ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2017- 11- 21
الصورة الرمزية Huda Hasan
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 9187
المشاركـات: 73
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508598765331.gif');"][cell="filter:;"][align=center]













[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508598765382.gif');"][cell="filter:;"][align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم : الثلاثاء
مقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات
تجمع مقرر : خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التفاوض و حل النزاعات ]
الجزئية الخاصة بالإختبار : pdf - word
فترة الاختبار : 10 صباحًا
حتى الساعة : 8 صباح اليوم التالي

عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 50 دقيقه لكل محاولة (تحسب الدرجة الافضل)
الدرجات : 15 درجات
عدد الاسئلة : 60 سؤال لكل طالب 10 اسئله عشوائية
الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]

مواضيع ذات صله

جدول الاختبار الفصلي


تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل

[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع


[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508598765413.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]
رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #2
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508599937271.gif');"][cell="filter:;"][align=center]










[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508598765382.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[ هنا تجميع الاسئلة والاجوبة ]
الاجابة الصحيحة باللون الأحمر

السؤال 1 : يجب اختيار رئيس الفريق التفاوضي على أساس أنه ليس له عمل فى المنظمة أو لأنه يعرف أعضاء الفريق الأخر
صواب - خطأ
السؤال 2 : من العوامل الثقافية المؤثرة فى عملية التفاوض هدف التفاوض نفسه والذي يختلف من ثقافة لأخري
صواب - خطأ
السؤال 3 : المفاوضات عبارة عن حوار ومناقشة بين طرفين حول موضوع محدد للوصول إلى إتفاق
صواب - خطأ
السؤال 4 : يعتبر من مميزات المفاوض الفرد:
استخدام أساليب متعددة فى النقاش
القدرة على استخدام التكتيكات الجماعية
مواجهة الشكوك والشبهات
قلة التكاليف
السؤال 5 : يعتبر من مباديء التفاوض التي تتعلق بالتكتيكات التفاوضية:
تجنب الجلسات التفاوضية القصيرة
لا تقع في شراك من يفتعل الغضب
أطرح خطة شاملة لأعمال الاجتماع
كن الباديء فى طرح نقاط الاختلاف

السؤال 6 : ينشأ المأزق فى المفاوضات عندما بأبى كلاً من الطرفين الاستمرار في الاتجاه نحو التسوية أو يتخذ كلاً منهما موقفاً دفاعياً عنيداً
صواب - خطأ
السؤال 7 : يبدأ المفاوضون المهره المفاوضات من الأرضية المشتركة بينهم
صواب - خطأ
السؤال 8 : المفاوض الناجح هو الذي:
يقنع نفسة بالرأي قبل إقناع خصمه.
يحاول إقناع الخصم رغم عدم إقتناعه.
يحاول إقناع الجميع رغم عدم إقتناعه
لا شيء مما سبق
السؤال 9 : على المفاوض أن يستبعد من جدول أعمالة القضايا التي يمكن التعامل معها بإسلوب أخر غير التفاوض وأن يقوم بتحليل القضايا على أساس نتائجها المهمة.
صواب - خطأ
السؤال 10 : يتصف الافراد من هذا النمط بقدرة كبيرة علي التخيل، وقدرة علي الانتقال من موضوع إلي أخر بسرعة، ويتصفون بمزاج متقلب وسرعة في الحركة، ويعتمدون علي الاسلوب الاستنتاجي في حل المشكلات:
النمط الطليعي.
النمط الابتكاري.
النموذج الحيوي.
النمط البيروقراطي.

السؤال 11 : من مباديء التفاوض التي تتعلق بالمفاوض:
مراعاة مبدأ السرية
الإعلان عن كل ما لديه من معلومات
عدم التركيز على الأهداف طويلة المدي
لا شئ مما سبق
السؤال 12 : يعتبر من العوامل التي تحدد استخدام المنهج التفاوضي، طبيعة القضايا المتنازع عليها.
صواب - خطأ
السؤال 13 : المفاوض الناجح هو من يتحدث كثيراً عن قدراته ومنجزاته الشخصية ويتصيد الأخطاء للأخرين
صواب - خطأ
السؤال 14 : تنقسم الحاجات وفقاً لنظرية ماسلو إلى ثلاثة أنواع فقط
صواب - خطأ
السؤال 15 : المفاوضات علاقة اجبارية تدخلها الأطراف مجبرة على ذلك
صواب - خطأ

السؤال 16 : يعتمد نظام العمل في المفاوضات على اختيار فريق تفاوضي يكون:
مساوياً لعدد أعضاء الفريق الأخر
أقل من عدد أعضاء الفريق الأخر.
أكثر من عدد أعضاء الفريق الأخر.
لا توجد إجابة صحيحة
السؤال 17 : يشعر الفرد الذي يتبنى نموذج أنا بخير وأنت بخير بالاكتئاب وبأنه ولد خاسراً في هذة الحياة
صواب - خطأ
السؤال 18 : تكون نتائج المفاوضات مؤكدة ومعروفة مسبقاً لكلاً من الطرفين
صواب - خطأ
السؤال 19 : عند شراء مادة رئيسية للمصنع فإن المرشح لرئاسة الفريق التفاوضي هو:
المستشار القانوني للشركة.
مدير إدارة العقود.
مدير المشتريات أو مدير الانتاج
مدير المبيعات
السؤال 20 : تتمثل أشكال الصراع فى المفاوضات في:
صراع الموارد
صراع الوسائل
صراع القيم
جميع الأشكال(صراع الموارد والوسائل والقيم)

السؤال 21 : إن التفاوض مع شخص ذو نمط تحليلي يفرض عليك أن :
تخاطب المشاعر وتعمل علي اقامة علاقات وثيقة معه في بداية التفاوض المباشر.
تكون صبورا، وتستخدم المنطق، وتبحث عن الأسباب والنتائج.
تكون دقيقاً في عرض المعلومات وأن تستخدم صيغة الفعل الماضي
تركز علي المواقف بصورة كلية، وعلي المستقبل والفرص المتاحة.
السؤال 22 : طبقاً لنظرية الحاجات المكتسبة، فإن سلوك الفرد يتأثر بــ :
الحاجة إلى الأمان
الحاجة إلى تحقيق الذات
الحاجة إلى المركز والمكانه
الحاجة إلى الانتماء للأخرين
السؤال 23 : (..............)لديه ميل كبير إلي العطاء والتعاون مع الأخرين، و إلي مساعدة الناس، ويفضل العمل في المهن والخدمات الدينية والاجتماعية الخيرية، ونادراً ما ينجح في مجال الأعمال:
النموذج الأخذ.
النموذج المعطي/ الأخذ.
النموذج المعطي.
لا شيء مما سبق
السؤال 24 : يهدف التفاوض التسكيني لإشعال المفاوضات ورفع مستوى التصارع والتناحر فيها
صواب - خطأ
السؤال 25 : يشعر الشخص الذي يتبني (..........) بالثقة في نفسه، ويدرك أن الناس يمكن الوثوق بهم، كما يعتقد بأنه كالآخرين، ولديه مشاعر إيجابية تجاه ذاته وتجاه الآخرين:
نموذج أنا لست بخير وأنت بخير.
نموذج أنا بخير وأنت بخير.
نموذج أنا لست بخير وأنت لست بخير.
نموذج أنا بخير وأنت لست بخير.

السؤال 26 : الشخص الذي يراقب سير المفاوضات يسمي:
المقرر
المسجل
المتحدث
الموجه
السؤال 27 : يستخدم التفاوض في:
المجال التجاري
المجال العسكري
المجال السياسي
جميع المجالات
السؤال 28 : من خصائص التفاوض في المجالات العسكرية الإعلان عما دار في جلسات التفاوض
صواب - خطأ
السؤال 29 : من أهم مباديء التفاوض أنه يجب التركيز فى المفاوضات علي:
جميع الحضور
بعض الحضور
الأشخاص الذين يملكون السلطة
غالبية الحضور.
السؤال 30 : يعد من أهم أسلحة الدفاع التفاوضي:
التفاؤل
التشاؤم
الإنفعال
الترويج للنفس

السؤال 31 : المنهج الذي يساوم فيه كل طرف من أطراف التفاوض من أجل الحصول على حصة أكبر من قيمة ثابته هو منهج الجهد المشترك
صواب - خطأ
السؤال 32 : من أسباب استخدام الفريق التفاوضي بدلاً من المفاوض الفرد أن المفاوضات أخذت تزداد تعقيداً
صواب - خطأ
السؤال 33 : من سمات النموذج غير الواثق بنفسه:
يسعي إلي حياة متنوعة وممتعة.
لديه رغبة لتحمل المخاطر والتحدي.
يركز علي المستقبل لخوفه منه.
هدفه أن يجعل الاخرين مسرورين منه ، وهو مشغول بإشباع حاجاتهم.
السؤال 34 : يحدث عندما يقتنع أحد الطرفين بآن إصراره في الحصول علي ما يريد يكلفه خسارة أكبر من الخسارة التي تلحق به عند التنازل للطرف الأخر:
الاستسلام.
الحل الوسط.
فرض الحل.
التصحيح
السؤال 35 : يعد من النتائج السلبية للمفاوضات:
الوصول إلى الحل النهائي
عدم فرض الحل
عدم الاستسلام
المأزق

السؤال 36 : التركيز على كيفية التوصل إلى الهدف المتفق علية، يسمي:
صراع الموارد
صراع القيم
صراع الوسائل
التصحيح
السؤال 37 : ينظر للمساومة على أنها:
أشمل من التفاوض
جزء من التفاوض ومنهج من مناهجه.
لا علاقة لها بعملية التفاوض
تختلف اختلافاً جوهرياً عن التفاوض
السؤال 38 : يستخدم منهج المساومة عندما:
يكون الوقت المتاح لحل المشكلة طويلاً.
تكون العلاقة بين طرفي التفاوض اعتمادية وتعاونية.
يكون ميزان القوة متوازن.
يكون ميزان القوة في جهة واحدة
السؤال 39 : يشترط فيمن يقوم بدور المتحدث في المفاوضات القدرة على التفكير السريع والتعبير الواضح لأنه يتولى عرض المواقف بشأن القضايا المطروحة
صواب - خطأ
السؤال 40 : من مبادئ التفاوض المتعلقة بالمفاوض وضع أهداف صغيرة والتركيز على الأهداف قصيرة المدي
صواب - خطأ

السؤال 41 : نمط المفاوض البيروقراطي هو النمط السائد في المنظمات الصغري، وطريقة عمله تكون غير منظمة
صواب - خطأ
السؤال 42 : النموذج الطموح هو أحد نماذج الشخصية وفقاً لدافع الانجاز
صواب - خطأ
السؤال 43 : لنجاح عملية التفاوض ينبغى التركيز علي الأهداف:
قصيرة المدي
طويلة المدي
متوسطة المدي
العاجلة
السؤال 44 : يؤكد المفاوضون المهرة على المصالح المشتركة بينهم بعدة طرق منها:
أساليب مباشرة وصريحة
أساليب غير مباشرة
باستذكار النجاحات المتبادلة بينهم.
جميع الطرق المذكورة.
السؤال 45 : أي من العبارات التالية غير صحيحة:
فاوض الاشخاص الذين يملكون السلطة.
تفهم حاجات الطرف الاخر وتعامل معه من مصدر قوة.
روج لنفسك من خلال التركيز علي الصفات الشخصية.
ابتسم دائما.

