|
ملتقى الطلاب والطالبات للتوعية والتثقيف منتدى يهدف الى نشر وتعزيز متفرقات من المفاهيم في مختلف مجالات الحياة . هذا القسم يحوي على مواضيع ومشاركات تهم الطلاب والطالبات بوجه الخصوص والجميع بشكل عام .. |
|
أدوات الموضوع |
2015- 9- 14 | #31 |
مُتميزة بقسم الفنون الأدبية
|
رد: تقييم ذاتي
تسلم اياديك اخوي الهوا شمالي
واشكرك ع الدعوة الجميلة .. |
2015- 9- 15 | #32 |
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: تقييم ذاتي
قصة في قمة الروعة أخي عازف حتى أنه من فرط جمالها رويتها لوالدتي التي أبدت اعجابها الشديد بها لكن سؤالي هل نحن بحاجة تقييم الناس لنا، أو بحاجة البحث عن رضاهم ؟ ماذا لو كانت السيدة في تلك القصة جشعة أو لا يعجبها العجب ... << مثلاً :) أما كانت سترضى بالبديل فوراً وبكل سرور، وتحبط فتانا المسكين وتقلل من عزمه وهمته !! تقيمي لذاتي هو أن أرى أثر وقيمة ما أقدمه من جهد أو عمل من منظوري " أنا " .. وليس عن طريق الأخرين وأنا هنا أتحدث عن رأيي الشخصي فإن كنت أرى أنني أبذل قصارى جهدي في عملي ولا أتوانى عنه فلا يهمني انطباع الآخرين عني، لا تقييم مدير ولا حتى رأي زميل " من لم يجد الرضا داخل نفسه، فلا يبحث عنه خارجه " دمت سالماً .. .. |
2015- 9- 15 | #33 | ||
متميز بقسم الخيمة الرمضانية
|
رد: تقييم ذاتي
اقتباس:
واشكرك ع حضورك .. احترامي وتقديري اقتباس:
نبحث عن الرضا في تقديم ما يبتغونه لن ياتيها البديل فالفتى راضي عما يقدمه ولكن يريد ان يصل الى رضا صاحبة العمل ويريد ان يعرف ماذا يستطيع ان يقدمه ويتوافق مع تريده السيده . قد اكون راضي عما اقدمه ولكن لم اصل الى رضا صاحب العمل لانه هو من ينتفع بذلك العمل الذي انا مكلف به. وقد اعمل واجتهد في غيرما تبتغي السيده هو يعلم ان السيده راضيه به وبعمله ولكن قد يكون مقصر بشيئ ولا تريد تلك السيده ان تكلفه به او تجهده فوق جهده. تقييم المدير ضروري فكيف اعلم انني مجتهد في اداء العمل بالطريقه الصحيحه . اسعدني مشاركتك الجميله .. احترامي وتقديري |
||
2015- 9- 17 | #34 |
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: تقييم ذاتي
قصة في الصميم رائعة جداًسلمت يداك أخي الكريم
|
2015- 9- 17 | #35 |
متميز بقسم الخيمة الرمضانية
|
رد: تقييم ذاتي
|
2015- 9- 17 | #36 | |
متميز بقسم الخيمة الرمضانية
|
رد: تقييم ذاتي
اقتباس:
اطرائهم لم ياتي من فراغ وشي جميل ويعطي دفعه معنويه للاستمرار في العطاء ومعه يزداد العطاء دااائماً . الثناء من الجميع في العمل يقودك للنجاح والرضى بما تقدمينه . اشكرك ع حضورك الجميل واضافتك الرائعه . ومعذره فلا اعلم هل انا مانتبهت لردك او في شي غلط فالموضوع . عموما اهلاً وسهلاً بك .. احترامي وتقديري |
|
2015- 9- 21 | #37 |
أكـاديـمـي
|
رد: تقييم ذاتي
قصه جميله يا عازفيعطيك العافيه
|
2015- 9- 22 | #38 |
متميزة بمدونات الأعضاء
|
رد: تقييم ذاتي
رائعه....شكرا ع التنبيه
|
2015- 9- 25 | #39 |
متميز بقسم الخيمة الرمضانية
|
رد: تقييم ذاتي
|
2015- 9- 25 | #40 |
مشرف عام سابقاً
|
رد: تقييم ذاتي
الإخلاص فعلٌ خفي لا رقيب له إلا الضمير ,,
من أخلص في العمل سَ يوفى لهُ بِ الجزاء ,, إن لم يكُن من العباد فَ من رب العباد .. (إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملاً أن يُتقنه) موضوع قيّم عازف .. |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ شرح ] : طريقة تقديم نموذج إعتراض لنتيجة إختبار | إحسـاس | ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) | 18 | 2015- 6- 1 12:42 AM |
[ غير ذلك ] : بخصوص إختبار ( تقييم -1 ) أفيدوني الله يسعدكم . | عبـووودي | ملتقى الخريجين | 9 | 2015- 2- 11 07:09 PM |
تجمع طلاب الترم الصيفي | سعد909 | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 5 | 2014- 6- 9 04:30 PM |
رد العميد على ايميلي بخصوص زيادة الحد الاقصى للساعات بدل الترم الصيفي | iTariQ | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 27 | 2014- 5- 29 11:27 AM |
مطالبة بالترم الصيفي لعدم وجود مبرر مقنع لطلبه | عزيز مجد | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 6 | 2014- 5- 24 12:39 AM |