 |
|
||||||
| منتدى معاهد شركة هجر للتعليم و التدريب التقني منتدى معاهد شركة هجر للتعليم و التدريب التقني ; مساحة للتعاون و تبادل الخبرات بين طلاب و طالبات معاهد شركة هجر للتعليم و التدريب التقني و نقل آخر الأخبار و المستجدات . |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2011- 12- 26
|
|||
|
|||
|
الطريق الى الجودة
الرقابة المفرطة تؤدى الى ارتفاع مستوى التوتر لدى العاملين
- تأكد من تطبيق السياسات والممارسات السليمة داخل بيئة العمل . -استخدم قدراتك الادارية والعواطف الانسانية فى مساعدة العاملين على التخلص من ضغوط العمل . -عزز وادعم علاقات العمل الجماعى بين الموظافين وأعمل على بناء الثقة المتبادلة والاحترام وحسن النيه بينهم . -العدل فى جميع مجالات العمل (المكافأت - فرص التدريب - التطويرالمهنى ..الخ ) تؤثربشكل مباشر على ارتفاع الروح المعنوية لدى العاملين . -خطط ونفذ لتحسين بيئة العمل من خلال الاهتمام بالسلامة والصحةالمهنية ووضع التدابير الوقائية الملائمة للحفاظ على صحة العاملين . - تذكر .... أن العلاقات الانسانية بين العاملين حقوق غير مكتوبة.. فعمل على تهيئة بيئة مناسبة لها . منقول من كتاب الطريق الى الجودة
للمستشار محسن بن نايف التعديل الأخير تم بواسطة عاشق الجودة ; 2011- 12- 26 الساعة 11:33 AM سبب آخر: التنسيق بيختلف 
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| محسن بن نايف, الطريق الى الجودة, كتاب الطريق الى الجودة |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| اختلاف في الإجابات افتوني في امري<اقتصاد | الطرف الخجول~ | إدارة أعمال 2 | 10 | 2011- 12- 22 04:05 AM |
| أسئلة إختبار نحو تطبيقي مع الإجابات | ترتيلة مطر | المستوى الأول - كلية الأداب | 175 | 2011- 12- 21 12:29 AM |
| حلول مؤقتة لحين تكرم البلاك بورد بدعوتنا للدخول | ضوء الحب | إدارة أعمال 1 | 16 | 2011- 10- 17 04:23 PM |
| أسئلة الخيارات المتعددة | علي 2010 | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 8 | 2011- 8- 31 11:27 PM |
| سؤال سابق لوقتة | سلفستر ستالوني | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 6 | 2011- 6- 12 01:53 AM |
