 |
|
||||||
| مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 8
|
#21 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س 49 النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في اشباعها هي؟
ج نظرية الإدارة العلمية س50 تشير الدراسات إلى ان الوظائف في المنظمات المعاصرة هي بحاجة إلى موارد ج ذات مهارات متعددة تسمح بالعمل في عدة وظائف |
|
2013- 5- 8
|
#22 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
حسبي الله ونعم الوكيل
|
|
2013- 5- 8
|
#23 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
يعطيك العافيه ابو اسيف
باقي 8 اسئله اذا هم عندك من 43 الى 50 |
|
2013- 5- 8
|
#24 |
|
متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س31 يتم جمع معلومات العرض الداخلي بواسطة
ج طرائق الاحلال س32 أثناء مقابلة تقييم أداء الموارد البشرية من الضروري ج عدم مقارنة الموظف بزملائه س33 طريقة تقييم الأداء التي تصف أداء العمل في عبارات ثنائيات هي طريقة... ج الوقائع المحرجة س34 واحدة من الآتي ليست ضمن مشكلات عملية تقويم الأداء ج عدم التشدد س35 من مهام وظيفة تنظيم الموارد البشرية ج تجيمع الوظائف وتنسيقها في مجموعات س36 تسمى الاجراءات الخاصة بتحديد نوعية الأفراد المناسبين لشغلها. ج تحليل الوظائف س37 ضمن إدارة الموارد البشرية يدرج تحليل الوظائف ضمن الوظائف ج التخصصية س38 مهابة اتخاذ القرار لدى مدراء الموارد البشرية تصنف ضمن المهارات الفكرية س39 واحدة من الأتي ليست من أهداف مقابلة الاختيار ج التأكد من مدى قدرة الموظف على العمل لأكثر من 14 ساعه س40 الاعتبارات التي تفرض تحديد الحد الأدنى للأجور هي الاعتبارات ج الاجتماعية س41 ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية نجد... ج الانسانيه س42 واحدة من الآتي ليشت ضمن سوء إدارة الموارد البشرية ج انخفاض اداء الفرد |
|
2013- 5- 8
|
#25 |
|
متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س 49 النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في اشباعها هي؟
ج نظرية الإدارة العلمية س50 تشير الدراسات إلى ان الوظائف في المنظمات المعاصرة هي بحاجة إلى موارد ج ذات مهارات متعددة تسمح بالعمل في عدة وظائف  بالتوفيق للجميع ولاتنسوني من الدعاء موفقين شدو حيلكم بكره نموووووشامل 
|
|
2013- 5- 8
|
#26 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
تأكدوا من الي فيه ثنأئيات اتوقع غلط
|
|
2013- 5- 8
|
#27 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
ورده بيضاء
س42 واحدة من الآتي ليشت ضمن سوء إدارة الموارد البشرية ج انخفاض اداء الفرد هنا خطأ عليك يقولك مو من ضمن الاشياء السيئه يعني الاجابه الاصحاب انخفاض نسبة الحوادث لانها ايجابيه |
|
2013- 5- 8
|
#28 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اقتباس:
ب- تحديد الطريقة المناسبة للتقويم ج- التوسع الوظيفي د- الظبط الوظيفي |
|
|
2013- 5- 8
|
#29 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اللي فيها ثنايات الحل الاختيار الاجباري
|
|
2013- 5- 8
|
#30 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اتوقع طريقة الأختيار الأجباري
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 | أبان | إدارة أعمال 4 | 38 | 2014- 4- 4 05:11 PM |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - محاضرة13 &12- أسئلة اختبارات 1434 & 1433 | رورو-A | إدارة أعمال 4 | 19 | 2013- 12- 22 10:12 AM |
| هلمو بخصوص اسئلة الموارد البشرية الترم الماضي | البدر555 | إدارة أعمال 4 | 17 | 2013- 5- 8 04:40 AM |
| اسئلة المراجعة الخاصة بالموارد البشرية + ماشاء الله المتواجدين فلللل | ابو بدر والجاري | إدارة أعمال 4 | 2 | 2013- 5- 7 11:21 PM |
| ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔورشة عمل النحــــو التطبيقي (2)ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔ | mansuor707 | المستوى الثاني - كلية الأداب | 176 | 2012- 5- 10 02:50 PM |
