 |
|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 4- 5
|
#71 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة قوة الخبرة قوة المعلومات قوة السلطة السؤال 2 عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في أخطاء في التكنولوجيا والتصميم أخطاء في التنظيم والعلاقات أخطاء بشرية كل ما سبق السؤال 3 العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته ه طردية عكسية لا توجد علاقة لا شيء مما سبق السؤال 4 فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي الفعالية الكفاءة الإنتاجية لا شيء مما سبق |
|
|
2016- 4- 5
|
#72 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#73 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#74 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة قوة الخبرة قوة المعلومات قوة السلطة السؤال 2 عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في أخطاء في التكنولوجيا والتصميم أخطاء في التنظيم والعلاقات أخطاء بشرية كل ما سبق السؤال 3 العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته ه طردية عكسية لا توجد علاقة لا شيء مما سبق السؤال 4 فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي الفعالية الكفاءة الإنتاجية لا شيء مما سبق السؤال 5 الأطراف المعنية بمواجهة الأزمة في المنظمة تتمثل في إدارة المنظمة جميع العاملين الأطراف الخارجية كل ما سبق السؤال 6 مجموعة الأفراد المسؤولين عن أتحاذ القرارات الاستراتيجية, ووضع الخطط العامة التي تؤثر علي المنظمة مديروا الإدارة الدنيا مديروا الإدارة الوسطي مديروا الإدارة العليا لا شيء مما سبق السؤال 7 تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي تحديد بدائل التصرف تقييم بدائل التصرف تحديد ردود الفعل كل ما سبق السؤال 8 لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة صواب خطأ السؤال 9 الهيكل التنظيمي قد يكون مدعم لقائمة القيم وقد يكون عائق لها صواب خطأ السؤال 10 الاستفادة من الأخطاء واستخلاص الدروس المستفادة من الأزمات تحدث عقب مرحلة المرحلة التحذيرية مرحلة حدوث الأزمة مرحلة انفجار الأزمة مرحلة انحسار الأزمة محاولة الاخ النادر فهد 10/10 يعطيك العافية حمودان |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#75 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
يلا ماعليه على الظهر كذا يبدأ يتفضون الناس ويدشون الاختبار ونرتب اللسته 
|
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#76 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
بدخل الان بمحاولتي اسحب الاسئله واكبر المخده اناااااااااام
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#77 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
Stopنتوقف من سحب الاسئلة , لين ماجمع الاسئلة بالصفحة الثاني وادخل اسحب الاسئلة |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#78 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#79 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
السؤال 11 : الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي
قوة الحكمة قوة الخبرة قوة المعلومات قوة السلطة السؤال 12 : عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في أخطاء في التكنولوجيا والتصميم أخطاء في التنظيم والعلاقات أخطاء بشرية كل ما سبق السؤال 13 : فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي الفعالية الكفاءة الإنتاجية لا شيء مما سبق |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#80 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
السؤال 1
التصرف السليم لإدارة المنظمة في مواجهة الأزمات يتطلب الوقوف موقف سلبي الاعتماد علي الإمكانيات الذاتية التصرف الإيجابي والسريع اعتمادا علي الإمكانيات الذاتية ومعاونة الآخرين كل ما سبق السؤال 2 المدخل الذي يصرح بأن القوة تتواجد لدي من يملكون السلطة هو المدخل المدخل العقلي الرشيد المدخل الموقفي المدخل التوافقي لا شيء مما سبق السؤال 3 لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة صواب خطأ السؤال 4 المدير الناجح هو الذي يتفاعل مع الآخرين البيئة الداخلية للمنظمة البيئة الخارجية للمنظمة كل ما سبق السؤال 5 يترتب علي الأزمة عدم قدرة الإدارة علي اتخاذ القرارات الصحيحة لما يلي كثرة المعلومات وعدم دقتها عدم الاستعداد الجيد للأزمة توتر الإدارة نتيجة فجائية الحدوث كل ما سبق السؤال 6 العلاقة بين التوافق في القيم وبين معدلات ترك العمل هي طردية عكسية لا توجد علاقة لا شيء مما سبق السؤال 7 القيم الشخصية غير قابلة للتغيير علي الإطلاق صواب خطأ السؤال 8 لا توجد فروق جوهرية بين القيم والأخلاق صواب خطأ السؤال 9 قوة الإدارة أو القسم تتوقف علي القدرة علي التكيف إدارة الأنشطة المركزية القدرة علي توفير الموارد كل ما سبق السؤال 10 القوة الفردية قد تساعد أو تعوق تحقيق الأهداف التنظيمية صواب خطأ |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : موضوعات ادارية معاصرة ـ الاختبار الفصلي (2) | so0ona | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 5 | 2015- 12- 31 01:02 PM |
| [ كويز ] : موضوعات ادارية معاصرة ـ الاختبار الفصلي (1) | so0ona | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 3 | 2015- 12- 31 12:58 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : ◄███▓▒░ صـــعوبات تعـــلم الاكاديـــمية ░▒▓███►ஐ | ذكرني بالله | تربية خاصة 7 | 43 | 2014- 5- 6 07:43 AM |
| [ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه | اذكى واحد | تربية خاصة 8 | 19 | 2014- 2- 26 05:06 AM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
.gif "(284)")
