ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... - الصفحة 20 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

رضا ربي غايتي · 2012- 12- 29

1- إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين في اهداف عملية تقويم الاداء تندرج تحت الاهداف ........
1\اهداف اداريه
2\توجيه وارشاد
3\بحث علمي

ريم الميموني . · 2012- 12- 29

من المبادئ الاساسية لتقويم الاداء ضرورة ؟

الاشارة الى الصفحات الشخصية

الانتقاد الشخصي للمقابل

عرض الجوانب الايجابية و السلبية

اللجوء لمقارنة اداء المقابل بأداء زملائه

ابو ريان سليمي · 2012- 12- 29

احد بيجواب ع سوالي او اروح اجيب حليب لولدي

الهواوي 666 · 2012- 12- 29

عرض الجوانب الايجابية و السلبية

بنت الشمري · 2012- 12- 29

يالليل المنتدى بكذا يضيع وقتنا لا راجعنا ولا نمناااااااااا ابوك يالنووووم

تصبحوون على خيررر

الله يوفقكم حبايبي

أسير بلآ قيود · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا ربي غايتي

1- إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين في اهداف عملية تقويم الاداء تندرج تحت الاهداف ........
1\اهداف اداريه
2\توجيه وارشاد
3\بحث علمي

أهداف اداريه

رضا ربي غايتي · 2012- 12- 29

الا اقول محد جاب طاري ملخص جمال طحت عليه من قسم ادارة اعمال يجنننننننننن
ليتني لاقيته من البارح

كان قد ختمت وراجعت

(خالد) · 2012- 12- 29

تمثل الخطوه الثالثه بعد عمليه الاختيار :

الاستقطاب

الاختيار

التعيين

التهيئه المبدئيه

أسير بلآ قيود · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .

من المبادئ الاساسية لتقويم الاداء ضرورة ؟

الاشارة الى الصفحات الشخصية

الانتقاد الشخصي للمقابل

عرض الجوانب الايجابية و السلبية

اللجوء لمقارنة اداء المقابل بأداء زملائه

عرض الجوانب الايجابيه والسلبيه

((هــاجسـيs)) · 2012- 12- 29

التعيين

2012- 12- 29	#191
رضا ربي غايتي أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 73802 تاريخ التسجيل: Sun Mar 2011 المشاركات: 1,728 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 205 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه بجامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه عقليه المستوى: المستوى السابع	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... 1- إبراز جوانب الضعف والقوة في أداء الموظفين في اهداف عملية تقويم الاداء تندرج تحت الاهداف ........ 1\اهداف اداريه 2\توجيه وارشاد 3\بحث علمي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#192
ريم الميموني . أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 131774 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012 المشاركات: 1,166 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5517 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... من المبادئ الاساسية لتقويم الاداء ضرورة ؟ الاشارة الى الصفحات الشخصية الانتقاد الشخصي للمقابل عرض الجوانب الايجابية و السلبية اللجوء لمقارنة اداء المقابل بأداء زملائه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#193
ابو ريان سليمي أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 68695 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2011 المشاركات: 2,155 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1792 مؤشر المستوى: 83 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: &تربيه خاصه سمعيه& المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... احد بيجواب ع سوالي او اروح اجيب حليب لولدي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#194
الهواوي 666 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 63938 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2010 المشاركات: 4,259 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 922 مؤشر المستوى: 103 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... عرض الجوانب الايجابية و السلبية
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#195
بنت الشمري متميزة في ملتقى الصور وعالم التصوير الملف الشخصي: رقم العضوية : 78270 تاريخ التسجيل: Thu Jun 2011 المشاركات: 9,148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 12852 مؤشر المستوى: 162 بيانات الطالب: الكلية: تربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... يالليل المنتدى بكذا يضيع وقتنا لا راجعنا ولا نمناااااااااا ابوك يالنووووم تصبحوون على خيررر الله يوفقكم حبايبي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#197
رضا ربي غايتي أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 73802 تاريخ التسجيل: Sun Mar 2011 المشاركات: 1,728 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 205 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه بجامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه عقليه المستوى: المستوى السابع	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... الا اقول محد جاب طاري ملخص جمال طحت عليه من قسم ادارة اعمال يجنننننننننن ليتني لاقيته من البارح كان قد ختمت وراجعت
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#198
(خالد) أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 84235 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2011 العمر: 34 المشاركات: 7,842 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2767 مؤشر المستوى: 138 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الخاصه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... تمثل الخطوه الثالثه بعد عمليه الاختيار : الاستقطاب الاختيار التعيين التهيئه المبدئيه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#200
((هــاجسـيs)) متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 46517 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010 العمر: 33 المشاركات: 6,725 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3853 مؤشر المستوى: 134 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: المستوى السابع	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... التعيين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق