ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثالث - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 11- 12   #31
ms.aljazi
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية ms.aljazi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 203378
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2014
المشاركات: 4,757
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 446607
مؤشر المستوى: 532
ms.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond reputems.aljazi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ms.aljazi غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل



رفعت الأسئله اللي نزلت لحد ألحين إذا فيه شيء مكرر او سؤال طوفته قولولي
 
قديم 2015- 11- 12   #32
nona...
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221292
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2015
المشاركات: 232
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 351
مؤشر المستوى: 40
nona... will become famous soon enoughnona... will become famous soon enoughnona... will become famous soon enoughnona... will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nona... غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

جبت 9 من 10 اسئله مختلفه عنكم شوي مو كثير
 
قديم 2015- 11- 12   #33
زين الرجال
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205748
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6451
مؤشر المستوى: 50
زين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زين الرجال غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

السؤال 17: تعود صعوبات قياس العائد الاجتماعي لأسباب وهي :
أن كل العوائد الاجتماعية تعودعلى للمنظمة
أن العديد من المنافع يصعب تقديرها بقيمة نق ديةكقبول المجتمع بأنشطة المنظمة اورضا المجتمع من عدمه
عدم رغبة المنظمة من تطبيق القياس النقدى
.................................................. .....................................
الاجابة الصحيحة ( أن العديد من المنافع يصعب تقديرها بقيمة نق ديةكقبول المجتمع بأنشطة المنظمة اورضا المجتمع من عدمه )
 
قديم 2015- 11- 12   #34
اكاي 1995
متميزة بالمستوى الأول - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية اكاي 1995
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236585
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015
المشاركات: 546
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10431
مؤشر المستوى: 51
اكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond reputeاكاي 1995 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدرسات التطبيقه
الدراسة: انتساب
التخصص: الاداة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اكاي 1995 غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Huda Hasan مشاهدة المشاركة
رابعا : اساسيات اخلاق العمل
4. عدم تشغيل الاطفال
يمكن من دكتور
 
قديم 2015- 11- 12   #35
بندر المحمدي
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125614
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 4,458
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 67132
مؤشر المستوى: 158
بندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر المحمدي غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

1- من صور المساهمة الاجتماعية لمنظمات الاعمال العربية انشاء شركات هادفة للربح من النوع الصغير والمتوسط وتقدم خدمات للاسر الفقيرة والاطفال وتمويل نفقات العلاج للفئات التى لايغطيها التأمين الطبى

صواب
خطأ .......... الجواب أخترته خطأ و نقصت الدرجة

2- ترتبط مدونة السلوك بنظام الخدمة المدنية وتضمن تطبيق أكثر فاعلية للقوانين في هذا المجال، وتتشابه مع النصوص القانونية في كونها التزام جبرى
صواب
خطأ


3-المسؤولية الاقتصادية لمنظمات الاعمال ( النمط الاقتصادى ) يعنى ان الهدف هو الربح والدور الاجتماعى هو دور ثانوى .
صواب
خطأ

4- من مبادىء مدونة السلوك :
احترام القانون
الحيادية وغض الطرف عن الانتماءات
الاقتصاد الفاعل
كل ما ذكر

5- تعود صعوبات قياس العائد الاجتماعي لأسباب وهي :
أن كل العوائد الاجتماعية تعود على للمنظمة
أن العديد من المنافع يصعب تقديرها بقيمة نقدية كقبول المجتمع بأنشطة المنظمة او رضا المجتمع من عدمه
عدم رغبة المنظمة من تطبيق الفياس النقدى
كل ما ذكر


6- العقاب كاسلوب لعلاج وتعديل السلوك ليس له مساوىء ولذا هو الافضل دائما
صواب
خطأ


7-نظرا لأن تعلم واكتساب السلوك يستمر لفترات طويلة نسبيا , وبالتالى فإن السلوك غير قابل للتعديل
صواب
خطأ


8- مفهوم المصلحه العامه فى اللغه (( المنفعه و نقصد بها هنا المنفعه لعموم الناس و التى لاتقتصر على شخص معين او مجموعه معينه من الناس وعند تحقيقها قد تضر بفئة محدودة فى المجتمع. .
صواب
خطأ ....... الجواب اخترته خطأ ونقصت الدرجة


9- التزام مؤسسات الاعمال بالتشريعات والقوانين وإحترام تكافؤ الفرص بالتوظيف والتسديدات الضريبية يؤكد دورها الاجتماعى تجاه :
المجتمع
جماعات ا لضغط
الموردون
الحكومة


10- اداء بعض المهام فى المنظمات يستلزم احيانا اتباع اساليب غير اخلاقيه لان ذلك لا يتعارض مع اخلاقيات العمل

صواب
خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة بندر المحمدي ; 2015- 11- 12 الساعة 10:54 AM
 
قديم 2015- 11- 12   #36
nona...
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221292
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2015
المشاركات: 232
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 351
مؤشر المستوى: 40
nona... will become famous soon enoughnona... will become famous soon enoughnona... will become famous soon enoughnona... will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nona... غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

باقي لي محاولتين اذا احد مادخل علمون ادخل بداله
 
قديم 2015- 11- 12   #37
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

10-15 مكرر
 
قديم 2015- 11- 12   #38
smo0n
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200559
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 108
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 118
مؤشر المستوى: 41
smo0n will become famous soon enoughsmo0n will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
smo0n غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

السؤال 1

  1. التعاون مع البلديات من ابرز صور المسؤلية الاجتماعية لمؤسسات الاعمال فى مجال تنمية المجتمع.

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 2

  1. من انواع القيم الموجودة فى المنظمة


    قيم الفرد


    قيم المجتمع


    قيم المنظمة


    كل ما ذكر


1 درجات


السؤال 3

  1. من مرتكزات السلوك للموظف العام تضارب مصالح الموظف مع مصلحة العمل العام

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 4

  1. من مجموعه الاخلاق التى تربط بعض المهن


    التقوى


    الامانه


    الشورى والتفويض


    كل ما ذكر


1 درجات


السؤال 5

  1. من مرتكزات السلوك للموظف العام


    الحيادية الوظيفية


    الحيادية السياسية


    عدم تضارب المصالح


    كل ما ذكر


1 درجات


السؤال 6

  1. العائد من المساهمة الاجتماعية لمنظمات الاعمال عبارة عن الرضا المجتمعى او عدم الرضا تجاه تلك المنظمات والقبول او عدم القبول بأنشتطها .

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 7

  1. ينحصر دور مدراء الدوائر تجاه مدونة السلوك فى التروج للمدونة ومشاركة المواطنين فى القرارات المتعلقة بالخدمات المقدمة لهم فقط .

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 8

  1. من العوامل المؤثره فى خروج الانسان عن سلوكه الاكراه ويسأل عن افعالة التى تصدر منه فى حالة الاكراه

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 9

  1. الانتصار للنفس قد يكون جزء من الكبر والغرور لدى بعض الناس وتفقدهم صفة الحلم وتدفعهم للغضب .

    صواب
    خطأ

1 درجات


السؤال 10

  1. مدونة السلوك موجهة للقائمين على الدوائر الحكومية من وزراء ؛ ووظائف الادارة العليا فقط .

    صواب
    خطأ
 
قديم 2015- 11- 12   #39
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل

اذا خلصت الدفعة الاولى وقفوا سحب اسئلة
+
لحد يدخل عدا الاسماء المسجلة
 
قديم 2015- 11- 12   #40
زين الرجال
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205748
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6451
مؤشر المستوى: 50
زين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond reputeزين الرجال has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زين الرجال غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل


4- من مبادىء مدونة السلوك :
احترام القانون

الحيادية وغض الطرف عن الانتماءات

الاقتصاد الفاعل

كل ما ذكر
.................................................. ...............
الاجابة الصحيحة كل ماذكر
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ موضوع عام ] خطة التفوق الدراسي لمقرر أخلاقيات العمل ms.aljazi المستوى الثالث - إدارة اعمال 401 2015- 12- 31 02:49 PM
[ كويز ] : أخلاقيات العمل - مراجعة شاملة للإختبار الفصلي ms.aljazi المستوى الثالث - إدارة اعمال 9 2015- 11- 12 08:31 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الإختبار الفصلي لمقرر النظام الإجتماعي في الإسلام بندر المحمدي المستوى الثالث - إدارة اعمال 211 2015- 11- 12 12:18 AM
[ المستوى السادس ] : 0 ابوسلطان3 الجغرافيا 3 2014- 12- 3 07:31 PM
[ المستوى السادس ] : محتوي جغرافية البحار و المحيطات الجديد نوري الجغرافيا 5 2014- 11- 11 06:42 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:49 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه