ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 1- 25   #151
ندى الموسى
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ندى الموسى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164897
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 2,088
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 694595
مؤشر المستوى: 757
ندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ندى الموسى غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

بسم الله الرحمن الرحيم

بالبدايه الموضوع الذي نزل بالقسم موضوع مؤقت
مساعده ومعاونه من مشرفنا العزيز Marie لي بعمل تسنيقات الخاصه بالورشه
لانه قائدتكم ما زلت تتعلم كيفية التنسيق والخلفيات .. لأقدر اطلع عليها ... مشكور

أولاً: ورشة عمل المقرر
بالنسبة للموضوع الخاص بورشة التحليل راح ينزل بإذن الله بشكل رسمي قريباً
لكن بعد فتح الانظمة ونزول المحاضره التمهيديه لعدة احتمالات ونتائج غير مؤكده :

1. لتأكد من احتمال بقاء أو تغير د.أحمد فرحان كدكتور للماده
2. لتاكد ان بقاء المنهج كما هو أو تغير بعض جزئياته
وعلى اساس اي تغيرات تطرا نرى ماهية العمل حيال ذالك ..

ثانياً: الكويزات :
1.الكويزات .. لكي لا يصبح هناك اخطاء لانها مسؤوليه علينا جميعاً
بعد تنزيل الكويز من قبل العضو ... اول ما ينزله يضع الرابط هنا قبل انزاله بالموضوع الرسمي
لنراجعه سويه ... ولنتاكد كل الإجابات صحيحه ..

2. كل عضو مطلوب منه 2 كويز .. قدر المستطاع ان لا يكون الكويز اقل من 15 -20 سؤال بالجزء النظري من
المحاضره ليشمل اغلب المحاضره وان كان في محاضرات أغلبها عملي يدمج المحاضرتين بكويز واحد حسب ما يرى العضو .. ويستعان باسئلة الاختبار ان كان في اسئله تخص المحاضرات

ولي عوده ..

يا إحصائيين بدي الاحتمال المؤكد بالرد منكم تأثرت بالتحليل الاحصائي من الان .. يهمني ارائكم

التعديل الأخير تم بواسطة ندى الموسى ; 2015- 1- 25 الساعة 06:52 PM
 
قديم 2015- 1- 25   #152
tad400
متميز بقسم مستوى رابع إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175831
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
العمر: 46
المشاركات: 953
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 57412
مؤشر المستوى: 0
tad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond reputetad400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tad400 غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى الموسى مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

بالبدايه الموضوع الذي نزل بالقسم موضوع مؤقت
مساعده ومعاونه من مشرفنا العزيز Marie لي بعمل تسنيقات الخاصه بالورشه
لانه قائدتكم ما زلت تتعلم كيفية التنسيق والخلفيات .. لأقدر اطلع عليها ... مشكور

أولاً: ورشة عمل المقرر
بالنسبة للموضوع الخاص بورشة التحليل راح ينزل بإذن الله بشكل رسمي قريباً
لكن بعد فتح الانظمة ونزول المحاضره التمهيديه لعدة احتمالات ونتائج غير مؤكده :

1. لتأكد من احتمال بقاء أو تغير د.أحمد فرحان كدكتور للماده
2. لتاكد ان بقاء المنهج كما هو أو تغير بعض جزئياته
وعلى اساس اي تغيرات تطرا نرى ماهية العمل حيال ذالك ..

ثانياً: الكويزات :
1.الكويزات .. لكي لا يصبح هناك اخطاء لانها مسؤوليه علينا جميعاً
بعد تنزيل الكويز من قبل العضو ... اول ما ينزله يضع الرابط هنا قبل انزاله بالموضوع الرسمي
لنراجعه سويه ... ولنتاكد كل الإجابات صحيحه ..

2. كل عضو مطلوب منه 2 كويز .. قدر المستطاع ان لا يكون الكويز اقل من 15 -20 سؤال بالجزء النظري من
المحاضره ليشمل اغلب المحاضره وان كان في محاضرات أغلبها عملي يدمج المحاضرتين بكويز واحد حسب ما يرى العضو .. ويستعان باسئلة الاختبار ان كان في اسئله تخص المحاضرات

ولي عوده ..

يا إحصائيين بدي الاحتمال المؤكد بالرد منكم تأثرت بالتحليل الاحصائي من الان .. يهمني ارائكم
عدك العيب
 
قديم 2015- 1- 25   #153
al_anoud
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية al_anoud
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158249
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 1,111
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18879
مؤشر المستوى: 73
al_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond reputeal_anoud has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
al_anoud غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

معاك
يعطيك العافيه
 
قديم 2015- 1- 25   #154
2COOL
المراقبة العامة
 
الصورة الرمزية 2COOL
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 180881
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2014
المشاركات: 35,385
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1289379
مؤشر المستوى: 1684
2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute2COOL has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
2COOL غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

معاكِ باللّي قلتيه

يعطيكِ العافية ندى
 
قديم 2015- 1- 26   #155
shaden1
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shaden1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150562
تاريخ التسجيل: Sun Jul 2013
المشاركات: 2,090
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 198958
مؤشر المستوى: 262
shaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond reputeshaden1 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shaden1 غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى الموسى مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم

بالبدايه الموضوع الذي نزل بالقسم موضوع مؤقت
مساعده ومعاونه من مشرفنا العزيز marie لي بعمل تسنيقات الخاصه بالورشه
لانه قائدتكم ما زلت تتعلم كيفية التنسيق والخلفيات .. لأقدر اطلع عليها ... مشكور

أولاً: ورشة عمل المقرر
بالنسبة للموضوع الخاص بورشة التحليل راح ينزل بإذن الله بشكل رسمي قريباً
لكن بعد فتح الانظمة ونزول المحاضره التمهيديه لعدة احتمالات ونتائج غير مؤكده :

1. لتأكد من احتمال بقاء أو تغير د.أحمد فرحان كدكتور للماده
2. لتاكد ان بقاء المنهج كما هو أو تغير بعض جزئياته
وعلى اساس اي تغيرات تطرا نرى ماهية العمل حيال ذالك ..

ثانياً: الكويزات :
1.الكويزات .. لكي لا يصبح هناك اخطاء لانها مسؤوليه علينا جميعاً
بعد تنزيل الكويز من قبل العضو ... اول ما ينزله يضع الرابط هنا قبل انزاله بالموضوع الرسمي
لنراجعه سويه ... ولنتاكد كل الإجابات صحيحه ..

2. كل عضو مطلوب منه 2 كويز .. قدر المستطاع ان لا يكون الكويز اقل من 15 -20 سؤال بالجزء النظري من
المحاضره ليشمل اغلب المحاضره وان كان في محاضرات أغلبها عملي يدمج المحاضرتين بكويز واحد حسب ما يرى العضو .. ويستعان باسئلة الاختبار ان كان في اسئله تخص المحاضرات

ولي عوده ..

يا إحصائيين بدي الاحتمال المؤكد بالرد منكم تأثرت بالتحليل الاحصائي من الان .. يهمني ارائكم


الله يعطيك العافيه اختى ندى

بنسبه لأسئلة الكويز تعتمد على نفس المحاضره فانا اشوف انك ماتقيدين بعدد الاسئله المهم تكون شامله لجميع نقاط المحاضره

اما بخصوص توزيع المحاضرات بما ان الاخت تو كول مالها نصيب غير مناقشتين انا اشوف انها تمسك جميع المناقشات الـ14 واحنا علينا التلخيص والكويزات

انتظر آرآئكم

التعديل الأخير تم بواسطة shaden1 ; 2015- 1- 26 الساعة 01:28 PM
 
قديم 2015- 1- 26   #156
ندى الموسى
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ندى الموسى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164897
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 2,088
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 694595
مؤشر المستوى: 757
ندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ندى الموسى غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaden1 مشاهدة المشاركة
الله يعطيك العافيه اختى ندى

بنسبه لأسئلة الكويز تعتمد على نفس المحاضره فانا اشوف انك ماتقيدين بعدد الاسئله المهم تكون شامله لجميع نقاط المحاضره

اما بخصوص توزيع المحاضرات بما ان الاخت تو كول مالها نصيب غير مناقشتين انا اشوف انها تمسك جميع المناقشات الـ14 واحنا علينا التلخيص والكويزات

انتظر آرآئكم
هلا شادن ..
يسعد مساك يالغاليه ..

بالنسبة للكويزات .. راح تكون بدون تحديد طبعاً ..
طلبت قدر المستطاع تكون من 15 الى 20 ..
وشامل اغلب المحاضره قدر الإمكان .. لتثبيت المعلومه بشكل افضل وقت المراجعه ..
وان كانت المحاضرات قليلة من ناحية النظري بحيث انها تكون الاسئله 10 أو أقل ..
يتم دمجها مع بعض بكويز واحد للمحاضراتين حسب رؤية العضو ..


المناقشات حسب توزيعنا السابق لكل عضو ( محاضرتين + 2 كويز + 2 مناقشه )

ندى >>> المحاضرات + كويزات (1 +2)

shaden1 >>> المحاضرات + كويزات + مناقشات (3+4)

Lєɢєиd ♪ >>> المحاضرات + كويزات + مناقشات (5+6)

tad400 >>> المحاضرات + كويزات + مناقشات (7+8)

Marei >>> المحاضرات + كويزات + مناقشات (9+10)

hejabaa >>> المحاضرات + كويزات + مناقشات (11+12)

al_anoud >>> المحاضرات + كويزات (13+14)

2COOL >>> مناقشات ( 1+2+13+14 )

بالنسبة لإقتراحك فكره جميله

تكليف عضو واحد بالمناقشات ككل ..

لكن راح يكون عبء كبير عليه ، ارى توزيعها افضل هذا رايي ..



وبإنتظار راي البقيه ،،

التعديل الأخير تم بواسطة ندى الموسى ; 2015- 1- 26 الساعة 03:37 PM
 
قديم 2015- 1- 26   #157
N3sser_h
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153519
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 39
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 645
مؤشر المستوى: 0
N3sser_h has a spectacular aura aboutN3sser_h has a spectacular aura aboutN3sser_h has a spectacular aura aboutN3sser_h has a spectacular aura aboutN3sser_h has a spectacular aura aboutN3sser_h has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N3sser_h غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

موفقين يا رب
 
قديم 2015- 1- 26   #158
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

موفقين يارب
 
قديم 2015- 1- 26   #159
Abo Rahma
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Abo Rahma
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155204
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
العمر: 47
المشاركات: 4,350
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 85902
مؤشر المستوى: 172
Abo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond reputeAbo Rahma has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abo Rahma غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

ربي يسهل جهودكم جميعا ولايحرمكم الاجر

لكن عندى اقتراح واعتذر من الجميع لتدخلي بعملكم
اتمنا يكون ملخص النظري من فصل عن ملخص العملي او بمعنى شرح المسائل
منها ارتب واسهل للمذاكرة
والراي لكم اولا واخيرا

تحياتي وتقديري للجميع
 
قديم 2015- 1- 26   #160
ندى الموسى
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ندى الموسى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164897
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 2,088
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 694595
مؤشر المستوى: 757
ندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ندى الموسى غير متواجد حالياً
رد: موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (التحليل الاحصائي)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abo Rahma مشاهدة المشاركة
ربي يسهل جهودكم جميعا ولايحرمكم الاجر

لكن عندى اقتراح واعتذر من الجميع لتدخلي بعملكم
اتمنا يكون ملخص النظري من فصل عن ملخص العملي او بمعنى شرح المسائل
منها ارتب واسهل للمذاكرة
والراي لكم اولا واخيرا

تحياتي وتقديري للجميع
هلا والله ابو رحمه
اكيد ما في تدخل ولا شي بالعكس
تشرفنا باي وقت واقتراحاتكم محط اهتمام

انا اطلعت على خطتكم الجديده بتقسيم الملخص
بإدارة ماليه اثنين .. ورجعت شفت هل في امكانيه
تطبيقها عندنا بملخصنا ..

اتضح لي بعد الاطلاع على المحتوى انه مادة الاحصاء
النظري الي فيها يشرح العملي يعني .. بكل محاضره
شبيهه بالرياضيات تعريف مثلاً وقانون ويتم التطبيق عليه
وتتوسط من السهل لصعب .. وان شاء الله ما في صعب
مع المذاكره من البدايه .. شبيه بالاحصاء بالاداره مثل ما رتبته
اختنا ام حنان بمستوى ثالث صعب الفصل ..

حتى اذكر النظري وقتها الدكتور ملفي ركز على محاضره وحده
الي هي السابعه بالنظري .. فكان في شيء من الوضوح من ناحية
النظري بهالنقطه ..

لكن فكرت بعمل ملفات مساعده كمسائل وقوانين بتعاون فريقنا
ربي يعطيهم العافيه من الان .. ولي ذكرته لاخي تركي سابقاً
بإحدى الردود ..

وهذه الابواب جمعتها لنا مشكوره Lєɢєиd ♪

المجموعات
نظرية الاحتمالات
المتغيرات العشوائيه
التوزيعات الاحتماليه
توزيعات المعاينه
التقدير الاحصائي
أختبار الفروض المعلميه
اختبار الفروض اللا معلميه


ودكتور احمد يركز على المحتوى
فملخصنا بيكون محتوى .. وبنضيف له
عملنا بإذن الله ..

ولي عوده انا كنت اليوم
للإضافه بموضوع الملخص على فريق العمل
ككل بالنسبة للملفات المساعده وكيفية عملها
لاني بحثت ما في شيء سابق من الدفعه الي سابقه
بهذا الصدد .. غير ملخص فقط وشرح بعض المحاضره 14
وطريقة حلها لكن مو بشكل مفصل ..

تحياتي لك .. تكلمت كتير

التعديل الأخير تم بواسطة ندى الموسى ; 2015- 1- 26 الساعة 06:17 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : موضوع مؤقت للتشاور والترتيب اعضاء مقرر ورشه (اداررة اعمال دوليه) Abo Rahma إدارة أعمال 4 214 2015- 1- 25 03:17 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:27 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه