اسئلة اختبارات ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ضي · #1 2015- 3- 29

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://s02.arab.sh/i/00028/0t2zqr62j8xf.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://s02.arab.sh/i/00028/6trpj1gtwq6z.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]

الاختبار الفصلي مقرر القيادة الادارية

مقرر القياده الاداريه (د.محمود العيص)

يوم الاختبار : الثلاثاء 18 / 6 / 1436 هـ - 7 / 4/ 2015 م
جزئية الاختبار تشمل / الفصل الاول . الفصل الثاني . الفصل الثالث

وجميع ما يخص المقرر تجدونه هنا :
خطة التفوق لمقرر ( القيادة الإدارية )

سيتم وضع ملفات تجميع الاسئله هنا عند الانتهاء من فترة الاختبار

تمت اضافه الملف في المرفق بالتوفيق

[/align][/cell][/table1][/align]

حنان آل حيان · 2015- 4- 7

بسم الله الرحمن الرحيم.

اسأل الله لنا ولكم التوفيق

ان شاء الله اليوم يكون اختبار سهل والجميع فل مارك

وكما تعودنا. نبدا. بوضع نماذج كامله ونحدد السؤال الخطأ اذا كان في نقص
عشان الي يحل ينتبهه وعشان التجميع.

وعندي طلب صغنون. لا تستعجلون والي يدخل ويحل يحط نموذجه كامل هنا
والاسئله الفرديه والي يحتاج مساعده على راسي بأذن الله ما حد يقصر بالمساعده
بس الافضل بعد مانجمع على الأقل نص الاسئله
عشان نركز معاكم ونساعدكم في الاسئله الي ماعرفتوها.

شاكره للجميع. مقدما تعاونهم. ومبادراتهم.

موفقين.

Shery soft · 2015- 4- 7

توفيقا وسدادا

Abdullah AlMari · 2015- 4- 7

7/10

المرفق .... الاسئلة والحل ( 5و8و10) خطا

✿ e s я α`α · 2015- 4- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullah almari

7/10

المرفق .... الاسئلة والحل ( 5و8و10) خطا

يعطيكك العافيية عبدالله
حليت سؤال 5 , 8 , 10
سؤال 5 نظرية تقوم على التاكيد على العلاقات الوثيقة بين التنظيم والبيئة التي تحيط بالمنظمة :
نظرية النظام المفتوح
سؤال 8 المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة :
الإدارة العلمية
سؤال 10 ان من مزايا نظرية الموقف انها افترضت ان الموقف هو الذي يؤدي الى خروج القائد المناسب
خطأ

راسي عالي · 2015- 4- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullah almari

7/10

المرفق .... الاسئلة والحل ( 5و8و10) خطا

يعطيك العافيه

تصحيح الخطا في نموذجك
5\نظرية النظام المفتوح
8\الوقت والحركه
9\خطا لانها من العيوب

بنت السعوديهه · 2015- 4- 7

6/10
الخطاء في السؤال 2 , 4 , 5 , 10

يري أصحاب المدخل الإجتماعي ان حجر الأساس في دراسة القيادة هو قبول الجماعة لسلطة القائد قبولاً اختيارياً.

صواب
خطأ

ان الحوافز السلبية لا يمكن أن تحفز الأفراد علي العمل.

صواب
خطأ

ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد

علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة.

صواب
خطأ

من مزايا نلنظرية البيروقراطية الدقة في الأداء والسرعة في العمل والخضوع الكامل للرؤساء

صواب
خطأ

ان من مزايا نظرية الموقف أنها افترضت أن الموقف هو الذي يؤدي إلي خروج القائد المناسب

صواب
خطأ

مدخل قام بالتركيز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة

a.
المدخل الإجتماعي

b.
المدخل التوفيقي

c.
المدخل الفردي

d.
المدخل الموقفي

تحديد اولويات العمل بحيث تستغل كافة الطاقات والامكانات علي اكمل وجه أحد وظائف عملية المتابعة والرقابة.

صواب
خطأ

يري أصحاب المدخل الأجتماعي أن هناك تأثير لطبيعة المشكلة التي تواجه

الجماعة ومتطلبات الموقف مما يفرض علي القائد سلوكاً أو قراراً محدداً.

صواب
خطأ

من خصائص النموذج المثالي من البيروقراطية ضرورة الاعتماد المتشدد للتنظيم البيروقراطي علي القواعد والإجراءات.

صواب
خطأ

يتنازل القائد في القيادة التعاونية عن سلطته في اتخاذ القرار لأتباعه ولا يري نفسه إلا منسقاً للإدارة

صواب
خطأ

Ro3e · 2015- 4- 7

هذي اسئلتي جبت 9-10

الخطا في السؤال الاخير المفروض الاجابه صح

السؤال 1

يطلق علي تأثير القرينة بقدرة القائد علي الإكراه عن طريق تخويف
المرؤوسين وتهديدهم بالعقاب أو الحرمان من بعض المميزات.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 2

مدخل يركز علي أن القائد هو الذي لديه المهارة الوظيفية التي يتطلبها الموقف وملم بدقائق الوظيفة وظروفها:

a. المدخل الفردي

b. المدخل الوظيفي

c. المدخل التوفيقي

d. جميع ما سبق

1 درجات

السؤال 3

يتنازل القائد في القيادة التعاونية عن سلطته في اتخاذ القرار لأتباعه ولا يري نفسه إلا منسقاً للإدارة

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 4

أحد فروض نظرية y أن اغلب الناس يجب أن يجبروا علي العمل ويجب أن
يراقبوا ويهددوا بالعقاب من أجل الحصول علي الإنتاج اللازم لتحقيق الأهداف.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 5

يري أصحاب المدخل الإجتماعي ان حجر الأساس في دراسة القيادة هو قبول الجماعة لسلطة القائد قبولاً اختيارياً.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 6

المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة:

a. النظرية البيروقراطية

b. العلاقات الانسانية

c. التقسيم الإداري

d. الإدارة العلمية

1 درجات

السؤال 7

القيادة هي فعل استاتيكي وقوة تهدف إلي تماسك المجموعة وتحقيق الهدف المشترك بفعالية وكفاءة.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 8

مدخل ينادي بانه يجب أن يكون هناك تفاعل بين شخصية القائد نفسه وبين حيثيات الموقف بشكل كلي

a. المدخل التوفيقي

b. المدخل الوظيفي

c. المدخل الموقفي

d. المدخل الإجتماعي

1 درجات

السؤال 9

يري أصحاب المدخل الأجتماعي أن هناك تأثير لطبيعة المشكلة التي تواجه
الجماعة ومتطلبات الموقف مما يفرض علي القائد سلوكاً أو قراراً محدداً.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 10

يقلل نظام السلطة في النموذج المثالي لماكس فيبر من وضوح الفرق في قدرات العاملين في المستويات المختلفة

صواب
خطأ

Shery soft · 2015- 4- 7

السؤال 5
1. نظرية تقوم علي التاكيد علي العلاقات الوثيقة بين التنظيم والبيئة التي تحيط بالمنظمة :

a.
نظرية النظام المفتوح

b.
العلاقات الانسانية

c.
المدرسة السلوكية

d.
الإدارة العلمية

الصحيح هو نظرية النظام المفتوح

السؤال 10
1. ان من مزايا نظرية الموقف أنها افترضت أن الموقف هو الذي يؤدي إلي خروج القائد المناسب
صواب
خطأ

الاجابة :خطأ

التصحيح ... ان من عيوب نظرية الموقف انها افترضت ان الموقف هو الذي يؤدي الى خروج القائد المناسب

نقاء ! · 2015- 4- 7

نموذجي 10 / 10 الحمدلله .
- - - - - - - - - -

السؤال 1
توضح خريطة التصميم طريقة سير العمل وفقاً لتسلسل العمليات
ومراحلها بغرض متابعة العمليات التي تتأخر عن موعدها المقرر.
صواب
خطأ

السؤال 2
ان من النقد الموجه لنظرية الإدارة العلمية ان التمسك الشديد بالإجراءات
والقواعد سيكون اهم من خدمة ورعاية مصالح المستفيدين
صواب
خطأ

السؤال 3
التنظيم هو توجيه جميع موارد المنظمة البشرية والمادية نحو تحقيق أهداف الإدارة
صواب
خطأ

السؤال 4
ركز جوردن في تعريفه للقيادة علي السمات والخصائص المكتسبة بالخبرة والتعلم
صواب
خطأ

السؤال 5
مدخل ينادي بانه يجب أن يكون هناك تفاعل بين شخصية القائد نفسه وبين حيثيات الموقف بشكل كلي
a. المدخل التوفيقي
b. المدخل الوظيفي
c. المدخل الموقفي
d. المدخل الإجتماعي

السؤال 6
يطلق علي قدرة القائد علي التاثير النابع من السلطة أو القوة التي يستمدها
من المنصب الإداري الذي تم تعيينه عليه:
a. التاثير القسري
b. التأثير المعرفي
c. تاثير القرينة
d. التأثير الشرعي

السؤال 7
ان من مزايا نظرية الموقف أنها افترضت أن الموقف هو الذي يؤدي إلي خروج القائد المناسب
صواب
خطأ

السؤال 8
يؤكد أصحاب المدخل الإجتماعي أن القيادة ليست سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه.
صواب
خطأ

السؤال 9
يطلق علي تأثير القرينة بقدرة القائد علي الإكراه عن طريق تخويف
المرؤوسين وتهديدهم بالعقاب أو الحرمان من بعض المميزات.
صواب
خطأ

السؤال 10
يطلق علي التاثير النابع مما يملكه القائد من دعم من القيادات
العليا أو من أقاربه أو من اصدقائه الذين هم في مناصب عليا:
a. التاثير القسري
b. التأثير المعرفي
c. تاثير القرينة
d. التأثير المرجعية

2015- 4- 7	#2
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,016 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 367659 مؤشر المستوى: 538 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ بسم الله الرحمن الرحيم. اسأل الله لنا ولكم التوفيق ان شاء الله اليوم يكون اختبار سهل والجميع فل مارك وكما تعودنا. نبدا. بوضع نماذج كامله ونحدد السؤال الخطأ اذا كان في نقص عشان الي يحل ينتبهه وعشان التجميع. وعندي طلب صغنون. لا تستعجلون والي يدخل ويحل يحط نموذجه كامل هنا والاسئله الفرديه والي يحتاج مساعده على راسي بأذن الله ما حد يقصر بالمساعده بس الافضل بعد مانجمع على الأقل نص الاسئله عشان نركز معاكم ونساعدكم في الاسئله الي ماعرفتوها. شاكره للجميع. مقدما تعاونهم. ومبادراتهم. موفقين.

2015- 4- 7	#3
Shery soft متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 139455 تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013 المشاركات: 859 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 15017 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ توفيقا وسدادا

2015- 4- 7	#7
بنت السعوديهه أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 110088 تاريخ التسجيل: Thu May 2012 المشاركات: 286 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7733 مؤشر المستوى: 58 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ 6/10 الخطاء في السؤال 2 , 4 , 5 , 10 يري أصحاب المدخل الإجتماعي ان حجر الأساس في دراسة القيادة هو قبول الجماعة لسلطة القائد قبولاً اختيارياً. صواب خطأ ان الحوافز السلبية لا يمكن أن تحفز الأفراد علي العمل. صواب خطأ ان من مبررات استخدام اسلوب الشدة في القيادة تعود الأفراد علي طاعة الأشخاص الذين يعتبرونهم رمزاً لهم منذ الطفولة. صواب خطأ من مزايا نلنظرية البيروقراطية الدقة في الأداء والسرعة في العمل والخضوع الكامل للرؤساء صواب خطأ ان من مزايا نظرية الموقف أنها افترضت أن الموقف هو الذي يؤدي إلي خروج القائد المناسب صواب خطأ مدخل قام بالتركيز علي ان القائد يتمتع بصفات نفسية وشخصية متميزة a. المدخل الإجتماعي b. المدخل التوفيقي c. المدخل الفردي d. المدخل الموقفي تحديد اولويات العمل بحيث تستغل كافة الطاقات والامكانات علي اكمل وجه أحد وظائف عملية المتابعة والرقابة. صواب خطأ يري أصحاب المدخل الأجتماعي أن هناك تأثير لطبيعة المشكلة التي تواجه الجماعة ومتطلبات الموقف مما يفرض علي القائد سلوكاً أو قراراً محدداً. صواب خطأ من خصائص النموذج المثالي من البيروقراطية ضرورة الاعتماد المتشدد للتنظيم البيروقراطي علي القواعد والإجراءات. صواب خطأ يتنازل القائد في القيادة التعاونية عن سلطته في اتخاذ القرار لأتباعه ولا يري نفسه إلا منسقاً للإدارة صواب خطأ

2015- 4- 7	#8
Ro3e متميزة في القسم الرئيسي لـ جامعة الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 24142 تاريخ التسجيل: Sun Mar 2009 المشاركات: 901 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 9837 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ هذي اسئلتي جبت 9-10 الخطا في السؤال الاخير المفروض الاجابه صح السؤال 1 يطلق علي تأثير القرينة بقدرة القائد علي الإكراه عن طريق تخويف المرؤوسين وتهديدهم بالعقاب أو الحرمان من بعض المميزات. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 مدخل يركز علي أن القائد هو الذي لديه المهارة الوظيفية التي يتطلبها الموقف وملم بدقائق الوظيفة وظروفها: a. المدخل الفردي b. المدخل الوظيفي c. المدخل التوفيقي d. جميع ما سبق 1 درجات السؤال 3 يتنازل القائد في القيادة التعاونية عن سلطته في اتخاذ القرار لأتباعه ولا يري نفسه إلا منسقاً للإدارة صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 أحد فروض نظرية y أن اغلب الناس يجب أن يجبروا علي العمل ويجب أن يراقبوا ويهددوا بالعقاب من أجل الحصول علي الإنتاج اللازم لتحقيق الأهداف. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 يري أصحاب المدخل الإجتماعي ان حجر الأساس في دراسة القيادة هو قبول الجماعة لسلطة القائد قبولاً اختيارياً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 المدرسة التي قام احد روادها بدراسة الوقت والحركة: a. النظرية البيروقراطية b. العلاقات الانسانية c. التقسيم الإداري d. الإدارة العلمية 1 درجات السؤال 7 القيادة هي فعل استاتيكي وقوة تهدف إلي تماسك المجموعة وتحقيق الهدف المشترك بفعالية وكفاءة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 مدخل ينادي بانه يجب أن يكون هناك تفاعل بين شخصية القائد نفسه وبين حيثيات الموقف بشكل كلي a. المدخل التوفيقي b. المدخل الوظيفي c. المدخل الموقفي d. المدخل الإجتماعي 1 درجات السؤال 9 يري أصحاب المدخل الأجتماعي أن هناك تأثير لطبيعة المشكلة التي تواجه الجماعة ومتطلبات الموقف مما يفرض علي القائد سلوكاً أو قراراً محدداً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 يقلل نظام السلطة في النموذج المثالي لماكس فيبر من وضوح الفرق في قدرات العاملين في المستويات المختلفة صواب خطأ

2015- 4- 7	#9
Shery soft متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 139455 تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013 المشاركات: 859 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 15017 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ السؤال 5 1. نظرية تقوم علي التاكيد علي العلاقات الوثيقة بين التنظيم والبيئة التي تحيط بالمنظمة : a. نظرية النظام المفتوح b. العلاقات الانسانية c. المدرسة السلوكية d. الإدارة العلمية الصحيح هو نظرية النظام المفتوح السؤال 10 1. ان من مزايا نظرية الموقف أنها افترضت أن الموقف هو الذي يؤدي إلي خروج القائد المناسب صواب خطأ الاجابة :خطأ التصحيح ... ان من عيوب نظرية الموقف انها افترضت ان الموقف هو الذي يؤدي الى خروج القائد المناسب

2015- 4- 7	#10
نقاء ! متميزة في مسابقة أفضل تصميم الملف الشخصي: رقم العضوية : 124233 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012 المشاركات: 531 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 24966 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "القيادة الإدارية" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ نموذجي 10 / 10 الحمدلله . - - - - - - - - - - السؤال 1 توضح خريطة التصميم طريقة سير العمل وفقاً لتسلسل العمليات ومراحلها بغرض متابعة العمليات التي تتأخر عن موعدها المقرر. صواب خطأ السؤال 2 ان من النقد الموجه لنظرية الإدارة العلمية ان التمسك الشديد بالإجراءات والقواعد سيكون اهم من خدمة ورعاية مصالح المستفيدين صواب خطأ السؤال 3 التنظيم هو توجيه جميع موارد المنظمة البشرية والمادية نحو تحقيق أهداف الإدارة صواب خطأ السؤال 4 ركز جوردن في تعريفه للقيادة علي السمات والخصائص المكتسبة بالخبرة والتعلم صواب خطأ السؤال 5 مدخل ينادي بانه يجب أن يكون هناك تفاعل بين شخصية القائد نفسه وبين حيثيات الموقف بشكل كلي a. المدخل التوفيقي b. المدخل الوظيفي c. المدخل الموقفي d. المدخل الإجتماعي السؤال 6 يطلق علي قدرة القائد علي التاثير النابع من السلطة أو القوة التي يستمدها من المنصب الإداري الذي تم تعيينه عليه: a. التاثير القسري b. التأثير المعرفي c. تاثير القرينة d. التأثير الشرعي السؤال 7 ان من مزايا نظرية الموقف أنها افترضت أن الموقف هو الذي يؤدي إلي خروج القائد المناسب صواب خطأ السؤال 8 يؤكد أصحاب المدخل الإجتماعي أن القيادة ليست سلوكاً يمكن التحكم فيه وتوجيهه. صواب خطأ السؤال 9 يطلق علي تأثير القرينة بقدرة القائد علي الإكراه عن طريق تخويف المرؤوسين وتهديدهم بالعقاب أو الحرمان من بعض المميزات. صواب خطأ السؤال 10 يطلق علي التاثير النابع مما يملكه القائد من دعم من القيادات العليا أو من أقاربه أو من اصدقائه الذين هم في مناصب عليا: a. التاثير القسري b. التأثير المعرفي c. تاثير القرينة d. التأثير المرجعية

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "مشروع التخرج" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	دنيتي بعيونه	المستوى السابع - إدارة اعمال	149	2015- 4- 10 02:48 AM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	✿ e s я α`α	المستوى السابع - إدارة اعمال	152	2015- 4- 7 08:49 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	∂ώαя	المستوى السابع - إدارة اعمال	139	2015- 4- 2 11:28 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة العمليات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	ميمو العسل	المستوى السابع - إدارة اعمال	390	2015- 4- 1 06:46 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	راسي عالي	المستوى السابع - إدارة اعمال	164	2015- 3- 31 11:10 PM