ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 4- 21
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 5259
المشاركـات: 44
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 135
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435
[أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية - د. محمد الدوغان]
تم التركيز على نقاط المحاضرة التي يتم التسآؤل عنها كثيراً .. بالتوفيق للجميع،،

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4154
عدد الأسئلة: 15


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:
قديم 2014- 4- 21   #2
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 135
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

ما هو الفرق بين الأجر النقدي ، والأجر الإجمالي؟
ســ أعود بتفصيل إن شاء الله ..
ربما هنا أو في متصفح مذاكرة جماعية.
/
\
بالتوفيق للجميع،،
 
قديم 2014- 4- 21   #3
قائم باعمال
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116340
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 1,006
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11863
مؤشر المستوى: 71
قائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond reputeقائم باعمال has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليلة ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قائم باعمال غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

الله يعطيك ابا راكان
 
قديم 2014- 4- 22   #4
هنادي خالد
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية هنادي خالد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120270
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 13,886
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 323320
مؤشر المستوى: 511
هنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond reputeهنادي خالد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ♥جامعة الملك فيصل♥
الدراسة: انتساب
التخصص: ♥ادارة اعمال♥
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هنادي خالد غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

يعطيك العافيةةة
 
قديم 2014- 4- 22   #5
طموووحه
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية طموووحه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 29365
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2009
المشاركات: 2,829
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 57306
مؤشر المستوى: 148
طموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمــال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموووحه غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

لآهنت ربي يوفقك

جزيل شكري لك
 
قديم 2014- 4- 22   #6
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130900
مؤشر المستوى: 250
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

يجزاك ربي كل خير
 
قديم 2014- 4- 22   #7
MR H
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية MR H
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132671
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2013
المشاركات: 1,071
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 598
مؤشر المستوى: 59
MR H is a glorious beacon of lightMR H is a glorious beacon of lightMR H is a glorious beacon of lightMR H is a glorious beacon of lightMR H is a glorious beacon of lightMR H is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MR H غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

الله يجزاك كل خير
ويجزاها كل خير من نبهني
 
قديم 2014- 4- 23   #8
نسرين خالد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية نسرين خالد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120320
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 2,356
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 16995
مؤشر المستوى: 89
نسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond reputeنسرين خالد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسرين خالد غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

أ.ابوراكان
شكرا بحجم دهشتك اللافتة
واستقرائك الوافر لمقرر ينفك عنه بعض التشعب
بهذا الحشد الهائل من الكويزات
التي تتوج تفانيك وعطاءك الثري


كل التقدير لسمو شخصك *
 
قديم 2014- 4- 28   #9
بنت سلام1
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية بنت سلام1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116602
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 1,098
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1953
مؤشر المستوى: 61
بنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enoughبنت سلام1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: علوم اداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت سلام1 غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

سؤال لوسمحت ابو ركان
لا يدخل ضمن احتياجات المظمه التدريبيه
احتياج فريق العمل
احتياج الوضائف
احتياج السلطات
احتياج المنظمه
ماهو الخيار الصحيح ؟
جزاكم ربي كل خير
 
قديم 2014- 4- 28   #10
ثلاثيني منتسب
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ثلاثيني منتسب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145355
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 763
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4523
مؤشر المستوى: 58
ثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond reputeثلاثيني منتسب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ثلاثيني منتسب غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة العاشرة - نظام الأجور والرواتب - الفصل الثاني 1434-1435

ربي يكتب لكــ الاجر يابو راكاان
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن اجتماع 6 71 2014- 12- 30 05:31 AM
[ اسئلة اختبارات ] : نموذج اختبار النقود والبنوك الفصل الأول للعام 1434 - 1435 ( محدث ) + المحاضرة رقم 14 الجديدة مع بعض الاضافات FHakami إدارة أعمال 5 48 2014- 5- 19 10:50 PM
[ كويز ] : المحاضرة العاشرة - الفصل الثاني مَلاك المستوى الثاني - إدارة اعمال 3 2014- 4- 20 07:32 PM
للمواد التالية : تاريخ الخليج العربي المعاصر + جغرافيا البحار والمحيطات + جغرافيا تم نزول المحاضرة العاشرة والواجب الثاني في نظام التعليم الإفتراضي والمشاركات عبدالعزيز حربي الجغرافيا 2 2014- 4- 1 09:55 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:39 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه