 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2016- 4- 12
|
||||
|
||||
|
ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
السلام عليكم اخواني اخواتي
ارجوكم ابغا اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية الله يجزكم خير 
|
|
2016- 4- 12
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
وخصوصا الاسئلة والاجوبه
|
|
|
|
2016- 4- 12
|
#3 |
|
متميزة بالمستوى الثالث - إدارة أعمال
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
باذن الله بحضرها و اكتب الاشياء المهمة ولو في اسئلة بصورها و انزلها
|
|
|
|
2016- 4- 12
|
#4 |
|
متميزة بالمستوى الثالث - إدارة أعمال
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
يلا نقلت لكم ايش ذكر
اسئلة المراجعه تعتبر كمراجعه لنا ليس الا "ننقنق عليها  "التفاوض يكون بمرحلة قبل التعين و هاذي الاسئلة الي قالها بشكل سريع و احنا جاوبنا عليه 1/ متى تلجاء المنظمة للاستقطاب الداخلي ؟ ج/في الترقية و عدم الماوزنه 2/ هو عملية ينتقل بها الموظف من وظيفة الى اخرى ؟ ج/التدوير الوظيفي 3/ فائدة من فوائد التهيئة المبدئية ؟ ج/ ازالة التوتر 4/ هل يعتبر من فوائد التهيئة ارتفاع تكاليف العمل "اتوقع قال تكاليف العمل" ؟ ج/ لا 5 تعد عملية مراجعة معلومات و تعديلها حسسب الظروف اي نوع من الاستقطاب ؟ ج/ المركزية بالتوفيييييق  .gif "(204)")
|
|
|
|
2016- 4- 12
|
#5 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - العام
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 4- 12
|
#6 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
اقتباس:
تسلميييييييييييين الله يوفقش ياااااااااااااااااارب |
|
|
|
|
2016- 4- 13
|
#7 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
الله يعطيك العافية يارب |
 ويرزقك ما تتمنين | 
|
|
|
|
2016- 4- 13
|
#8 |
|
متميزة بالمستوى الثالث - إدارة أعمال
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
تعديل بسيط
"اسئلة المراجعه تعتبر مراجعه" كان قصدي اسئلة الاعوام السابقة تعتبر مراجعه شرح الدكتور مهم الاختبار ماراح يطلع من المحتوى والشرح |
|
|
|
2016- 4- 13
|
#9 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
برضه فيه سؤال مهم سأله الدكتور:
قال :ماهو الفرق بين التحليل والتوصيف. طبعا التوصيف هو زبدة التحليل..بمعنى بعد أن يتم تحليل الوظيفة يتم وضع الخلاصة في بطاقة تسمى بطاقة توصيف الوظيفة. بس من جد اذا بيمنعوا الآلة ببطّل دراسة لأني أكره التعقيد والمعقدين. |
|
|
|
2016- 4- 13
|
#10 | |
|
متميزة في القسم الترفيهي
|
رد: ارجوكم اهم ماذكره الذكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر الموارد البشرية
اقتباس:
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ||| الحقيبة الالكترونية لـ مقرر : - تعاقد و تفاوض ... ||| | طموح شايب | إدارة أعمال 8 | 26 | 2016- 2- 10 11:50 PM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
