|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين يوجد بعض الملاحظات في محتوى شرائح الدكتور محمد الدوغان .. أتمنى أن أحد يوصل هذه الملاحظات للدكتور.. أولاً: أنا اشتريت الكتاب المقرر الطبعة الخامسة، ووجدت بعض التداخلات البسيطة في المواضيع والنقاط في بعض المحاضرات مقارنة بالكتاب المقرر - ولعل الدكتور أراد أن يختصرها - ولكنها ستسبب تشويش وتداخل لمن يذاكر الشرائح والكتاب. علماً أنه يطالب بالمذاكرة من الأثنين .. حسب ما فهمت. ثانياً: الدكتور في المحاضرة التمهيدية ذكر أن الكتاب المقرر هو "إدارة الموارد البشرية" للأستاذ الدكتور مدني عبدالقادر علاقي – ولم يذكر أي طبعة – وهذا مهم حيث أن الطبعة الأخيرة فيها إضافات وتحسينات. ثالثاً: في المحاضرة الثالثة – الشريحة 6، مجالات استخدام نتائج تحليل العمل في خطأ مطبعي في نتائج التحليل التي تساعد في تحديد المسار الوظيفي. رابعاً: في المحاضرة العاشرة المسجلة وكذلك الشريحة 17، فيه خطأ في معادلات الأجر والدخل الكلي، حيث أن المعادلات: يجب أن تنتهي بعملية قسمة على عدد عمال في الإنتاج، وليست ضرب. المحاضرات المتبقية لم أقرأها (من الحادية عشرة إلى الرابعة عشرة)، لكن أرى أنها بسيطة وسهلة وأتمنى ما يكون فيها مشاكل. هذه الملاحظات من وجهة نظري المتواضعة .. وما التوفيق إلا من عند الله،،
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 2- 4 الساعة 12:16 PM |
2014- 2- 4 | #2 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
مآاااااااااااا شآاااااااااااء الله عليك
شكراااااااااا لك على النقاط المهمة الله يسعدك يعطيك الف عافية يآاااااااااارب ما قصرت |
2014- 2- 4 | #3 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
تم اضافة الموضوع للمواضيع المفضلة
|
2014- 2- 4 | #4 |
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
+1 يضاف للمفضله عشان انتبه لها النقاط مع مذاكره ان شاء الله
ربي يسعدك يابو راكان ماقصرت ماعليك نوصله ان شاء الله باي طريقه بمحاضرات مباشره او بتويتر باي شي اهم شئ يرد ان شاء الله .. |
2014- 2- 4 | #5 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
+1
|
2014- 2- 4 | #6 |
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
يعطيك العافيه
|
2014- 2- 4 | #7 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
يعطيك العافية
|
2014- 2- 4 | #8 |
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
يعطيك الف عافية
راح يتم مراسلته على اﻻيميل وان شاء الله ينتبه لها |
2014- 2- 4 | #9 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
ما شاء الله عليك
تحياتي وتقديري |
2014- 2- 4 | #10 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية
ما شاء الله دافور
توي اسجل الماده ههه |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ محتوى مقرر ] : إدارة الموارد البشرية ( الدوغان و أختكم أمنية أحمد ) | أمنية أحمد | إدارة أعمال 4 | 115 | 2014- 2- 9 08:27 AM |
[ استفسار ] درجة الماجستير في المملكة العربية السعودية | NSB | إدارة أعمال 8 | 53 | 2014- 2- 4 09:13 PM |
إدارة الموارد البشرية | جبل الأساطير | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 5 | 2014- 1- 20 08:55 PM |
[ محتوى مقرر ] : الفرق بين تخصص ( الإدارة العامة) وتخصص ( إدارة أعمال) بحث منقول | فواز الدهمشي | إدارة أعمال 1 | 25 | 2014- 1- 17 06:09 PM |
كنت واثق با الدكتور الفريدان تخصص (الادارة )هو الافضل | سبشل ون | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 105 | 2014- 1- 13 07:39 PM |