ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 10- 4
الصورة الرمزية إحسـاس
إحسـاس
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1682
المشاركـات: 6
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93915
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 17,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 127510
مؤشر المستوى: 348
إحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إحسـاس غير متواجد حالياً
الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

السؤال 1


حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة.


صواب
خطأ


السؤال 2


ـ المقصود بالفجوة السلوكية هي:


1.
ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية.


2.
ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة.


3.
ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة.

4.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.


السؤال 3


ـ العملية التي يقوم الأفراد من خلالها باختيار المؤثرات وتنظيمها وتفسيرها تفسيراَ مناسباَ يحمل معنى ويعطي صورة كاملة للعالم المحيط بهم تعرف بــ :


1. ـ الاتجاهات.


2. ـ التعلم.


3. ـ الإدراك.


4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.


السؤال 4


وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف :


1. ـ الإدراك.


2. ـ التعلم.


3. ـ القيم.


4. ـ الاتجاهات.


السؤال 5


إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.


صواب
خطأ


السؤال 6


تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.


صواب
خطأ
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - الملتقى.pdf‏ (317.6 كيلوبايت, المشاهدات 122) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة إحسـاس ; 2015- 10- 7 الساعة 01:34 AM
رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 4   #2
moon2009
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية moon2009
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120260
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,449
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8753
مؤشر المستوى: 70
moon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراه اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moon2009 غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

بوركت جهودك احساس
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 6   #3
إحسـاس
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن
 
الصورة الرمزية إحسـاس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93915
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 17,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 127510
مؤشر المستوى: 348
إحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إحسـاس غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

الله يسلمك مون

وشكراً لردك
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 20   #4
shaiooom
متميزة بالملتقى الترفيهي
 
الصورة الرمزية shaiooom
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121261
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
العمر: 31
المشاركات: 2,705
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8215
مؤشر المستوى: 83
shaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond reputeshaiooom has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shaiooom غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

يعطيك الف عافية ..
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 22   #5
إنْتِهَاكْة حَرفْ
متميزة بالمستوى الأول - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية إنْتِهَاكْة حَرفْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154229
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
العمر: 32
المشاركات: 1,304
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1862
مؤشر المستوى: 58
إنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud ofإنْتِهَاكْة حَرفْ has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إنْتِهَاكْة حَرفْ غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

_




يعطيك العافية إحساس
انا جبت درجة كاملة وطلع لي كذا بالتقديرات ولما رجعت شفتها قبل شوي
لقيت الدكتور اخذ درجة المحاولة اللي نقصت فيها اكلمه واناقشه ولا ما يحق لي



  رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 26   #6
إحسـاس
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن
 
الصورة الرمزية إحسـاس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93915
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 17,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 127510
مؤشر المستوى: 348
إحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إحسـاس غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaiooom مشاهدة المشاركة
يعطيك الف عافية ..
الله يعافيك شيوم
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 10- 26   #7
إحسـاس
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن
 
الصورة الرمزية إحسـاس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93915
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 17,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 127510
مؤشر المستوى: 348
إحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond reputeإحسـاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إحسـاس غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنْتِهَاكْة حَرفْ مشاهدة المشاركة
_




يعطيك العافية إحساس
انا جبت درجة كاملة وطلع لي كذا بالتقديرات ولما رجعت شفتها قبل شوي
لقيت الدكتور اخذ درجة المحاولة اللي نقصت فيها اكلمه واناقشه ولا ما يحق لي



الله يعافيك إنتهاكة حرف


نعم من حقك الإرسال للدكتور وطلب درجة المحاولة الأعلى
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي MroomHksa المستوى الخامس - إدارة اعمال 277 2014- 12- 30 06:19 PM
[ اعاقه عقلية ] : طلب محتوى التخلف العقلي ل عمر حمادة بريق الندى تربية خاصة 5 4 2014- 12- 28 07:10 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:03 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه