 |
|
||||||
| اجتماع 6 طلاب وطالبات المستوى السادس التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2015- 5- 13
|
#111 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
التعداد مومعنا
|
|
2015- 5- 13
|
#112 | |
|
متميزة في التعليم عن بعد _علم اجتماع
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
اقتباس:
والله ما ادري ماشفتها هالملزمه اللي اعرفه ان المنهج الجديد حقت ناوي الرحيل ابو فيصل هذي اللي ادرس منها وحقت بنت نجد ارفق لنا رابطها اشيك عليها |
|
|
2015- 5- 13
|
#113 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
بدأ الاهتمام بمفهوم بناء القدرات في القطاع التطوعي
- التسعينيات من القرن العشرين |
|
التعديل الأخير تم بواسطة حبايبها ; 2015- 5- 13 الساعة 09:20 PM |
|
|
2015- 5- 13
|
#114 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
إن أي عمل يحتاج لاستمراريته ونجاحه الى
- أدوات وتقنيات تتفق مع فحواه عندما يرتبط العمل التطوعي بمسألة التنمية الشاملة اقتصاديا وسياسيا واجتماعيا وثقافيا فيجب أن يكون هناك - اعلام كثيف متواصل تحديد الحاجة الى المتطوعين تعد هذه النقطة على جانب كبير من الأهمية لأنها تتصل اتصالا وثيقا بمسألة - الاستفادة الفاعلة من الطاقات البشرية للمتطوعين |
|
2015- 5- 13
|
#115 | |
|
متميزة في التعليم عن بعد _علم اجتماع
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
اقتباس:
اتوقع قصده بالتعداد انه موب جايب مثلاً ماهي الخاصيه الثانيه من خصائص العمل التطوعي اما كفهم التعدادت مثل الخصائص و الواجبات والجوانب 100٪ بيجيب منها مثلاً الدقه في اختيار المتطوع من ؟ مصادر التطوع حقوق المتطوع عوامل نجاح التطوع واجبات المتطوع |
|
|
2015- 5- 13
|
#116 |
|
متميزة في التعليم عن بعد _علم اجتماع
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
يلا اكمل المنهج وراجعه لكم بإذن الله
.gif "(204)")
|
|
2015- 5- 13
|
#117 |
|
متميزة في التعليم عن بعد _علم اجتماع
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
يعطيك العافيه حبايبها ماقصرتي بهالمراجعه الحلوه
الله يجزاك خير |
|
2015- 5- 13
|
#118 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 13
|
#119 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
أن اختيار المتطوعين يساعد على
- توضيح المفهوم المشترك لكل من الطرفين يسهم الاختيار الصحيح للمتطوعين في - منع التضارب في المصالح ويحول دون سيطرة الإحباط على التطوع قناعة المتطوعين من جدوى التدريب سواء على المستوى الشخصي أو مستوى العمل - من اهداف التدريب |
|
2015- 5- 13
|
#120 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (العمل التطوعي)☀★▁ﬗ
إن التحفيز يؤدي دروا بارز ا في
- استمرارية المتطوع واستثمار طاقاته وخبراته المستجدة من أهم مجالات التحفيز - المشاركة /الشفافية /الاعتراف /إقامة الحوار /يجب العمل دائما على إزالة مختلف العقبات من أمامه /الشكر والتقدير |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية | بنت الجبيل~ | المستوى السادس - إدارة اعمال | 120 | 2015- 5- 23 11:30 PM |
| [ محتوى مقرر ] : تم سماع المحاضره المباشره الرابعه لمادة العمل التطوعي وتلخيصها هو | سالم الشمراني | اجتماع 6 | 41 | 2014- 12- 25 04:28 PM |
| [ كويز ] : أسئلة الإختبار النهائي لمادة المجتمع العربي السعودي 1434 الفصل الأول 70 سؤال .. | Turning point | اجتماع 5 | 45 | 2014- 12- 25 01:37 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تجمع مقرر مبآدئ الإدارة .. | ,*Wa3d | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 481 | 2014- 5- 10 01:33 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمادة الإدارة الاستراتيجية | tµ£!p | إدارة أعمال 7 | 361 | 2013- 12- 21 05:11 PM |
42اعجاب
؟؟؟
