[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )

[مجتهد ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج

الموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه فإنه يسمح له بالتمتع
برصيده من الإجازات العادية فإذا زادت المدة التي يحتاجها الموظف على
ما يستحقه من الإجازات العادية لا يسمح له بالغياب ويعامل عن المدة
الزائدة معاملة المريض بمرض غير خطير، هذه الإجازة تسمى اجازة مُرافق

صح اوخطاء

خطأ

[أريـــج]

يمنح الموظف إجازة دراسية بدون راتب بشرط :
1-أن يحمل مؤهلا علمي ا لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها
2-وأن يكون قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات
3-أن لا يقل تقويم الأداء الوظيفي له عن تقدير جيد وأن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة
التي يعمل بها
4- جميع ماسبق

[أريـــج]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد ..

خطأ

أحسنت

[مجتهد ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج

يمنح الموظف إجازة دراسية بدون راتب بشرط :
1-أن يحمل مؤهلا علمي ا لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها
2-وأن يكون قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات
3-أن لا يقل تقويم الأداء الوظيفي له عن تقدير جيد وأن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة
التي يعمل بها
4- جميع ماسبق

جميع ما سبق

[أريـــج]

يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

[أريـــج]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد ..

جميع ما سبق

[مجتهد ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه

لا يجوز انتداب موظف خارج مقر عمله مدة او مدد متواليه تزيد عن ٦٠ يوم الا بعد موافقة رئيس مجلس الخدمة المدنية
- صح
- خطا

خطأ
بموافقة الوزير المختص

[مجتهد ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج

يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

صح

[سنيورينا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج

يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

صح

[شُـوشْ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج

يجوز تشغيل الموظف خلال الإجازة الدراسية بمكافأة باعتباره طالب.

صح خطأ

صح