 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2014- 3- 4
|
|||
|
|||
|
إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
بسم الله الرحمن الرحيم وبه نستعين . ** إدارة الموارد البشرية ** . كثر الحديث والتذمر عن أسئلة دكتور المادة، وأنه يصعّب ويعقد الأسئلة ويستخدم عبارات غير واضحة وما إلى ذلك .. ودعونا هنا نحاول أن نرى من خلال السؤال التالي على سبيل المثال، هل بالفعل طريقة الدكتور صعبة ومعقدة إلى هذه الدرجة؟ ** من ضمن الأسئلة التي اعتبرت صعبة ومعقدة، السؤال التالي الذي ورد في إختبار إدارة الموارد البشرية، الفصل الدراسي الأول 1434-1435 ، كما يلي: تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. أ - عمالة مستقرة. ب - عمالة منتجة وفعالة. ج - لا توجد إجابة صحيحة. د - كل ما سبق صحيح. بداية دعونا نتأمل هذا السؤال عن قرب قبل أن نجيب عليه: أولاً: ما هو موضوع السؤال؟ نأتي بالسؤال كما هو: تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. – إذن الموضوع هو عن (أهداف إدارة الموارد البشرية). ثانياً: عرفنا موضوع السؤال .. ولكن ما هو السؤال نفسه الآن؟ نأتي بالسؤال مرة أخرى: تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. – إذن السؤال (تتمثل …….. في). ثالثاً: عرفنا موضوع السؤال، وكذلك عرفنا السؤال أو على الأقل المفردة التي تدل على السؤال! رابعاً: ما معنى هذه المفردة (تتمثل .. وتتمثل في ماذا؟)– ما هو المقصود منها أو ما هو تفسيرها أو ما هي مرادفات هذه المفردة أو مالذي يريده بالضبط؟ * دعونا نضع السؤال نفسة ونضيف صيغ أخرى بنفس المعنى أو قريبة منه، ونحاول أن نفترض الأسئلة التالية: 1- تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ... 2- تتبلور أهداف إدارة الموارد البشرية في... 3- تتلخص أهداف إدارة الموارد البشرية في... 4- تنحصر أهداف إدارة الموارد البشرية في... 5- تتألف أهداف إدارة الموارد البشرية من ... 6- تتكون أهداف إدارة الموارد البشرية من... 7- تتمحور أهداف إدارة الموارد البشرية حول ... 8- تتجلى أهداف إدارة الموارد البشرية من خلال ... 9- تكتمل أهداف إدارة الموارد البشرية من خلال... ** نأتي بسؤالين مشابهين لتوضيح المعنى مع إختلاف الموضوع، وفقاً لما ذكرنا أعلاه: تتمثل أركان الإسلام في .. أ – إقامة الصلاة. ب – إيتاء الزكاة والصوم. ج - لا توجد إجابة صحيحة. د - كل ما سبق صحيح. *** ونعيد السؤال بصيغة/ مفردة أخرى: تنحصر أركان الإسلام في .. أ – إقامة الصلاة. ب – إيتاء الزكاة والصوم. ج - لا توجد إجابة صحيحة. د - كل ما سبق صحيح. (يبدو لي أن الخيار الصحيح واضح فيما يخص أركان الإسلام .. ففي كلا السؤالين: لا توجد إجابة صحيحة) ومما سبق يتضح لنا أن المطلوب هو جميع/كل أهداف إدارة الموارد البشرية، وليس بعضها أو جزءاً منها .. ودعونا نحاول إسترجاع ما ذاكرناه ونفكر قليلاً .. ماهي أهداف إدارة الموارد البشرية؟ وكم عددها؟ سنحاول أن نفكر بصوت عالي ونسترجع معلوماتنا لأنه يُفترض أننا ذاكرنا وحفظنا ولو لم يكن بشكل شامل وكامل .. ونتذكر على الأقل أن عدد أهداف إدارة الموارد البشرية تقريباً (ستة أو سبعة)، المهم أن العدد أكثر من ثلاثة. كما أن لكل سؤال إجابة واحدة صحيحة فقط من الخيارات الأربعة ولا يوجد هناك إحتمالات أخرى، كذلك - حسب ما قرأت - يذكر بعض الأعضاء أن الدكتور يأتي بإختارين صحيحين وآخر أصح - أود أن أنوه أن هذا المفهوم خاطئ .. فالإجابة الصحيحة كما اسلفت هي خيار واحد فقط. نأتي بالسؤال الأصلي مجدداً، ونضعه هنا: تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. أ- عمالة مستقرة. (عمالة مستقرة هدف واحد ضمن الأهداف وليس كل أهداف إدارة الموارد البشرية - لذا الإجابة خاطئة). ب - عمالة منتجة وفعالة. (عمالة منتجة وعمالة فعالة هدفين اثنين ضمن الأهداف وليسا كل أهداف إدارة الموارد البشرية - لذا الإجابة خاطئة كذلك). ج - لا توجد إجابة صحيحة. (ليس هناك إجابة تمثل كل الأهداف أو الأهداف تتمثل فيها - هنا الإجابة صحيحة). د - كل ما سبق صحيح. (طبعاً الإجابة خاطئة لأن ليس كل ما سبق صحيح). الخلاصة: هي أن هذا السؤال في غاية البساطة .. وغايته الفهم - فلو عرفنا أن أهداف إدارة الموارد البشرية أكثر من ثلاثة أهداف كعدد فقط، لعرفنا أن الإجابة الصحيحة هي (لا توجد إجابة صحيحة) بشكل مباشر دون عناء وبكل بساطة. وبالتالي يجب أن نتذكر دائماً أن هناك أسئلة تعتمد على الفهم، وأسئلة أخرى تعتمد على الحفظ.وأن الدكتور سيجمع بين الأثنين، وســ تتفاوت الأسئلة بين سهلة، ومتوسطة، وصعبة قليلاً - وهذا الأمر طبيعي! - فالأسئلة التي تعتمد على الحفظ تقريباً واضحة وتأتي بشكل مباشر .. - والأسئلة التي تعتمد على الفهم قد أعطينا مثالاً عليها، وهي أسهل من أسئلة الحفظ، وقد تبدو صعبة جداً لمن لا يحاول فهمها - ولكنها تبقى سهلة على أية حال! ولو سلمنا أن الدكتور يضع أسئلة صعبة ومعقدة .. فكم سيكون عدد هذه الأسئلة؟ – ولنفترض ثلاثة أسئلة مثلاً، ولنفترض أيضاً أننا لن نستطيع حلها والإجابة عليها، ونخصم درجتها من المجموع الكلي للدرجة النهائية على النحو التالي: 3 ضرب 1.4= 4.2 درجة، ونخصمها من 100 = 95.8 ــــــ يعني (a+) .. أعتقد أن المشكلة ليست بالمقرر أو بطريقة الأسئلة .. فهل توافقونني الرأي؟ فـــ مبدأ التفاؤل والتوكل على الله .. مطلوب لكي ننجح في المقرر وفي حياتنا بشكل عام! وفقني الله وإياكم،،  التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 3- 4 الساعة 04:03 AM |
|
2014- 3- 4
|
#2 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
ماشاءالله عليك
الله يوفقك يارب كلام سليم 100% |
|
2014- 3- 4
|
#3 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
مشكور اخوي ابو راكان
للحين مابدأت في هالمادة وللحين أفكر احذفها عايشه كابوس بسببها هالتيرم عندي إحباط شديد بسبب المواد كلامك فيه شيء من الأمل والله كل ماحاولت اهدء وابدء مع المحاضرات اقول لا الا سبقونا قالو صعب وحذرونا الذوغان من جهة والبلالي من جهة ثانية والمادة الجديدة و ... مابننتهي كل الدفعة متخوفه ومحتاجه تشجيع وتفاؤل ماقصرت ربي يجزاك الجنة ويسهل أمورك |
|
2014- 3- 4
|
#4 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
ماشالله اخونا ابو راكان انت من الناس اللي تحلل وتفهمها طايره في ناس اذا ماانعطت دايركت ماتستوعب وحتى التوريه في السؤال قد تتحمل درجات محدده
لكن مستوى الاسئله مقارنه بالمقرر نفسه جداً مبالغ فيه وفائق بالنسبه لطلاب انتساب البعض منهم ممارس للاعمال الوظيفيه الاداريه وقد يتمكن من بلوره وفهم مغزي الاسئله والبعض الاخر مثل حال أكثر الفتيات دراسه فقط انا اخذت المقرر الفصل الماضي وكنت مقتنعه بشرح الدكتور في المحاضرات وبالمحتوى لكن من تنبيه الدكتور في المحاضرات المباشره على ضروره الفهم وان الكتاب مهم دار في خلجات نفسي انخه يسوق لكتابه ومن هالكلام اللي ماله فايده لكن شديت على نفسي واشتريت الكتاب …. والله العظيم ان المحتوى والمحاضرات المسجله ليست بشيء أمام التفاصيل الموجوده بالكتاب تفاصيل دقيقه وسهله وتجعل المقرر جداً سلس ومحبوب أنا قرأت كافه اجزاء الكتاب واتعرفت على أوجه من طرق اعمال المنظمات ماكان لي علم فيها وحسيت اني استوعبت ايش يعني موارد بشريه وكيف يتم الاهتمام بالعنصر البشري وصيانته والارتقاء فيه حبيت المقرر وفكرت جدياً اني آخذ ماستر اداره موارد بشريه او اداره جوده طيب للحين كل شي اوك وتممام وحلوين ولاكنت حاطه في بالي الكلام اللي كان بتناقل في المنتدى عن تعقيد الدكتور للاسئله ولا اللي كانو زميلاتي يقولونه للدكتور في المحاضرات المباشره كنت اقول لنفسي اللي يتسلح بالمذاكره والمعلومات المتينه ماراح يهزه اي شي يااستاذ من قريت اول سؤال ضاعت علومي وفطست وجاتني دوخه غريبه ايش هذا ؟ ماكأني دارسه المقرر وماكله الكتاب نصيحه لحد يعتمد على اي ملخص كلها شرح للي بالمحتوى فقط الاضافات قليله ايوه غير ان الاستاذ مايجاوب على الاسئله اللي تخص الماده يتهرب وطول الوقت يرد على تساؤلات الطالبات ويطمنهم ويشكر اللي يدعون له ماأنسى وحده كتبت تقول بطني يعورني من الحين يادكتور خايفه من الاسئله يقولون اسئلتك مره صعبه  افقع وجهها هذي لااااااا والاحلى المليح اللي يقول ههههه لا لا لا ياإختتي لايوجد اي داعي للقلق والمغص الاسئله من صلب المقرر ومافي شي من برى المهم الاسئله صحيح هي كلها من صلب المقرر مافي سؤال بعيد عن المقرر لكن راح تكون مثل المحقق كونان تبحث عن خيوط الاجابات لتصل الى الحل الصحيح ودرجه وربع مو هينه عشان تضيع ببساطه وماهي ثلاثه او اربع اسئله من خمسين سؤال اقدر أأكد لكم انه من ثلاثه لخمس اسئله فقط هي اللي يحط فيها خيارات مثل اللي فوق والباقي اجابات جدا قريبه مثل اللي يجيب لك توأم ويقول هيا حزر مين فيهم اللي أكبر من التاني بخمس دقايق المهم مابدي اقفل عليكم والاستاذ ابو راكان متفائل وان شالله يكون حظكم من المقرر احسن مننا اذا قدرتو ترفعون ملاحظات للعماده عن اسئله الدكتور وتلحقون نفسكم انا عن نفسي ماسامحته ولا محللته قد ما حبيت المقرر قد ماجلطتني الاسئله الله يوفقكم ويرزقكم الدرجات العاليه في هذا المقرر وغيره من المقررات وفي الدنيا والاخره .:o |
|
2014- 3- 4
|
#5 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
يعطيك العاافيه يابو رااكان وبارك الله فيك على المجهود اللي تقدمه لنا في ذا المااده
لانها مااده دسمه ومعلوماتها متشاابهه وان شااء الله نقدر نعديها برااحه لان كثير حاملين هذي الماده لكن ان شاء الله نقدر نتجاوزها هذا الترم ومع المجهودات اللي تقدمها وكل الششكر لك وللاخوه المتعاونين معانا بالمنتدى لا خلا ولا عدم يااارب والى الاماااام  |
|
التعديل الأخير تم بواسطة الريم5 ; 2014- 3- 4 الساعة 06:37 AM |
|
|
2014- 3- 4
|
#6 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
كلام صائب
التوكل على الله و التفاؤل الدائم مولد دائم للقوة خطوتنا الاولى نحو النجاح كل التقدير والثناء الجميل لروحك المعطاءة ابوراكان |
|
2014- 3- 4
|
#7 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
اقتباس:
|
|
|
2014- 3- 4
|
#8 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
اقتباس:
امين يارب العالمين وبالنسبه للدوغان ماهو الوحيد الجامعات مليئه بالدكاتره اللي عندهم العقده النرجسيه ويحبون يفردون عضلاتهم على الطلاب ( داء العظمه ) |
|
|
2014- 3- 4
|
#9 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
الله يرحم والديكم نحتاج جرعه تفاؤل ما نبي أي احباط رجاء
علشان لا يتأثر عقلنا الباطن بكذا وجزى الله خير صاحب الموضوع :) |
|
2014- 3- 4
|
#10 |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب
كلام سليم ..
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى الثالث ] : تاريخ اوروبا في العصور الوسطى | جديد عن بعد | التاريخ | 16 | 2014- 12- 27 02:18 PM |
| [ اسئلة مراجعة ] : جميع الواجبات والاختبار الفصلي بجميع النماذج 80 سؤال | Mansour fahad | المستوى الأول - إدارة اعمال | 14 | 2014- 1- 6 12:47 AM |
| [ كويز ] : ##جميع كويزات النظام الاجتماعي في الاسلام ## | Dima | اجتماع 7 | 10 | 2014- 1- 4 01:54 PM |
| [ كويز ] : ##جميع كويزات النظام الاجتماعي في الاسلام ## | Dima | اللغة العربية | 4 | 2014- 1- 4 02:30 AM |
