هنا الواجب الثاني لجميع المقررات يحتاج الى حل

[المرور السري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تجدون برفقه الواجب الثاني لجميع المقررات يحتاج الى حل ( التعاون مطلوب )

اولا واجب مقرر النظريات الاجتماعية

الواجب الثاني مقرر النظريات الاجتماعية
س1 يعد اقدم نماذج النظرية الاجتماعية وأقدم اشكالها
- النموذج البنائي الوظيفي
- النموذج العضوي
- النموذج الصراعي
- النموذج السلوكي الاجتماعي
س2 يرتكز الاطار النظري لبارسونز على مفاهيم اساسية
- الفعل الاجتماعي social action
- الموقف situation و الفاعل actor
- توجيهات الفاعلين actors orientation
- جميع ما سبق
س3 هي تلك النتائج الموضوعية التي يمكن ملاحظتها والتي تسهم في الحفاظ على النسق واليت يقصدها المشاركون من النشاط
- الوظيفة الكامنة
- الوظيفة الظاهرة
- الوظيفة البيولوجية
- ما سبق لا ينطبق

[المرور السري]

مقرر القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

الواجب الثاني مقرر تنمية المجتمعات المحلية
س1 المرحلة الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار هي
- التشخيص
- تحيد الهدف من القرار
- وضع الحلول البديلة
- تقديم كل بديل من البدائل
س2 من الوظائف التي تميل ظاهرة القيادة الى تحقيقها خلال النهج الديمقراطي
- وضع اهداف الجماعة في صورة رساله لها
- التأكيد على قيم مهمة للجماعة وإعادة خلقها
- تحفيز آخرين لصالح الاهداف الجماعية
- جميع ما سبق
س3 المدير:
- يسيطر على الافراد
- يتابع إنجاز المهام
- يهتم بإدارة رأس المال
- جميع ما سبق ( النظام قفل قبل كتابة آخر فقره ولم يفتح حتى الآن احتمال تكون جميع ما سبق )

[المرور السري]

مقرر التدريب الميداني 3


الواجب الثاني مقرر التدريب الميداني 3
س1 التدخل المهني كعملية شاملة
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي مع الأفراد او الاسر او الجماعات
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الاولى من خطوات عمل حل المشكلة
س2 التدخل المهني من وجهة نظر الإكلينيكيين
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي من الافراد او الاسر ا الجماعات
- استخدام اساليب فنيه محدده للتعامل مع مشكلات نوعية خاصة بالعملاء بحيث تتوافر لهذه المشكلات اساليب وعوامل إكلينيكيه ادت الى ظهورها
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
س3 الممارس المهني
- يطلق على من يعمل في احد مجالات ممارسة مهنة الخدمة الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الحكومية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاهلية
-

[المرور السري]

مقرر مشروع التخرج


الواجب الثاني مقرر مشروع التخرج
س1 تحيد منهج وادوات البحث في مشروع التخرج يتوقف على أي ما يلي
- طبيعية موضوع او مشكلة بحث التخرج
- مدى سهولة المنهج او الاداة
- ميل او رغبة الطالب
- جميع ما سبق
س2 يطلق على البحوث التي تعتمد على تقرير ووصف خصائص مشكله معينة مسمى
- البحوث الوصفية
- البحوث التجريبية
- البحوث الكشفية
- 0000000000000000 ( النظام قفل قبل كتابتها )
س3 يتضمن الإطار النظري لبحث التخرج أيا مما يلي
- تحيد المنهج والادوات
- تحديد عينة البحث
- استعراض الادبيات المتعلقة بالشكلة المدروسة
- جميع ما سبق

[المرور السري]

مقرر التنظيم والتخطيط محلول من احد الاعضاء
الواجب الثاني التخطيط والتنظيم
1- يهتم بالعناية بالموارد المياه التربة؟
التخطيط الاجتماعي
التخطيط الثقافي
التخطيط الطبيعي
جميع ما ذكر صحيح

2- التخطيط القومي والمحلي هي احدى
مستويات التخطيط
ميادين التخطيط
اهداف التخطيط
مفاهيم التخطيط

3- مشكلة توفير فرص العمل توزيع الثروة رفع مستوى المعيشة نستطيع التغلب عليها من خلال:
الدعم المادي للمجتمع
جلب الايدي العاملة الاجنبية لافراد
التخطيط للتنمية
جميع ماسبق

[المرور السري]

ملاحظه لم يتم حله بالنظام ( النظام عطلان ) وعلى من يقوم بحلة ويحصل على 3 درجات يفيدنا

الواجب الثاني مقرر النظريات الاجتماعية
س1 يعد اقدم نماذج النظرية الاجتماعية وأقدم اشكالها
- النموذج البنائي الوظيفي
- النموذج العضوي
- النموذج الصراعي
- النموذج السلوكي الاجتماعي
س2 يرتكز الاطار النظري لبارسونز على مفاهيم اساسية
- الفعل الاجتماعي social action
- الموقف situation و الفاعل actor
- توجيهات الفاعلين actors orientation
- جميع ما سبق
س3 هي تلك النتائج الموضوعية التي يمكن ملاحظتها والتي تسهم في الحفاظ على النسق واليت يقصدها المشاركون من النشاط
- الوظيفة الكامنة
- الوظيفة الظاهرة
- الوظيفة البيولوجية
- ما سبق لا ينطبق

[المرور السري]

لم يتم حلة في النظام وعلى من يحلة ويحصل على 3 يفيدنا

الواجب الثاني مقرر تنمية المجتمعات المحلية
س1 المرحلة الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار هي
- التشخيص
- تحيد الهدف من القرار
- وضع الحلول البديلة
- تقديم كل بديل من البدائل
س2 من الوظائف التي تميل ظاهرة القيادة الى تحقيقها خلال النهج الديمقراطي
- وضع اهداف الجماعة في صورة رساله لها
- التأكيد على قيم مهمة للجماعة وإعادة خلقها
- تحفيز آخرين لصالح الاهداف الجماعية
- جميع ما سبق
س3 المدير:
- يسيطر على الافراد
- يتابع إنجاز المهام
- يهتم بإدارة رأس المال
- جميع ما سبق ( النظام قفل قبل كتابة آخر فقره ولم يفتح حتى الآن احتمال تكون جميع ما سبق )

[المرور السري]

لم يتم حلة في النظام وعلى من يحله ويحصل على 3 يفيدنا

الواجب الثاني مقرر التدريب الميداني 3
س1 التدخل المهني كعملية شاملة
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي مع الأفراد او الاسر او الجماعات
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الاولى من خطوات عمل حل المشكلة
س2 التدخل المهني من وجهة نظر الإكلينيكيين
- يشير الى جميع الخطوات التي يقوم بها الاخصائي الاجتماعي من الافراد او الاسر ا الجماعات
- استخدام اساليب فنيه محدده للتعامل مع مشكلات نوعية خاصة بالعملاء بحيث تتوافر لهذه المشكلات اساليب وعوامل إكلينيكيه ادت الى ظهورها
- هو الخطوة الثالثة من خطوات عمل حل المشكلة
- هو الخطوة الرابعة من خطوات عمل حل المشكلة
س3 الممارس المهني
- يطلق على من يعمل في احد مجالات ممارسة مهنة الخدمة الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاجتماعية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الحكومية
- يطلق على كل من يعمل في احدى المؤسسات الاهلية
-

[المرور السري]

لم يتم حله في النظام على من يحله ويحصل على 3 يفيدنا

الواجب الثاني مقرر مشروع التخرج
س1 تحيد منهج وادوات البحث في مشروع التخرج يتوقف على أي ما يلي
- طبيعية موضوع او مشكلة بحث التخرج
- مدى سهولة المنهج او الاداة
- ميل او رغبة الطالب
- جميع ما سبق
س2 يطلق على البحوث التي تعتمد على تقرير ووصف خصائص مشكله معينة مسمى
- البحوث الوصفية
- البحوث التجريبية
- البحوث الكشفية
- 0000000000000000 ( النظام قفل قبل كتابتها )
س3 يتضمن الإطار النظري لبحث التخرج أيا مما يلي
- تحيد المنهج والادوات
- تحديد عينة البحث
- استعراض الادبيات المتعلقة بالشكلة المدروسة
- جميع ما سبق

[المرور السري]

من عنده الواجب الاول والثاني رعاية الفئات الخاصة ؟؟؟؟ يزودنا به
ولله يوفق الجميع