|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
|
2012- 4- 1 | #2 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
تسلم والله يعطيك العافية ... ويحرم عن وجهك النار ..
انا حليتها كلها ماعدا الاستراتيجية لكن الحين كلها اووكيه .. |
2012- 4- 2 | #3 |
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
الله يجزاك كل خير والتقييم ممتاز طبعاً
|
2012- 4- 3 | #4 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
|
2012- 4- 4 | #5 |
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
ماشاء الله تبارك الله
شكراااااااا ع الحلول |
2012- 4- 21 | #6 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
مبادئ التوريد الواجب الثالث
من الأسباب التي تؤدي إلى إطالة زمن الدورة في سلاسل التوريد انسيابية حركة الموادالفعاليات التي لا تضيف قيمة وظيفيةاستخدام التكنولوجيا المتقدمةكل ماذكر واحدة من العبارات التالية خاطئة حول الاستجابة الفاعلة للزبائن وهي تعمل الإدارة اللوجستية على خلق التوازن السعري عن طريق مخازنهاتتمثل الخطوة الأولى لأنظمة التوزيع المادي بتلبية الطلبات بالسرعة والدقةلا تساهم الجدولة الزمنية لأولويات الطلب بتحديد فترة النفاذ والإمداديعتبر رضا الزبائن من الأهداف الدافعة بالمنظمات إلى التعاقد الخارجي أحد أنماط المخزون الذي يرتبط ببعض المنتجات في سوق التجارة الدولية مثل الحبوب والمعادن الثمنية، ... التي تتذبذب أسعارها في ضوء العرض والطلب العالميين هو مخزون الأمانالمخزون بالدفعات الكبيرةنقطة إعادة الطلبالمخزون الواسع تعدد فوائد نظام الجدولة الفورية (jit) والتي منها زيادة المساحات المخصصة للتخزينزيادة مستويات المخزونتقليص المهل الزمنية للتصنيعأ + ب 4 من 4 وبالتوفيق للجميع |
2012- 4- 21 | #7 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
أدارة المعرفة الواجب الثالث
الواجب الثالث درجة الواجب: 4 عدد محاولات حل الواجب: 3 (1) سلوك التكاليف الثابتة في اقتصاد المعرفة (أ) تكون مرتفعة في البداية ثم تتناقص إلى أن تؤول إلى الصفر تقريباً . (ب) تكون منخفضة ثم ترتفع إلى أن تصل إلى أقصى حد. (ج) تكون مرتفعة ثم تتناقص إلى أن تتساوي مع التكاليف المتغيرة. (د) تكون مرتفعة ثم تتناقص إلى أن تستقر في مستوى أعلى من التكاليف المتغيرة. (2) رأس المال الفكري المشتق هو (أ) هو المعرفة التي يمتلكها ويولدها العاملون بالمنظمة ويتضمنها خبراتهم ومهاراتهم. (ب) هو المعرفة التي يتم اكتسابها والاحتفاظ بها في هياكل وأنظمة وإجراءات المنظمة. (ج) هو المعرفة المكتسبة من العملاء والموردين الراضين ذوي الولاء للمنظمة . (د) لا شيء مما سبق. (3) تتمثل الحقوق التقليدية للملكية الفكرية في (أ) براءة الاختراع والعلامة التجارية. (ب) العلامة التجارية وحق النشر وبراءة الاختراع. (ج) الأسرار التجارية وحق النشر والعلامة التجارية. (د) الأسرار التجارية وبراءة الاختراع والعلامة التجارية وحق النشر. (4) من استراتيجيات الملكة الفكرية (أ) الاستراتيجية الاقتصادية. (ب) الاستراتيجية الثقافية. (ج) الاستراتيجية القانونية. (د) الاستراتيجية الاجتماعية. 4 من 4 وبالتوفيق للجميع |
2012- 4- 21 | #8 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل الواجب الثاني ( - مادة الاستراتيجية - نظرية المنظمات - مبادى التوريد - ادارة الموارد البشرية - ادارة الاعمال الدولية - ادارة التسويق )
نظرية المنظمات الواجب الثالث ..
الواجب الثالث س1 (درجة واحدة)- حسب نمذج IMC يتم اتخاذ القرار في أ) 3 مراحل ب) 4 مراحل ج) 5 مراحل د) 6 مراحل س2 (درجة واحدة)- حسب Cyert وMarch فإن للمنظمة أ) ذراعا ب) عقلا ج) قلبا د) ذاكرة س3 (درجتان) - حسب نظرية تكاليف المعاملات، كلما زادت خصوصية الأصول كلما أ) زادت تبعية المنظمة لصاحب هذه الأصول ب) قلت تبعية المنظمة لصاحب هذه الأصول ج) ارتفعت حاجة المنظمة لهذه الأصول د) قلت منفعة هذه الأصوصل بالتوفيق للجميع |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مادة, مبادى, الموارد, المنظمات, الاستراتيجية, الاعمال, الثاني, البشرية, التسويق, التوريخ, اليومية, الواجب, ادارة, نظرية |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|