هنا ,,,, مناقشة إدارة الموارد البشريه قبل الأختبار وحاضرين لأي استفسار

[ابوفهد100]

يسعد مساكم بكل خير


الماده : ادارة الموارد البشريه


الأختبار يوم السبت 29\1\1433 هـ
الفتره الثانيه من 6- 8 مساءً

معلومات عامه عن الماده

الماده تتحدث عن ادارة وقيادة الأفراد والأشخاص من عدة جهات للوصول الى هدف يخدم المنظمه ويخدم هؤلاء الأشخاص بمعنى ان هناك طرق معينه ممكن من خلالها الوصول لآليه في اختيار هؤلاء الأشخاص والأستفاده منهم بأفضل الطرق وتقريبا هذا مفهوم الموارد البشريه .

ندرس بالمحاضره الأولى المنظور الأسلامي في ادارة الأفراد ومن ثم المناهج الحديثه والمدارس التي اثرت في سير ادارة هذه الموارد ونعرف اوجه الشبه والأختلاف بينها وبعدها ندرس الأهداف والأستراتيجيات
واهميتها ونتعرف على النقاط الأساسيه لإدارة الموارد البشريه وهي ( وهي التخطيط والتدبير والتنميه والتعويض والصيانه )

بعد ذلك تطرق الدكتور في المحاضره الثانيه الى النشاطات والوظائف ونتعرف الأداره العلميه وعلى العناصر المكونه لأدارة الموارد من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابه وتطرق لها الدكتور بالتفصيل ايضا الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشريه وتصنيف الوظائف ومن ثم المهارات المطلوبه والنشاطات الرئيسيه والعلاقه بين ادارة الموارد البشريه والأدارات الأخرى


هذي النقاط الرئيسيه في المحاضرتين الأولى والثانيه تقرى من ملخص الجوري ولي عوده لوضع اسئله شامله عليها واي استفسار حاضرين


تحياتي

[جوري الملتقى]

موضوع مهم جدا وجميعنا بحاجته ..

جزاك الله كل الخير ..

لي عودة

[ام رغد ووعد]

جزاك الله خير

موضوع مهم خاصة ان الماده 3 ساعات

اول سؤال

الدكتور في المحاضره المباشره الثالثه

ذكر ان فيه جزء عملي واحنا مطالبين فيه

طيب وينه هالجزء ؟انا احتست بهالماده

الله يزلك خير ويوفقنا جميعاً لكل خير

[روعه الخالق]

الله يوفقكم

<<<<<<ماخذت هالماده الله يستر منه

[املي بالله كبير]

جزاكم الله خير

بس الاسئله لمن تنزلونها بليز مكتوبه روابط لا لا

[اخت مصعب]

وش قال بالمححاضره المباشره لانهااا ماتفتح عندي,,

[Aldlo3h]

مدري آحس آلمآده صعبه مع إني للحين مآذآكرتهآ
آبي آسأل هل فيه شي محذووف ؟
آنصحوني عشان اقدر آذآآكر
وشو قآل بالمحاضرآت المباشره
ولآتقولون اسمعي محاضرات لآن فتحت آول محااضره ومليت منهآ
وقفلتهآ

[الــهــنــوف]

قاالووولي سهههله



وريحوووني

[مملكةالحنين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aldlo3h

مدري آحس آلمآده صعبه مع إني للحين مآذآكرتهآ
آبي آسأل هل فيه شي محذووف ؟
آنصحوني عشان اقدر آذآآكر
وشو قآل بالمحاضرآت المباشره
ولآتقولون اسمعي محاضرات لآن فتحت آول محااضره ومليت منهآ
وقفلتهآ

الله يوفقك يارب
بقولك طريقتي كيف بذاكر الماده
لانها صعبه مرررره
الخميس الي هو اليوم ذاكري 5محاضرات والجمعه 5
صاروا 10 وراجعيها تمام
السبت بما انا فتره ثانيه يمديك تذاكرين الاربع محاضرات الاخيره
وبدون ارهاق وتعب

سوي طريقتي وادعيلي ماراح تتعبين

[ابوفهد100]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جوري الملتقى

موضوع مهم جدا وجميعنا بحاجته ..

جزاك الله كل الخير ..

لي عودة

العفو مشرفتنا والشكر لك بعد الله على هالتلخيص الرائع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام رغد ووعد

جزاك الله خير

موضوع مهم خاصة ان الماده 3 ساعات

اول سؤال

الدكتور في المحاضره المباشره الثالثه

ذكر ان فيه جزء عملي واحنا مطالبين فيه

طيب وينه هالجزء ؟انا احتست بهالماده

الله يزلك خير ويوفقنا جميعاً لكل خير

هلا اختي ام وعد وكل الشكر لك على جهودك المبذوله لخدمة الطلاب سواء هنا او في النقاش او في اي موقع اخر الله يكتب لك الأجر

بخصوص سوآلك هذي الماده اداريه نظريه لايوجد بها عملي ولكن مايقصده الدكتور هي الخطوات العمليه التي نعملها للوصول الى هدف من اهداف الموارد البشريه

فمثلا عملية تخطيط الوظائف وتوصيفها تحتاج الى خطوات عمليه ابتداءً من التخطيط للأحتياج ثم الأستقطاب التدريب ثم تحديد الأجور والترقيات واخيرا التقويم

واحتمال يقصد بها كل خطوه عمليه وردت على شكل جدول مثل التوزيع الأجباري وخريطة المفاهيم
وميكنة المعلومات

على العموم الى الاآن ماخلصت الماده اذا استجد شي ببلغك فيه ان شاء الله
تحياتي لك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روعه الخالق

الله يوفقكم

<<<<<<ماخذت هالماده الله يستر منه

سعدنا بمرورك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة املي بالله كبير

جزاكم الله خير

بس الاسئله لمن تنزلونها بليز مكتوبه روابط لا لا

ان شاء الله اختي املي بالله اتمنى لك التوفيق وشدي حيلك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخت مصعب

وش قال بالمححاضره المباشره لانهااا ماتفتح عندي,,

هلا اخت مصعب غيرتي مسارك والا لا ؟

ان شاء الله راح انزلها لكم بعد شوي




تحياتي