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية لوسيندآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 173366
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 1,455
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 448809
مؤشر المستوى: 505
لوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لوسيندآ غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

وفي الختــــــام ..

كُتب في جامعة هارفرد:

ألم الدراسة لحظة وينتهي ... لكن اهمالها ألم يستمر مدى الحياة،

لنتعب اليوم ونرتاح غداً سائله الله عز وجل لي ولكم
التوفيق والتيسير،،



اللهم وفقنا وسدد خطانا ويسر لنا امورنا،،

 
قديم 2016- 1- 31   #30
لوسيندآ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية لوسيندآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 173366
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 1,455
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 448809
مؤشر المستوى: 505
لوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لوسيندآ غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مادة ( المحاسبة الإدارية ) ஐ

NooooN + الارادة والمستحيل

من بعد اذنكم انقلو الخاتمه في مكانها المخصص ،


وشكراً لكم ولتعاونكم وجهدكم ،،


مُنيا ووردتنا .. يعطيكم العافيه لتعاونكم المعهود
لاعدمتكم ،،
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
ماهي شروط دراسه الماجستير علم اجتماع التنومي اجتماع 8 38 2014- 1- 20 02:18 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:55 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه