[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي

[هنادي خالد]

مساء الخير ..

اهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى للسلوك التنظيمي للطالبات ..

بالبداية تكلم بشكل عام على المحاضرات وعناوينها وكذا من 1 الى المحاضر 6

وقال
المحتوى يكفي للمذاكرة واللي يبي يفهم اكثر يرجع للكتاب
النظريه واسم صاحبها معانا مابيحذف شيء
التعريفات نركز على مضمون التعريف

التواريخ غير مطالبين فيها

المصطلحات الانجليزيه مو مطاليين فيها

وفيه وحده قالت ان في المحاضرة الثالثة علاقة الشخصية بالسلوك التنظيمي فقرة 1
الاول داخلي والثاني خارجي (عدلوه ) بس مدري كذا ولا سمعت غلط منه


قال ان اسئلة الاختبارات سلمها



وقال ان فيه اسئلة مباشرة وغير مباشرة وفي اسئلة مبنيه على الدقة
والهدف من الاسئلة الغير مباشرة تقيم الطالب و الطالبة لمدى فهمه للمادة
والاسئلة المبنيه على الدقه الهدف منها يعتمد على قراءتكم للمادة

ونسبة التفوق في المادة تقريبا 90% ونسبة تفوق الطالبات فيها اعلى من الطلاب
مادة ننمدح فيها ومادة لكم ههههه

وحاولوا انكم تذاكروا المادة بدري لاتخلونها لقبل اسبوع او اسبوعين من الاختبارات

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإراده والمستحيل

نقاط المحاضره

مقدمه عن السلوك التنظيمي انه علم يهدف الى فهم وتفسير السلوك الانساني البشري داخل المنظمات

لان اهم مايؤثر علينا في العمل هو سلوكنا

وان فهمه سيساعد في الاتصال ويحسن البيئه الانسانيه

وهو علم استفاد من العلوم الاخرى ومبني على الاحاطه بااكبر عدد من النظريات وله ثلاث محاور

مر على الست محاضرات الاولى

المحتوى يكفي

اسماء اصحاب النظريات لابد من معرفتهم

والتعاريف فهم مضمون فقط

تعديل بجدول محاضره 3 علاقة الشخصيه بالسلوك

واسئلهالاختبار مباشره وغير مباشره وغالبا تمتاز بالدقه

وشامله لجميع المنهج وهي مبنيه على الفهم

وغالبا الطالبات ياخذون درجات اعلى من الطلاب

وتقريبا هذا العام الخامس له بالتدريس والاغلب يتجاوز الاختبار

والكثير حصل على الامتياز بالماده

والاسئله السابقه تفيد مع الفهم وعدد الاسئله 50

وبالتوفيق للجميع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام مووودي

قال ان المحتوى كافي للمذاكرة واللي يلتبس عليه شي ممكن يرجع للكتاب
اسئلة الاختبار تم تسليمها من مده
الاختبار فيه اسئله مباشره وغير مباشره تنحل بالفهم وليس الحفظ المطلق
قال بعض الأحيان يكون بالسؤال كلمة (غالباً ) وممكن تكون فيه اجابتين صحيحه المطلوب الإجابة الأدق والأفضل وماراح يحلها إلا اللي فاهمها... حلوها عاد
بس ركزززز ان مستحيل يكون فيه سؤال له أكثر من اجابتين صحيحه بس الطالب يشوف هالشي
قال ان نسبة نجاح الطالبات أكثر من الطلاب
بالتوفيق للجميع يارب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة

المقرر مبني على الفهم والتركيز

مثل مادة الموارد البشرية

افهمو السؤال وحللو كل كلمة والاجابات ايضا

لتصلو للاجابة الصحيحة

موفقيييييين

محاضرة الطلاب




تقريباً مافي شيء جديد كله زي يلي انذكر عندنا

بس في طالب سأل عن الفرق بين القيم والاتجاهات .؟
القيم: هي القناعات .. وهو الشيء الذي لايتغير
الاتجاهات: هي المواقف .. فهو اما مع او ضد .. ويأتي بعد القيم


وطالب اخر سأل :: هل يولد السلوك مع الشخص ام أن السلوك يكتسب .؟؟ قال السؤال مهم وهيك وممكن يجي ب الاختبار
قال انه السلوك فطره وكذا ماسمعت الباقي


وقال المحاضرة المباشرة الجايه بيجيب كم سؤال من اسئلة الاختبارات السابقه ونجاوبهم سوا




ذا كل يلي انذكر

موفقين جميعا

[الوردة الخجولة]

الله يسعدك هنو وكل من تفاعل وادلى بمعلومة

اقتبسي وحطي بموضوع الشامل لجميع المحاضرات المباشرة

أهم مايتم ذكره بجميع المحاضرات المباشرة الاولى والثانية والاخيرة لكل المواد لمستوى الخامس ادارة اعمال

[رفوع]

السلام عليكم

بصراحه مالحقت على المحاضره نسيت متى وقتها

كفيتي ووفيتي هنادي

الله يعطيك العافيه

بصراحه حطمتني كلمه السؤال فيه اجابتين صحيحه ونطلع ادق اجابه

لا لا مايصير هذا لف ودوران بالمشرمحي

بس نحن لك أيها السلوك التنظيمي

سوف نأكلك حبه حبه

[F-fatimah]

يعطيك العافيه

شكرا وردتنا


.....

[ام مووودي]

يعطيك ألف عافيه
وجزاكم الله خير جميع

[MS.MOODY]

بارك الله فيكم ..

[طموحي كل حياتي]

مشكوره هنوده

[قائم باعمال]

يعطيكي ربي العافية شرح وافي وكافي

[ام ياسين]

قال المحاضره المباشره القادمه بجيب نماذج من الاسئلة الاختبارات الماضيه محلوله يقول ماراح يجب منها

[هنادي خالد]

تم التعديل على الموضوع