|
ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
ملاحظه
وين الحل الصحيح
41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟ طريقة الوقائع الحرجة طريقة الاختيار الاجباري طريقة التقرير المكتوب طريقة الترتيب 7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :- · طريقة الوقائع الحرجة · طريقة الاختيار الإجباري · طريقة التقرير المكتوب · طريقة الترتيب في اسئلة هتان |
2012- 12- 29 | #2 |
أكـاديـمـي
|
رد: ملاحظه
41- طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الاداء الفعلي للعمل هي ؟ طريقة الوقائع الحرجة < صح لانه من اسمها حرجه مراقبينه مراقبين سلوكه وملاحظينه علشان هيك مسوين له تقويم طريقة الاختيار الاجباري طريقة التقرير المكتوب طريقة الترتيب 7 / طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي :- · طريقة الوقائع الحرجة · طريقة الاختيار الإجباري · طريقة التقرير المكتوب << خطا ليش لانه يجيبو واحد يكتب تقرير عن ذا الشخص بس بدون مايلاحظ سلوكه فقط ادائه · طريقة الترتيب في اسئلة هتان |
التعديل الأخير تم بواسطة الاستاذه ساره ; 2012- 12- 29 الساعة 05:48 AM |
|
2012- 12- 29 | #3 |
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ملاحظه
الصحيح الوقائع الحرجه,,
راجع الملزمه طرق قويم الاداء |
2012- 12- 29 | #4 |
أكـاديـمـي
|
رد: ملاحظه
مشكووووورين
|
2012- 12- 29 | #5 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملاحظه
لاغلطاانين كلكم
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة و تقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل ، هي الحل الصحيح طريقة التقرير المكتوب لآن فيهاا تقووويم الوقاائع الحرجة يسجل بس بدوون تقويم السؤال هذا موجود بأسئلة الوااجب |
2012- 12- 29 | #6 |
أكـاديـمـي
|
رد: ملاحظه
طريقة الوقائع الحرجة خلاص هذي الاجابه لقيتها في المحتوى
|
2012- 12- 29 | #7 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ملاحظه
اي اجابه اعتمد
|
2012- 12- 29 | #8 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ملاحظه
اعتقد الدكتور لعب بصيغة السؤال كما قالي اخي الفيصل
|
2012- 12- 29 | #9 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملاحظه
السؤال هذا من أسئلة الوااجب
|
2012- 12- 29 | #10 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملاحظه
آخوي الفيصل _الله يسعدك
بس أنت عآرف هذي مو آول مره ولآ بتكون آخر مره اللي يكون فيهآ حل الوآجب بالنظآم غلط نسيت الاخلآق الاسلآميــة...! ومن قريب التعلم الالكترووني.....!! أنآ بختآر الوقآئع الحرجة...~ |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
ملخص طموح شايب ملاحظه بسيطه | Ghada1 | إدارة أعمال 1 | 5 | 2012- 12- 25 05:38 PM |
تجمع المقبولين في مادة اللغه الانجليزيه [ المستوى الاول ] | اسامة عبد الله | المستوى الأول - كلية الأداب | 1485 | 2012- 9- 7 04:10 AM |
هنا تجدون ارقام صفحات جميع المناقشات ( يمنع فتح موضوع آخر عن المناقشات ) | ● زحمـة حگي ● | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 612 | 2011- 10- 2 12:18 AM |
للي يبي يكمل منآقشآآآتووووو | شَمُوخْ آنْثَى | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 93 | 2011- 6- 15 06:00 AM |
مراااجعتي للموهوبين ...) | هـدوء الليل | ارشيف المستوى 2 تربية خاصة | 21 | 2011- 6- 1 02:06 PM |