ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > تربية خاصة > ارشيف التربية الخاصة > ارشيف المستوى 5 تربية خاصة
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

 
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2012- 12- 29
ناصر القحطااني
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى الخامس
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2283
المشاركـات: 11
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78106
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
العمر: 38
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
ناصر القحطااني will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناصر القحطااني غير متواجد حالياً
ملاحظه

وين الحل الصحيح
41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الاجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب
في الواجب


7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
· طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري
· طريقة التقرير المكتوب
· طريقة الترتيب
في اسئلة هتان
قديم 2012- 12- 29   #2
الاستاذه ساره
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية الاستاذه ساره
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131469
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2012
المشاركات: 26
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
الاستاذه ساره will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه - اعاقه سمعيه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الاستاذه ساره غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟
طريقة الوقائع الحرجة < صح لانه من اسمها حرجه مراقبينه مراقبين سلوكه وملاحظينه علشان هيك مسوين له تقويم

طريقة الاختيار الاجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب
في الواجب


7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :-
· طريقة الوقائع الحرجة
· طريقة الاختيار الإجباري
· طريقة التقرير المكتوب << خطا ليش لانه يجيبو واحد يكتب تقرير عن ذا الشخص بس بدون مايلاحظ سلوكه فقط ادائه

· طريقة الترتيب
في اسئلة هتان

التعديل الأخير تم بواسطة الاستاذه ساره ; 2012- 12- 29 الساعة 05:48 AM
 
قديم 2012- 12- 29   #3
((هــاجسـيs))
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
 
الصورة الرمزية ((هــاجسـيs))
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 46517
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010
العمر: 32
المشاركات: 6,725
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3853
مؤشر المستوى: 130
((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute((هــاجسـيs)) has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه سمعيه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
((هــاجسـيs)) غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

الصحيح الوقائع الحرجه,,

راجع الملزمه طرق قويم الاداء
 
قديم 2012- 12- 29   #4
ناصر القحطااني
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78106
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
العمر: 38
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
ناصر القحطااني will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناصر القحطااني غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

مشكووووورين
 
قديم 2012- 12- 29   #5
الفيصل3421
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية الفيصل3421
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68436
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011
العمر: 24
المشاركات: 5,645
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3277
مؤشر المستوى: 116
الفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة:أعاقة عقلية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفيصل3421 غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

لاغلطاانين كلكم

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي

الحل الصحيح طريقة التقرير المكتوب لآن فيهاا تقووويم

الوقاائع الحرجة يسجل بس بدوون تقويم

السؤال هذا موجود بأسئلة الوااجب
 
قديم 2012- 12- 29   #6
ناصر القحطااني
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78106
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
العمر: 38
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
ناصر القحطااني will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناصر القحطااني غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

طريقة الوقائع الحرجة خلاص هذي الاجابه لقيتها في المحتوى
 
قديم 2012- 12- 29   #7
القط الأسود
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية القط الأسود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78676
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2011
العمر: 46
المشاركات: 252
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 57
القط الأسود will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه *^عقليه
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
القط الأسود غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

اي اجابه اعتمد
 
قديم 2012- 12- 29   #8
القط الأسود
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية القط الأسود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78676
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2011
العمر: 46
المشاركات: 252
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 57
القط الأسود will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه *^عقليه
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
القط الأسود غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

اعتقد الدكتور لعب بصيغة السؤال كما قالي اخي الفيصل

 
قديم 2012- 12- 29   #9
الفيصل3421
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية الفيصل3421
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68436
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011
العمر: 24
المشاركات: 5,645
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3277
مؤشر المستوى: 116
الفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond reputeالفيصل3421 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة:أعاقة عقلية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفيصل3421 غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

السؤال هذا من أسئلة الوااجب
 
قديم 2012- 12- 29   #10
آم فـرآس~
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية آم فـرآس~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70545
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 5,696
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13389
مؤشر المستوى: 125
آم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ~اَلـتَـربِـيَـةَ,,
الدراسة: انتساب
التخصص: A world of silence
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آم فـرآس~ غير متواجد حالياً
رد: ملاحظه

آخوي الفيصل _الله يسعدك
بس أنت عآرف هذي مو آول مره ولآ بتكون آخر مره اللي يكون فيهآ حل الوآجب بالنظآم غلط
نسيت الاخلآق الاسلآميــة...!
ومن قريب التعلم الالكترووني.....!!
أنآ بختآر الوقآئع الحرجة...~
 
 

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ملخص طموح شايب ملاحظه بسيطه Ghada1 إدارة أعمال 1 5 2012- 12- 25 05:38 PM
تجمع المقبولين في مادة اللغه الانجليزيه [ المستوى الاول ] اسامة عبد الله المستوى الأول - كلية الأداب 1485 2012- 9- 7 04:10 AM
هنا تجدون ارقام صفحات جميع المناقشات ( يمنع فتح موضوع آخر عن المناقشات ) ● زحمـة حگي ● ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 612 2011- 10- 2 12:18 AM
للي يبي يكمل منآقشآآآتووووو شَمُوخْ آنْثَى ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 93 2011- 6- 15 06:00 AM
مراااجعتي للموهوبين ...) هـدوء الليل ارشيف المستوى 2 تربية خاصة 21 2011- 6- 1 02:06 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:05 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه