[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

[بنت الجبيل~]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu142698471041.gif');"][CELL="filter:;"]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم : الخميس الموافق 20/6/1436هـ 9/4/2015م
مقرر نظام العمل والخدمة المدنية
تجمع المقرر :
http://www.ckfu.org/vb/t656131.html

الجزئية الخاصة بالإختبار :
(pdf - word)

ضوابط الإختبار الفصلي
فترة الاختبار : 4 الى 12
عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 30 دقيقة لكل محاولة
الدرجات : 10 درجات
عدد الاسئلة : 60 يظهر منها 10 في كل محاولة بشكل عشوائي
من وين المذاكرة : من المحتوى والمحاضرات المسجلة

الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]


مواضيع ذات صله
طريقة تصوير الشاشة من متصفح قوقل كروم "بدون برامج"

جدول الاختبار الفصلي

تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل

[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع

[/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[بنت الجبيل~]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu142698471041.gif');"][CELL="filter:;"]

[ هنا تجميع الأسئله والأجوبة ] ..

- السؤال الملون باللون الأسود لم يتم التأكد من حله .

-السؤال الملون باللون الازرق تم التاكد من صحت حله.



السؤال 1 : يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.
صواب
خطأ

السؤال 2 : يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل
صواب
خطأ

السؤال 3 : يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.
صواب
خطأ

السؤال 4 : لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل
6 شهور
3 شهور
12 شهر

السؤال 5 : يجوز لصاحب العمل أن يشترط على العامل عدم منافسته، حيث يمنع العامل من ممارسة ذات نشاط صاحب العمل أو أي نشاط متعلق به في مكان معين ولمدة لا تزيد بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين عن
سنتان
سنة
ثلاث سنوات

السؤال 6 : يسري نظام العمل على العمال الذين يخدمون أصحاب العمل في محال أعمالهم كالعمال في مكاتب المحاماة.
صواب
خطأ

السؤال 7 : التدخل الحكومي في مجال الأعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الأفراد والعاملين من خلال وضع الأنظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض أيام العمل الأسبوعية وإنقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الأعمال للتوظيف
صواب
خطأ

السؤال 8 : في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحب العمل وله أن يشترط الحصول مقابل ذلك على أجراً إضافياً
صواب
خطأ

السؤال 9 : العامل هو كل شخص طبيعي أو معنوي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر ولو كان بعيداً عن نظارته
صواب
خطأ

السؤال 10 : يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع
صواب
خطأ

السؤال 11 : لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق
صواب
خطأ

السؤال 12 :تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها
صواب
خطأ

السؤال 13 : شخصية صاحب العمل محل اعتبار في عقد العمل، وبالتالي لا تستمر خدمة العامل في العمل مع ورثة صاحب العمل عند وفاته أو مشتري المنشأة عند بيعها
صواب
خطأ

السؤال 14 : صاحب العمل ملزم بأن يرسل إلى مكتب العمل بياناً بالأعمال الشاغرة والمستحدثة وأنواعها، ومكانها، والأجر المخصص لها، والشروط اللازم توافرها لشغلها، وذلك في مدة (....................................) من تاريخ شغورها أو استحداثها.
لا تتجاوز خمسة عشر يوماً
لا تتجاوز ثلاثون يوماً
لا تتجاوز عشرة أيام

السؤال 15 : اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل؟
ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية
لا يستطيع ترك العمل مطلقاً
ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية
ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية

السؤال 16 : يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل، حيث يسأل صاحب العمل عن تصرفات العامل سواء كان العامل في ساعات العمل أو في أوقات الراحة اليومية
صواب
خطأ

السؤال 17 : يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية
صواب
خطأ

السؤال 18 : يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة
صواب
خطأ

السؤال 19: نظام العمل أعطى الحق للعامل في ترك العمل في حالة إخلال صاحب العمل بالتزامه باحترام حقوق العامل الإنسانية
مع احتفاظ العامل بكل حقوقه
مع حرمان العامل من جميع حقوقه
مع احتفاظ العامل ببعض حقوقه

السؤال 20 :لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.

ثلاث ساعات
أربع ساعات
خمس ساعات

السؤال 21 : يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.
3 في المائة.
4 في المائة.
6 في المائة.
5 في المائة.

السؤال 22 : وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل :
صواب
خطأ

السؤال 23 : لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر :
صواب
خطأ

السؤال 24 : عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء :
صواب
خطأ

السؤال 25 : يسري نظام العمل على (...................).:
أ- موظفو الحكومة .
ب- خدم المنازل ومن في حكمهم .
ج- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة .

السؤال 26 : يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل :
صواب
خطأ

السؤال 27 : العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يوما(.............) :
أ- العمل العرضي .
ب- العمل المؤقت .
ج- العمل الموسمي .
د- العمل الأصلي .

السؤال 28 : لا يسري نظام العمل على (......................).:
أ- عمال المؤسسات الخيرية .
ب- عمال الحكومة .
ج- خدم المنازل .

السؤال 29: الأصل أنه لا يجوز تكليف العامل من قبل صاحب العمل بأي عمل أخر غير العمل الذي تم الاتفاق عليه ومع ذلك يجوز تكليف العامل بعمل أخر يختلف عن العمل المتفق عليه بشرط أن يكون أداء العمل في المكان المتفق عليه عند التعاقد
صواب
خطأ

السؤال 30 : تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة :
صواب
خطأ

السؤال 31 :يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).
5 في المائة
10 في المائة
15 في المائة

السؤال 32 : نظام العمل أعطى الحق للعامل في ترك العمل في حالة إخلال صاحب العمل بالتزامه باحترام حقوق العامل الإنسانية مع احتفاظ العامل ببعض حقوقه
صواب
خطأ

السؤال 33 : لتنبؤ بمعدل دوران العمل في المنظمة يعد ركن أساسي في مجال تخطيط الموارد البشرية، فارتفاع معدل دوران العمل بسبب الاستقالات وإصابات العجز والوفاة وحالات الفصل والتسريح من العمل، كل هذا يوضح العدد المتوقع من القوة البشرية الذي ستحتاجه المنظمة مستقبلاً
صواب
خطأ

السؤال 34 : ذا عمل في المنشآت الأسرية عمال آخرون من غير أفراد أسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على أفراد الأسرة.
صواب
خطأ

السؤال 35 : خدمة العامل لصاحب العمل نفسه أو خلفه النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمة، ولا يؤثر في استمرارها الأجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل
صواب
خطأ

السؤال 36 : لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (.......................) في اليوم.
5 ساعات
7 ساعات
6 ساعات

السؤال 37 : يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل
صواب
خطأ

السؤال 38 :يكون الوفاء بالأجر بالعملة الرسمية للبلاد وهي الريال السعودي، ويكون في أيام العمل وفي ساعاته، ويكون في مكان العمل تيسيراً للعامل ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك
صواب
خطأ

السؤال 39 : يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل أياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها :
صواب
خطأ

السؤال 40 : تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ويحصل العامل على أجر مقابل فترات الراحة
صواب
خطأ

السؤال 41 : يجب ألا تقل نسب العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن (..................) من مجموع عماله.
75 في المائة.
25 في المائة.
50 في المائة.
100 في المائة.

السؤال 42 : من خصائص عقد العمل أنه (...................). :
عقد ملزم لصاحب العمل
عقد ملزم لكل من العامل وصاحب العمل
عقد ملزم للعامل

السؤال 43 : نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم ويشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمهم أن يؤدون هذا العمل في منزل صاحب العمل :
صواب
خطأ

السؤال 44 : في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحب العمل وله أن يشترط الحصول مقابل ذلك على أجراً إضافياً :
صواب
خطأ

السؤال 45 : العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................)
العمل المؤقت
العمل الموسمي
العمل العرضي

السؤال 46 : يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة أو الميزانيات المستقلة
صواب
خطأ

السؤال 47 : إذا كان عقد التوظيف مكتوب باللغة الأجنبية إلى جانب اللغة العربية، فعند حدوث نزاع بسبب تناقض النص العربي مع النص الأجنبي، فإن العامل يستطيع الاحتجاج بالنص الأجنبي في مواجهة صاحب العمل لإثبات حقوقه
صواب
خطأ

السؤال 48 : يجب أن يكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة، ويعد العقد قائماً ولو كان غير مكتوب
صواب
خطأ

السؤال 49 : التزام العامل بطاعة أوامر صاحب العمل وإطاعة أوامر وكلاء صاحب العمل وممثليه هي طاعة مقيدة بعدم مخالفة عقد العمل أو نظام العمل ولائحته التنفيذية أو النظام العام والآداب العامة
صواب
خطأ

السؤال 50 : إذا اخل صاحب العمل بالتزامه بتمكين العامل من القيام بالعمل أو لم يوفر له الأدوات والمعدات اللازمة التي تمكنه من القيام بعمله، فإن العامل يستحق الأجر رغم عدم قيامه بالعمل متى كان إخلال صاحب العمل بهذا الالتزام راجع إليه وليس بسبب قوة خارجية قاهرة
صواب
خطأ

السؤال 51 : ساعة المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (.................) في اليوم الواحد.
ساعتان
ثلاث ساعات
ساعة

السؤال 52 : يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال
صواب
خطأ

السؤال 53 : كل مبلغ إضافي يدفعه صاحب العمل للعامل زيادة على الأجر الأصلي، جزاءً على أمانته أو إخلاصه أو كفاءته أو قدرته في زيادة الإنتاج
الهبة
المكافأة
العمولة

السؤال 54 : العمالة المؤقتة لا يكون لديها الولاء أو الانتماء للمنظمة، فضلاً عن ضعف دافعيتها للإنتاج
صواب
خطأ

السؤال 55 : يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل
صواب
خطأ

السؤال 56 : يمتنع الحجز على أجر العامل في الشهر الواحد إلا في حدود (...........................).
نصف الأجر
ربع الاجر
ثلث الاجر

السؤال 57 : يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك
صواب
خطأ

السؤال 58 : تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظیف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنیة محددة وبأجر معین.(...................) :
أ- عند إقدام المنظمة على توسیع اعمالها المستقبلیة .
ب- عندما تكون مواردها المالیة محدودة.
ج- عند زیادة الطلب على منتجاتها في السوق .

السؤال 59 : كل مايعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (................)
اأ- البدلات .
ب- المكافآت .
ج- العلاوات

السؤال 60 : يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد
صواب
خطأ

السؤال 61: يمتد نظام العمل ليطبق على عمال المنشآت الزراعية الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل الفعلي في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق.
صواب
خطأ

السؤال 62: يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل الى بلده في حالة عدم صلاحيته
صواب
خطأ

[/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[بنت الجبيل~]

الدخول بيكون بين كل عضو وعضو 10 دقايق اللي بينزل الاسئله من بدري وهو مش مذكور اسمه ما راح انظر لاسئلته لعدم التشتت

ترتيب الدخول :

4:00 الطالب x / مها الناصر
4:10 رذاذ مطر
4:20 حروف انثوية
4:30 sumai
4:40 Busness Woman
4:50 عبير المطيري
5:00 صاحب السعاده
5:10
5:20
5:30 moon2009

[moon2009]

شتات سجلني معكم 5:30

[عبير المطيري]

يعطيك العافيه سجليني عندك دخولي 4:50

[Busness Woman]

يعطيك العافيه شتات سجليني 4:40 ولا عليك أمر

[Busness Woman]

عندي أقتراح مدري ياشتات أذا بتوافقيني الرأي ولا لا الي هو أنه بعد كل عشرين سؤال نوقف ربع ساعه تتأكدين انه كل الاسئله سجلتيها ومحلوله وبكذى أن شالله نخلص بدري
ومايكون فيه حوسه مثل أمس

[صَعب]

عافاك الباري شتات إنسان ..
سلمت يمناك ..


• تذكير :
يُرجى التقيُد بالتعليمات الخاصه بالتنظيم والترتيب الواردة من صاحب الموضوع, حتى تتمكنوا من إنجاز المهمه بسهوله وفي أسرع وقت ممكن.

#تنبيه:
أحبتي طلاب القسم ..

للإطلاع أولاً بأول على المواضيع الهامه في القسم ، وحتى يصلكم تنبيه بها :
يكون ذلك من خلال الإشتراك في تنبيهات هذا القسم الموجوده في أعلى الصفحه الرئيسيه للقسم (جهة اليسار كما في الصوره التاليه)

http://i.imgur.com/gueRgz6.png

بالتوفيق للجميع ,,

[مها ناصر]

شتات سجليني معكم ان شاء الله

[صاحب السعادة]

معكم بمحاولتين