اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي - الصفحة 13 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

نجيب · 2015- 11- 19

ااوك 10/10

مَلاك · 2015- 11- 19

احد يبغا يجرب ولا ادخل ؟

Nourah Kh · 2015- 11- 19

-

اجرب انا؟ هذي محاولتي الاولى

مَلاك · 2015- 11- 19

تفضلي نورة

نجيب · 2015- 11- 19

http://www.ckfu.org/vb/t711481-9.html#post12798834 محاولة صديقي 10/10
http://www.ckfu.org/vb/t711481-11.html#post12798889 / محاولتي 10/10

Nourah Kh · 2015- 11- 19

-
زاد فضلك

.

السؤال 1

ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

صواب
خطأ

1 درجات
السؤال 2

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall

ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

1 درجات

السؤال 3

ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :

1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .

1 درجات

السؤال 4

ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 5

ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 6

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ النظرية السلوكية.

ـ نظرية الرشد.

ـ النظرية الوجودية.

ـ نظرية التحليل النفسي.

1 درجات

السؤال 7

ـ إن المركزية تعني :

- تشتيت السلطة.

- تركيز السلطة بيد الرؤساء.

- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

1 درجات

السؤال 8

– قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 9

ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

1 درجات

السؤال 10

ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ :

ـ المرونة والاختيار.

ـ التكامل.

ـ الثبات.

ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

نجيب · 2015- 11- 19

السؤال 2

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

BERHE · 2015- 11- 19

السؤال 1

ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

صواب
خطأ

نجيب · 2015- 11- 19

السؤال 9

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

نجيب · 2015- 11- 19

السؤال 7

ـ إن المركزية تعني

- تشتيت السلطة.
- تركيز السلطة بيد الرؤساء.
- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

2015- 11- 19	#121
نجيب مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 179684 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 1,313 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4011 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي ااوك 10/10

2015- 11- 19	#122
مَلاك صديقة إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 154221 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 العمر: 29 المشاركات: 4,820 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 96974 مؤشر المستوى: 190 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي احد يبغا يجرب ولا ادخل ؟

2015- 11- 19	#123
Nourah Kh متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 154377 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 331 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 35491 مؤشر المستوى: 84 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية. الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال. المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي - اجرب انا؟ هذي محاولتي الاولى

2015- 11- 19	#124
مَلاك صديقة إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 154221 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 العمر: 29 المشاركات: 4,820 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 96974 مؤشر المستوى: 190 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي تفضلي نورة

2015- 11- 19	#125
نجيب مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 179684 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 1,313 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4011 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي http://www.ckfu.org/vb/t711481-9.html#post12798834 محاولة صديقي 10/10 http://www.ckfu.org/vb/t711481-11.html#post12798889 / محاولتي 10/10

2015- 11- 19	#126
Nourah Kh متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 154377 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013 المشاركات: 331 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 35491 مؤشر المستوى: 84 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية. الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال. المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي - زاد فضلك. السؤال 1 ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود : أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ). ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall ج ـ ( أ ) ، ( ب ). ـ كل ما سبق ذكره صحيح. 1 درجات السؤال 3 ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى : 1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة. 2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات. 3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية. 4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) . 1 درجات السؤال 4 ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. 1 درجات السؤال 7 ـ إن المركزية تعني : - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيد الرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي. 1 درجات السؤال 8 – قد يرى البعض : أن التنظيمات غير الرسمية لا تساهم في تحقيق أهداف المنظمة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ). ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ). ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ). 1 درجات السؤال 10 ـ من خصائص الادراك أنه يمتاز بـ : ـ المرونة والاختيار. ـ التكامل. ـ الثبات. ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

2015- 11- 19	#127
نجيب مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 179684 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 1,313 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4011 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي السؤال 2 ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود : أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).
	التعديل الأخير تم بواسطة نجيب ; 2015- 11- 19 الساعة 12:36 PM

2015- 11- 19	#128
BERHE متميز بالخيمة الرمضانية الملف الشخصي: رقم العضوية : 161485 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013 المشاركات: 1,230 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3083 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي السؤال 1 ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. صواب خطأ

2015- 11- 19	#129
نجيب مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 179684 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 1,313 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4011 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي السؤال 9 ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

2015- 11- 19	#130
نجيب مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 179684 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014 المشاركات: 1,313 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4011 مؤشر المستوى: 61 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : السلوك التنظيمي السؤال 7 ـ إن المركزية تعني - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيد الرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المستوى السابع ] : مراجعة أصول البحث العلمي	خمائل الورد	المستويات 6+7+8	166	2014- 12- 24 02:56 PM
[ اسئلة مراجعة ] : بالتعاون مع مشرفتنا القديرة tµ£!p .... أسئلة مراجعة لمادة (إدارة الجودة) ... مع أعتذارنا للتأخير	B13	إدارة أعمال 8	42	2014- 5- 18 08:56 AM
[ اسئلة مراجعة ] : أسئلة المراجعة الــ 20 سؤال لمادة فقه السيرة محلولة + الإختبار الصيفي..	مليك الصبر	إدارة أعمال 5	2	2014- 5- 7 08:28 PM
[ كويز ] : المستوى السابع : أصول البحث أسئلة مراجعة للمحاضرة الرابعة	شمالي غير	الدراسات الإسلامية	4	2013- 12- 30 02:18 PM
[ كويز ] : المستوى السابع : أصول البحث أسئلة مراجعة للمحاضرة السادسة 20 سؤال	شمالي غير	الدراسات الإسلامية	5	2013- 12- 30 02:17 PM