|
ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
اتمنى من الجميع استخدام بريدة الجامعي و نسخ الصيغة التالية وتقديم اعتراض
وارسالة الى البريد الاكاديمي التالي: del_academic@kfu.edu.sa السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة سعادة عميد التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد سلمه الله. ارفع الى سعادتكم خطابي وفية انة في اختبار ادارة الموارد البشرية بتاريخ 16/2/1434 وردت ضمن اسالة الاختبار سوالين خاطئة في الخيارات واتمنى منكم تعويضنا عنها بعد التاكد منها ومخاطبة استاذ المادة الدكتور محمد بن عبدالرحمن الدوغان الاسالة الخاطئة هي: 1-في حالة وجود فائض في الموارد البشرية تلجأ المنظمة الى: أ-تشجيع التقاعد المبكر. ب-تخفيض عمليات التوظيف ج- إطالة سن التقاعد د- الاجابة الصحية غير موجودة. الملاحظة على هذا السوال ان هناك اجابتين صحيحة وهي أ و ب السوال الثاني الخاطئ هو: 2-واحدة من الاتي,ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية: أ-حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل إدارة الموارد البشرية. ب-تحديد أهداف إدارة الموارد البشرية. ج- تطوير نظام التدريب د- تقويم معدلات دوران العمل والغياب الملاحظة على هذا السوال بان اجابة السوال تكون ب او ج او د بينما اجابة أ هي الوحيدة ضمن وظائف التوجية. آمال من سعادتكم التحقق من ذلك وتعويضنا درجتين لهذين السوالين ولكم خالص الشكر التعديل الأخير تم بواسطة عنب أخضر ; 2013- 1- 1 الساعة 05:48 AM |
2013- 1- 1 | #2 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
عسسسى يعطونا وجه بس
|
2013- 1- 1 | #3 |
متميزمستوى رابع_أدارة الأعمال
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
|
2013- 1- 1 | #4 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
|
2013- 1- 1 | #5 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
الغلط كان بثلاثه اسئلة وقدمت الاعتراض بنفس اليوم |
2013- 1- 1 | #6 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
|
2013- 1- 1 | #7 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
|
2013- 1- 1 | #8 |
متميزمستوى رابع_أدارة الأعمال
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
|
2013- 1- 1 | #9 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
انا الحمدلله قررت باخر لحظه اني مروح للاختبار
|
2013- 1- 1 | #10 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم
صباااح الخير على الجميع..
ماراح يردون عليك بيقولون هاذا نماذج من اسئله التميز اجابتين صحيحتين في السؤال وتختار الاصح على العموم الله يوفقكم للي فيه الخير ويسر اختبارنا اليوم ويختمه على خير |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مــــــــــــــــــــوارد بشرية دخول مهـــــــــــــــــم | عنب أخضر | إدارة أعمال 4 | 37 | 2013- 1- 2 05:05 AM |
[ مجلسُ المذاكرة ] | RoshoF | اجتماع 6 | 1306 | 2012- 5- 24 12:24 PM |
... أحسبوها زين كل هالتعب عليه 5 درجات بس مقارنة بين جامعتنا وجامعة الملك عبدالعزيز ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ | ابن الشمال | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 58 | 2011- 9- 12 12:12 PM |