 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 8- 21
|
#11 |
|
صديق قسم إدارة الأعمال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
مشكور أخوي تركي على النصيحة المشكلة فيه ناس مأخذه الموضوع تحدي وكأنهم داخلين مصارعه  وكأنهم أفهم من الآلآلآف الطلاب إللي سبقوهم وإللي لعب في معدلاتهم أستاذ المادة بطريقته في الاختبارات وكأنهم ما شافوا الآلآف الاعتراضات والشكاوي بعد الإختبار الترم إللي راح وأخرتها ما طلعوا بنتيجة أنا عن نفسي ما سجلتها الترم هذا ليس خوف من المادة أبداً لكن بحث عن ترم هادي بعيد عن التحديات وبعيد عن وجع الرأس والتركيز على باقي المواد لرفع المعدل خاصة وأن هذا يعتبر أخر ترم فيه مواد عامة بعدها ندخل على مواد كلها تخصص دعواتي للجميع بالتوفيق
|
|
2014- 8- 21
|
#12 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - العام
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
اقتباس:
خايفه منها ههههههههههههه  |
|
|
2014- 8- 21
|
#13 | |
|
صديق قسم إدارة الأعمال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
اقتباس:
من عنوناتي التنتين .gif "(204)") - -
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة N0000N ; 2014- 8- 21 الساعة 11:51 PM |
||
|
2014- 8- 21
|
#14 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
السلام عليكم جميعاً و الله يوفق الجميع
بالنسبة للموارد البشرية و دكتورها الدوغان ،،، لا تتوقعون بأن الجامعة راح تشتري خاطركم و تشيل الدوغان!!! مهما كان يبقى الدوغان ولد الجامعة و نحن زوار فقط ،،، ولكن بما أن الدوغان ارادها حرباً فلتكن كذلك . أنا سجلت المادة متسلحاً بالتوكل على الله و الأخذ بعين الإعتبار ردود فعل الطلاب على الإختبار السابق و سوف أتخذ خطة دفاعية كاملة عن طريق إشباع المادة دراسة و الحرص على ما بين الأسطر . أسأل الله الكريم بأن يوفق الجميع و يسخر لنا الدكاترة . و تقبلوا فائق الود و التقدير |
|
2014- 8- 22
|
#15 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
انا برائي الدوغان شر لا بد منه عشان كذا اخذت المادة ما احس في فايدة من تأجيلها غير ضغظ نفسي يعني من زمان يشتكون عليه ولا احد غيرة بعدين من خلال نظرتي المتواضعة اتوقع هو ترم يصعب الاسئلة وترم لا فاتوقع هلترم ذا بيكون سهل ان شاء الله غير كذا حنا الفصل الاول والفصل الاول اطول عشان كذاالحمدلله انا مقتنعه وسجلتها وبصراحة مدري لية انتو خايفين يا كثرهم بلادارة قالو صعب وصعب والاسئلة كانت عادية واخيرا وقبل كل شئ توكلت على الله وربي ما راح يخيب ظني وووووشكرا
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة هآجسي ; 2014- 8- 22 الساعة 03:21 AM |
|
|
2014- 8- 22
|
#16 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
احب امشي عالخطه مهما كانت نفسية الدكتور......وبالله التوفيق
|
|
2014- 8- 22
|
#17 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
المسألة ماهي مسألة تحدي مثل ما قال الاخ نون المسألة فيها معدل ونزل الحضيض حكاية يغيرونه علشان عيونا
لا عارفين لكن ممكن يتغير مع الايام مثل الطاهر بكينا شكينا ولا احد التفت لنا لكن تعدل اسلوبة في الاسئلة ونزلناها الترم اللي فات والحمد لله كانت الامور ممتازة وقبلها رسوب بالهبل عنده عموما اللي يفكر في المعدل ينتبه والله يقويكم . |
|
2014- 8- 22
|
#18 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
طيب انا ماشي عاى الخطه مستوى رابع
ماعدا مهارات البحث اخذتها بمستوى ثالث وعديتها وحملت مادة النظم المعلومات ماهي الماده البديله لموارد البشريه وهل تنصحون اخذ النظم الان او تحط شي بديل |
|
2014- 8- 22
|
#19 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
اقتباس:
وتقدر تضيف بدال موارد سلوك او قضايا او ادارة استراتجيه اذا بتمشي مع الجماعه  ف خذ سلوك وخل القضايا صيفي والاستراتجيه لوقتها م 7  موفق . |
|
|
2014- 8- 22
|
#20 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصيحتي لطلاب مستوى رابع .... لااحد يسجل موارد بشريه
اقتباس:
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : : ₪|[ حقيبــة كويـزات مستـوى ثاني( الواجبـات - اسئلة المراجعة - اسئلة الإختبارات ) ]|₪ | Dima | المستوى الثاني - كلية الأداب | 104 | 2014- 12- 19 06:37 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم | ام ريناد5816 | تربية خاصة 6 | 81 | 2014- 5- 20 02:57 PM |