السؤال 46 : إذا تقدم الطرف الأخر بمبادرة أو إقتراح أثناء العملية التفاوضية، عليك كمفاوض أن:
تسارع إلى رفضها
تخضعها لمزيد من الدراسة التحليلية للإحاطه بأبعادها
تقبلها فوراً دون تفكير
تنسحب من المفاوضات
السؤال 47 : يفضل عند وجود إختلاف بين المفاوضين:
البدء بالخلافات الصغري
البدء بالخلافات الكبري
البدء بالأرضية المشتركة
البحث عن نقاط الاختلاف
السؤال 48 : يعتبر التفاوض الابتكاري من أنواع التفاوض وفقاً لمعيار الاستراتيجية
صواب - خطأ
السؤال 49 : يعتبر من واجبات رئيس الفريق التفاوضي فيما يأتي:
اختيار أفراد الفريق التفاوضي
إعداد خطة المفاوضات
إدارة المفاوضات، وإعداد تقرير عنها.
جميع الواجبات السابقه.
السؤال 50 : يميل إلي تجنب النزاع الشخصي، ويسعي إلي حل ودي لمشكلاته، لذا يقدم تنازلات عن طيب خاطر ليتوصل إلي اتفاق مع الطرف الأخر:
النموذج الأخذ.
النموذج المتشدد.
النموذج المتساهل.
النموذج المبدئي.

السؤال 51 : النموذج المعطي/الأخذ هو شخصية غير راغبة فى العطاء والأخذ وليس لديه أي استعداد للتعاون مع الأخرين.
صواب - خطأ
السؤال 52 : يجب على المفاوض إظهار الاهتمام بالأخرين عن طريق التعليقات الشخصية المحببة لهم
صواب - خطأ
السؤال 53 : تبدأ العملية التفاوضية بــــ :
الوصول إلى إتفاق
متابعة تنفيذ الإتفاق
تقويم نتائج عملية التفاوض
تشخيص القضية التفاوضية
السؤال 54 : يجب على رئيس الفريق التفاوضي دعم العمل الجماعي، وجعل المفاوضات هدفاً عاماً لجميع العاملين
صواب - خطأ
السؤال 55 : تعتبر هي أول الحاجات التي قامت عليها نظرية ماسلو تتمثل في:
حاجات الأمان.
الحاجات الاجتماعية.
حاجات تحقيق الذات.
الحاجات الفسيولوجية.

السؤال 56 : يختلف التفاوض عن التحكيم في أن التفاوض يتضمن مواجهه مباشرة بين أطراف النزاع بينما التحكيم يتم بتدخل طرف أخر
صواب - خطأ
السؤال 57 : من العوامل الثقافية المؤثرة في عملية التفاوض:
الوقت.
الاتصال.
تنظيم الفريق.
جميع العوامل المذكورة.
السؤال 58 : شخص قوي يحسن اغتنام الفرص وتحقيق الأرباح وهو شخصية مسيطرة وذو صفات بطولية ، ويكون المفاوض من هذا النمط ملحاً وضاغطاً وجاهزاً بسرعة لاتخاذ القرارات والتوصل إلي اتفاق، هو:
المفاوض البيروقراطي.
المفاوض الطليعي.
المفاوض المتساهل.
المفاوض المتشدد.
السؤال 59 : من المباديء التي تتعلق بالسلوك التفاوضي أثناء مناقشة المشكلات:
الإيجابية
السلبية
الاستفزاز
العدوانية
السؤال 60 : من المبادئ التي يجب على المفاوض مراعاتها:
الاستعداد للمفاوضات
التعامل مع الطرف الأخر بإعتباره طرف ضعيف
استعجال الأمور
الحضور متأخراً للمفاوضات




[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1508598765413.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]

التعديل الأخير تم بواسطة Huda Hasan ; 2017- 11- 21 الساعة 09:20 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #3
$lolo$
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية $lolo$
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236611
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015
المشاركات: 920
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1095
مؤشر المستوى: 48
$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: غير طالب
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
$lolo$ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

بدخل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #4
$lolo$
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية $lolo$
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236611
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015
المشاركات: 920
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1095
مؤشر المستوى: 48
$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: غير طالب
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
$lolo$ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

يجب اختيار رئيس الفريق التفاوضي على أساس أنه ليس له عمل فى المنظمة أو لأنه يعرف أعضاء الفريق الأخر

صواب
خطأ

من العوامل الثقافية المؤثرة فى عملية التفاوض هدف التفاوض نفسه والذي يختلف من ثقافة لأخري

صواب
خطأ

المفاوضات عبارة عن حوار ومناقشة بين طرفين حول موضوع محدد للوصول إلى إتفاق

صواب
خطأ

يعتبر من مميزات المفاوض الفرد:


استخدام أساليب متعددة فى النقاش


القدرة على استخدام التكتيكات الجماعية


مواجهة الشكوك والشبهات>>مو متاكده


قلة التكاليف


يعتبر من مباديء التفاوض التي تتعلق بالتكتيكات التفاوضية:


تجنب الجلسات التفاوضية القصيرة


لا تقع في شراك من يفتعل الغضب


أطرح خطة شاملة لأعمال الاجتماع


كن الباديء فى طرح نقاط الاختلاف


ينشأ المأزق فى المفاوضات عندما بأبى كلاً من الطرفين الاستمرار في الاتجاه نحو التسوية أو يتخذ كلاً منهما موقفاً دفاعياً عنيداً

صواب
خطأ

يبدأ المفاوضون المهره المفاوضات من الأرضية المشتركة بينهم

صواب
خطأ

المفاوض الناجح هو الذي:


يقنع نفسة بالرأي قبل إقناع خصمه.


يحاول إقناع الخصم رغم عدم إقتناعه.


يحاول إقناع الجميع رغم عدم إقتناعه


لا شيء مما سبق


على المفاوض أن يستبعد من جدول أعمالة القضايا التي يمكن التعامل معها بإسلوب أخر غير التفاوض وأن يقوم بتحليل القضايا على أساس نتائجها المهمة.

صواب
خطأ


يتصف الافراد من هذا النمط بقدرة كبيرة علي التخيل، وقدرة علي الانتقال من موضوع إلي أخر بسرعة، ويتصفون بمزاج متقلب وسرعة في الحركة، ويعتمدون علي الاسلوب الاستنتاجي في حل المشكلات:


النمط الطليعي.


النمط الابتكاري.


النموذج الحيوي.


النمط البيروقراطي.


من مباديء التفاوض التي تتعلق بالمفاوض:


مراعاة مبدأ السرية


الإعلان عن كل ما لديه من معلومات


عدم التركيز على الأهداف طويلة المدي


لا شئ مما سبق


يعتبر من العوامل التي تحدد استخدام المنهج التفاوضي، طبيعة القضايا المتنازع عليها.

صواب
خطأ

المفاوض الناجح هو من يتحدث كثيراً عن قدراته ومنجزاته الشخصية ويتصيد الأخطاء للأخرين

صواب
خطأ

تنقسم الحاجات وفقاً لنظرية ماسلو إلى ثلاثة أنواع فقط

صواب
خطأ

لمفاوضات علاقة اجبارية تدخلها الأطراف مجبرة على ذلك

صواب
خطأ



ارجو التاكد من الاجوبه +الدرجه غير متاحه

التعديل الأخير تم بواسطة $lolo$ ; 2017- 11- 21 الساعة 03:11 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #5
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

لولو الدرجة ظاهرة والا؟
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #6
$lolo$
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية $lolo$
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236611
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015
المشاركات: 920
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1095
مؤشر المستوى: 48
$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: غير طالب
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
$lolo$ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

لا
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #7
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

طيب مو مشكلة..

اللي بيدخلوا بعدها بليز انسخوا الاسئلة الجديدة فقط

ببدا ارفعها الحين، وبعد الظهر بدخل اسحب اسئلة اذا مافي احد بيسحب
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #8
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

المفاوض الناجح هو الذي:
يقنع نفسة بالرأي قبل إقناع خصمه.
يحاول إقناع الخصم رغم عدم إقتناعه.
يحاول إقناع الجميع رغم عدم إقتناعه
لا شيء مما سبق

اعتقد هذي الاجابة الصحيحة..
برفعه بدون اجابة مؤقتًا
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #9
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

بدخل اسحب شكله مافي احد الا انا وانتي يا لولو
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 21   #10
$lolo$
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
 
الصورة الرمزية $lolo$
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236611
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015
المشاركات: 920
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1095
مؤشر المستوى: 48
$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all$lolo$ is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: غير طالب
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
$lolo$ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة $lolo$ مشاهدة المشاركة
يجب اختيار رئيس الفريق التفاوضي على أساس أنه ليس له عمل فى المنظمة أو لأنه يعرف أعضاء الفريق الأخر

صواب
خطأ

من العوامل الثقافية المؤثرة فى عملية التفاوض هدف التفاوض نفسه والذي يختلف من ثقافة لأخري

صواب
خطأ

المفاوضات عبارة عن حوار ومناقشة بين طرفين حول موضوع محدد للوصول إلى إتفاق

صواب
خطأ

يعتبر من مميزات المفاوض الفرد:


استخدام أساليب متعددة فى النقاش


القدرة على استخدام التكتيكات الجماعية


مواجهة الشكوك والشبهات>>مو متاكده


قلة التكاليف


يعتبر من مباديء التفاوض التي تتعلق بالتكتيكات التفاوضية:


تجنب الجلسات التفاوضية القصيرة


لا تقع في شراك من يفتعل الغضب


أطرح خطة شاملة لأعمال الاجتماع


كن الباديء فى طرح نقاط الاختلاف


ينشأ المأزق فى المفاوضات عندما بأبى كلاً من الطرفين الاستمرار في الاتجاه نحو التسوية أو يتخذ كلاً منهما موقفاً دفاعياً عنيداً

صواب
خطأ

يبدأ المفاوضون المهره المفاوضات من الأرضية المشتركة بينهم

صواب
خطأ

المفاوض الناجح هو الذي:


يقنع نفسة بالرأي قبل إقناع خصمه.


يحاول إقناع الخصم رغم عدم إقتناعه.


يحاول إقناع الجميع رغم عدم إقتناعه


لاشي



على المفاوض أن يستبعد من جدول أعمالة القضايا التي يمكن التعامل معها بإسلوب أخر غير التفاوض وأن يقوم بتحليل القضايا على أساس نتائجها المهمة.

صواب
خطأ


يتصف الافراد من هذا النمط بقدرة كبيرة علي التخيل، وقدرة علي الانتقال من موضوع إلي أخر بسرعة، ويتصفون بمزاج متقلب وسرعة في الحركة، ويعتمدون علي الاسلوب الاستنتاجي في حل المشكلات:


النمط الطليعي.


النمط الابتكاري.


النموذج الحيوي.


النمط البيروقراطي.


من مباديء التفاوض التي تتعلق بالمفاوض:


مراعاة مبدأ السرية


الإعلان عن كل ما لديه من معلومات


عدم التركيز على الأهداف طويلة المدي


لا شئ مما سبق


يعتبر من العوامل التي تحدد استخدام المنهج التفاوضي، طبيعة القضايا المتنازع عليها.

صواب
خطأ

المفاوض الناجح هو من يتحدث كثيراً عن قدراته ومنجزاته الشخصية ويتصيد الأخطاء للأخرين

صواب
خطأ

تنقسم الحاجات وفقاً لنظرية ماسلو إلى ثلاثة أنواع فقط

صواب
خطأ

لمفاوضات علاقة اجبارية تدخلها الأطراف مجبرة على ذلك

صواب
خطأ



ارجو التاكد من الاجوبه +الدرجه غير متاحه



يجب اختيار رئيس الفريق التفاوضي على أساس أنه ليس له عمل فى المنظمة أو لأنه يعرف أعضاء الفريق الأخر

صواب
خطأ

من العوامل الثقافية المؤثرة فى عملية التفاوض هدف التفاوض نفسه والذي يختلف من ثقافة لأخري

صواب
خطأ

المفاوضات عبارة عن حوار ومناقشة بين طرفين حول موضوع محدد للوصول إلى إتفاق

صواب
خطأ

يعتبر من مميزات المفاوض الفرد:


استخدام أساليب متعددة فى النقاش


القدرة على استخدام التكتيكات الجماعية


مواجهة الشكوك والشبهات>>مو متاكده


قلة التكاليف


يعتبر من مباديء التفاوض التي تتعلق بالتكتيكات التفاوضية:


تجنب الجلسات التفاوضية القصيرة


لا تقع في شراك من يفتعل الغضب


أطرح خطة شاملة لأعمال الاجتماع


كن الباديء فى طرح نقاط الاختلاف


ينشأ المأزق فى المفاوضات عندما بأبى كلاً من الطرفين الاستمرار في الاتجاه نحو التسوية أو يتخذ كلاً منهما موقفاً دفاعياً عنيداً

صواب
خطأ

يبدأ المفاوضون المهره المفاوضات من الأرضية المشتركة بينهم

صواب
خطأ

المفاوض الناجح هو الذي:


يقنع نفسة بالرأي قبل إقناع خصمه.


يحاول إقناع الخصم رغم عدم إقتناعه.


يحاول إقناع الجميع رغم عدم إقتناعه


لاشي

على المفاوض أن يستبعد من جدول أعمالة القضايا التي يمكن التعامل معها بإسلوب أخر غير التفاوض وأن يقوم بتحليل القضايا على أساس نتائجها المهمة.

صواب
خطأ


يتصف الافراد من هذا النمط بقدرة كبيرة علي التخيل، وقدرة علي الانتقال من موضوع إلي أخر بسرعة، ويتصفون بمزاج متقلب وسرعة في الحركة، ويعتمدون علي الاسلوب الاستنتاجي في حل المشكلات:


النمط الطليعي.


النمط الابتكاري.


النموذج الحيوي.


النمط البيروقراطي.


من مباديء التفاوض التي تتعلق بالمفاوض:<<للتاكيد


مراعاة مبدأ السرية


الإعلان عن كل ما لديه من معلومات


عدم التركيز على الأهداف طويلة المدي


لا شئ مما سبق


يعتبر من العوامل التي تحدد استخدام المنهج التفاوضي، طبيعة القضايا المتنازع عليها.

صواب
خطأ

المفاوض الناجح هو من يتحدث كثيراً عن قدراته ومنجزاته الشخصية ويتصيد الأخطاء للأخرين

صواب
خطأ<<<للتاكيد

تنقسم الحاجات وفقاً لنظرية ماسلو إلى ثلاثة أنواع فقط

صواب
خطأ

لمفاوضات علاقة اجبارية تدخلها الأطراف مجبرة على ذلك

صواب
خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة $lolo$ ; 2017- 11- 21 الساعة 03:42 PM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التفاوض و حل النزاعات ] Huda Hasan المستوى الخامس - إدارة اعمال 73 2017- 12- 27 09:36 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : مشروع تخرج د.سويره المستوى السابع - إدارة اعمال 79 2017- 11- 24 10:49 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: ادارة العمليات أسوم♥ المستوى السابع - إدارة اعمال 68 2017- 11- 20 11:44 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: إدارة سلسلة الامدادات ⓐⓗⓜⓔⓓ المستوى الخامس - إدارة اعمال 24 2017- 11- 20 05:44 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:18 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه