ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... - الصفحة 21 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ريم الميموني . · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666

عرض الجوانب الايجابية و السلبية

ريم الميموني . · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير بلآ قيود

عرض الجوانب الايجابيه والسلبيه

أسير بلآ قيود · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (خالد)

تمثل الخطوه الثالثه بعد عمليه الاختيار :

الاستقطاب

الاختيار

التعيين

التهيئه المبدئيه

التعين

وان شاء الله كلنا نتعين

قولو امين

بنت الشمري · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ريان سليمي

احد بيجواب ع سوالي او اروح اجيب حليب لولدي

وينه سؤاالك انا اقول تروح تجيب حليب الولد قبل تسكر الصيدليه احسن

لان المنتدى هلوس علينا

((هــاجسـيs)) · 2012- 12- 29

وش سوالك ابو ريان

ريم الميموني . · 2012- 12- 29

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-

· طريقة الوقائع الحرجة

· طريقة الاختيار الإجباري

· طريقة التقرير المكتوب

· طريقة الترتيب

بنت الشمري · 2012- 12- 29

اسيرررر اميييييييييييييييييييييين

((هــاجسـيs)) · 2012- 12- 29

· طريقة الوقائع الحرجة

أسير بلآ قيود · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-

· طريقة الوقائع الحرجة

· طريقة الاختيار الإجباري

· طريقة التقرير المكتوب

· طريقة الترتيب

طرق الوقائع الحرجه

الشاااامخ · 2012- 12- 29

س2" تحد من اخطاء التحيز ,من خلال اجبار القايم بالتقيم على اختيار عباره لايعرف شخصياً الوزن المعطى لها

أ- طريقه التوزيع الاجباري
ب- طريقه التقرير المكتوب
ج- طريقه الاختيار الاجباري
د-طريقه المزيج التقويمي

2012- 12- 29	#205
((هــاجسـيs)) متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 46517 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010 العمر: 33 المشاركات: 6,725 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3853 مؤشر المستوى: 134 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: المستوى السابع	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... وش سوالك ابو ريان
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#206
ريم الميموني . أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 131774 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012 المشاركات: 1,166 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5517 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :- · طريقة الوقائع الحرجة · طريقة الاختيار الإجباري · طريقة التقرير المكتوب · طريقة الترتيب
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#207
بنت الشمري متميزة في ملتقى الصور وعالم التصوير الملف الشخصي: رقم العضوية : 78270 تاريخ التسجيل: Thu Jun 2011 المشاركات: 9,148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 12852 مؤشر المستوى: 162 بيانات الطالب: الكلية: تربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... اسيرررر اميييييييييييييييييييييين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#208
((هــاجسـيs)) متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه الملف الشخصي: رقم العضوية : 46517 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010 العمر: 33 المشاركات: 6,725 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3853 مؤشر المستوى: 134 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه سمعيه المستوى: المستوى السابع	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... · طريقة الوقائع الحرجة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#210
الشاااامخ متميز ملتقى الفنون الأدبية الملف الشخصي: رقم العضوية : 89442 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011 المشاركات: 4,963 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 80512 مؤشر المستوى: 187 بيانات الطالب: الكلية: كليه التربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... س2" تحد من اخطاء التحيز ,من خلال اجبار القايم بالتقيم على اختيار عباره لايعرف شخصياً الوزن المعطى لها أ- طريقه التوزيع الاجباري ب- طريقه التقرير المكتوب ج- طريقه الاختيار الاجباري د-طريقه المزيج التقويمي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق