 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 5- 2
|
#91 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
أسئلة شموع للحماد مختلفه عن محتوى حقنا اتركها او اطلع عليها كنصيحه
|
|
2016- 5- 2
|
#92 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
اضطرار الفرد لتقمص .......... بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية الثقافه الثنائيه ثقافة المنظمه الثقافه الوطنيه ثقافة الأكثرية |
|
2016- 5- 2
|
#93 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
الله يسهل لنا الاختبار
|
|
2016- 5- 2
|
#94 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
اضطرار الفرد لتقمص .......... بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية الثقافه الثنائيه ثقافة المنظمه الثقافه الوطنيه ثقافة الأكثرية |
|
2016- 5- 2
|
#95 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
اقتباس:
 هالسؤال خبيث  هو صح تعريف الثقافه الثنائيه لكن التعريف جاي على طريقة اكمال والأجابه الصح ثقافة الأكثريه تلاقي الجواب في خانة الجدول صفحه 30 ملخص للطموح عنوان . |
|
|
2016- 5- 2
|
#96 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
^
يعني لو جاب التعريف كامل اضطرار الفرد لتقمص ثقافة الأكثريه بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته
الأصلية وينشأ عنها ضغوط ومشاكل نفسية يكون الجواب الثقافه الثنائيه , |
|
2016- 5- 2
|
#97 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
اربع سمات أساسية لإدارة ورقابة الجودة الشاملة وهي (1) الجودة تعني مطابقة المواصفات (2)الجودة تتحقق من خلال الوقاية وليس علاج للعيوب (3) الجودة كمعيار للاداء تعني خلو العمل من الخطا و العيوب (4)الجودة توفر الأموال
من المحاضرة الرابعة . |
|
2016- 5- 2
|
#98 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
*الحكم المسبق حكم تعمله بطريقة شخصية مثل هذا الشخص ما ارتاح له وتظل على هذه القناعة فترة إلى أن تكتشف العكس.
إصدار أحكام عن الناس أو على السلوك عادة خاطئة |
|
التعديل الأخير تم بواسطة albohajm ; 2016- 5- 2 الساعة 04:05 PM |
|
|
2016- 5- 2
|
#99 |
|
متميزة بإدارة أعمال - المستوى الرابع
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
دولارد هو أول من وضع فرضية " الإحباط و التعدي "
السلوك مُتعلم و مكتسب من : 1) الملاحظة 2) التعليم 3) التدريب "الانضباط الذاتي " هي السمة التي تقوم عليها الحياة العملية , و هو الخطوة الأولى و الأخيرة لتحقيق النجاح في الحياة . إن أخلاقيات الأعمال " ضرورة إدارية " " الفصل بين متطلبات العمل و المتطلبات الشخصية " أحد ركائز " الرقابة الذاتية " التي تعتبر أهم عوامل " ترسيخ أخلاقيات الأعمال " |
|
2016- 5- 2
|
#100 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^
حكم ضمن القوالب الجاهزة: مثل الهفوفي ما يوفي ما نعرف مأتاها وغير صحيحة ومن الصعب أن نعرف أول من قالها مبنية على قناعات سابقة ينولد الشخص ويجدها.
هي صور نمطية غير موضوعية مبنية على قناعات جاهزة من الصعب معرفة مأتاها |
|
التعديل الأخير تم بواسطة albohajm ; 2016- 5- 2 الساعة 04:10 PM |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ موضوع عام ] |[ الواجبات و المناقشات ]| تم اضافات جميع الواجبات و المنآقشآت ..~ | tµ£!p | إدارة أعمال 4 | 1 | 2015- 10- 24 03:20 AM |
