ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
مركز تميم لخدمات التعليم عن بعد شحن الى جميع انحاء المملكة
الاستاذة فاطمه مدرسة جامعية لطالبات الدمام الخبر الظهران انجليزي  احصاءالاستاذ ايومصطفى مدرس لغة انجليزية الدمام الخبرالأستاذ/مجدي مدرس/محاسبه-اقتصاد-إحصاء حي البديعهالدكتور محمد الفرماوي مدر جامعي الدمام الخبر الظهرانالاستاذ ابوعبدالله المصري مدرس الدمام والخبرالأستاذ / حامد علم الدين مدرس جامعى لطلاب الرياض
الاستاذ خالد الشيخ الرياضالدكتور حسن إسماعيل تدريس طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل وبقية الجامعات

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 8
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل     أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة281اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 10- 1
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
إحصائيات الموضوع:
المشاهدات: 36322
المشاركـات: 478
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
Ei28 ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩

























السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بإذن الله سوف نكون معكم هنا في هذا التجمع لمادة
موضوعات خاصة في الادارة



دكتور المقرر : مصدق حسن الريح
البريد الإلكتروني :
melrayah@kfu.edu.sa

أو
musaddaghassan@yahoo.com



الساعات المكتبيه : يوم الاثنين من 10:30 - 11:30 صباحاً

جوال المقرر :0538908722

كتاب المقرر :
لا يوجد كتاب واحد يضم جميع مواضيع المقرر ,
وإنما يوجد هناك مرجع يخص كل موضوع ,
وسيتم التطرق إلى المراجع في نهاية المحاضرات المسجلة,,

** المادة تحتاج مشاهدة للمحاضرات لأن الدكتور يُسهب في شرح أغلب النقاط ..



يوم اختبار المادة :
يوم السبت 2/4/1438 هـ - 31/12/2016 م
الفترة الثانية

إنطباع الدفعه السابقه عن الاختبار

هنا














شاآمية الهوى.












التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 12- 21 الساعة 09:58 PM
قديم 2016- 10- 1   #2
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩


























الملخص المعتمد
1- ملخص حمد المحسون

http://vb.ckfu.org/attachment.php?at...6&d=1454552971

2- ملخص موضوعات خاصة في الإدارة-Daniah

http://vb.ckfu.org/attachment.php?at...7&d=1454552971



ملخص للاخ سلطان المغيري من مشاركته هنا
موجود بالمرفقات



# تم تحديث ملف الاسئلة السابقة هنا

















الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf أسماء العلماء مع تعاريفهم في جدول منظم لجناح الطير.pdf‏ (322.3 كيلوبايت, المشاهدات 2960) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf موضوعات خاصة في الإدارة ( تجميع لتعاريف المنهج )(1).pdf‏ (506.0 كيلوبايت, المشاهدات 2334) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf اسئلة موضوعات خاصة في الإدارة لست نماذج + ملخص.pdf‏ (1.35 ميجابايت, المشاهدات 4610) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf اسئلة موضوعات خاصة في الإدارة لست نماذج بدون ملخص.pdf‏ (837.7 كيلوبايت, المشاهدات 2088) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf اسئلة موضوعات خاصة في الإدارة لست نماذج بدون حلول.pdf‏ (828.6 كيلوبايت, المشاهدات 1078) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: docx أسماء العلماء مع تعاريفهم في جدول منظم لجناح الطير.docx‏ (371.4 كيلوبايت, المشاهدات 789) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf موضوعات خاصه بالادارة اعداد حمد.pdf‏ (13.11 ميجابايت, المشاهدات 2008) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf -ملخص موضوعات خاصة ملونS&W (1).pdf‏ (472.1 كيلوبايت, المشاهدات 2538) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf ملخص موضوعات خاصة اسودS&W.pdf‏ (470.4 كيلوبايت, المشاهدات 880) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
AZIZ999, samar h, ghayda و 9 آخرين معجبون بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 12- 28 الساعة 10:38 PM
 
قديم 2016- 10- 1   #3
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩

ghayda, AHMAD BiN SAUD, Tott و 7 آخرين معجبون بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 11- 8 الساعة 04:04 AM
 
قديم 2016- 10- 1   #4
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩



























1-هناك الكثير من المميزات التي تميز المنظمة المتعلمة عن غيرها من المنظمات
ناقش أهم هذه المميزات ؟

1/الإتقان :ويشير الي المهارة والقدرة على العمل ببراعة وإنجازالمهمات والنشاطات بكل اقتدار والاستفادة من الأخطاء
التي تتمخض عنها عملية التعلم التي تترجم إلي سلوك عملي يخدم المنظمة
/2التواصل :وتشمل تلك التفاعلات والحوارات المتبادلة القائمة على قبول الرأي والرأي الأخر
والتعاون وتبادل المعلومات وتغذيتها وتوليدها والاشتقاق منها للاستمرار في عملية توليد المعرفة
/3 التمكين :ويشير الى توفير جميع المستلزمات والممكنات اللازمة للحصول على المعرفة
والتعليم أي تقديم جميع التسهيلات اللازمة للتعلم والحصول على المعرفة


2-يستطيع القائد التحويلي أن يدفع مرؤسية وذلك عبر تشجيع التفكير
الإبداعي والتجديد والعقلانية ناقش؟؟

ذلك من خلال التشجيع الإبداعي وتنمية روح الابتكار من خلال عدم السماح
بتوجيه النقد العلني في حالة الاخفاق وقبول الافكار المبتكرة حتى ولو تعارضت مع افكاره وايضا تنمية روح الثقة بجعل اتباعه يتصدون للمشكلات القديمة
بطرق جديدة وتعليمهم كيفية النظر الي الصعوبات بوصفها مشكلات تحتاج الي حل


3-يصف كثير من الناس الإدارة بأنها عقل المنظمة ناقش هذا الوصف؟؟
ذلك لأنها تحتاج الي كل ممارسات العقل التي يجب ان تكون حاضرة
في جميع عملياتها وأنشطتها.

* تنبيه *المناقشة الرابعه مُختلفة في النظامين
" الافتراضي "
4-يعتبر الإستشراف واحد من عناصر الذكاء الإستراتيجي لما له من دور
مهم بالنسبة للقادة الناجحين ناقش هذا العبارة ؟؟

-تظهر اهمية هذا الاستشراف في توظيف الذكاء الاستراتيجي لقادة المنظمات في المجالات التالية:
اعتماد التوقع في ادارة التغييرات البيئية بأسلوب هادئ ومنتظم.
نجاح القادة في اعتماد السيناريوهات.
استيعاب القادة للعمليات المنظمية الرئيسية.


" البلاك بورد "
4- تعتبر الرؤية المستقبلية واحدة من عناصر الذكاء الإستراتيجي
لما لها من دور مهم بالنسبة للقادة الناجحين. ناقش هذه العبارة؟




تعبر الرؤية على قدرة الفرد على رؤية التطورات قبل حدوثها والذي يرتبط بشئ حصل سابقا وينتظر نتيجته.
ويبرز دور الرؤية كعنصر للذكاء الاستراتيجي للقادة الناجحين كونها:
احد سمات المدير الاستراتيجي ومحور القيادة الاستراتيجية.
تساعد في مجابهة تحديات ادارة العمل المعرفي ورأس المال الفكري.
مفتاح النجاح في التغيير الاستراتيجي.

5-تعتبر الأزمة من المواقف التي تواجه صناع القرار بالمنظمات وتتميز بعدد من الخصائص
ساعدت على تعقيدها :ناقش هذه العبارة موضحاً أهم الخصائص التي تتميز بها الأزمة؟؟

وذلك بسبب قوى المصالح المؤيد ومعارضة في نفس الوقت وايضاً
مفاجأة حدوثها من حيث المكان والزمان وتسبب في بدايتها صدمة
تشل العقل السريع وتضعفه لمجابهتها بسبب قلة الخبرة
وتتطلب الخروج عن الحلول المألوفة واستخدام وسائل غير عادية لي تخطي تلك الازمة بسلام.


6-مع ظهور الأزمة كعامل يؤثر على سير أعمال كثير من المنظمات ظهر مفهوم إدارة
الأزمةكسبيل لتقليل الأثار التي يمكن ان تترتب عليها ,ناقش مفهوم إدارة الازمات بالمنظمة؟؟

هي مجموعة من الاستعدادات والجهود الادارية التي تبذل لمواجهة اوالحد من الدمار
المترتب على الازمة ويتطلب ادارة الازمة من المديرين ضرورة التفكيرفيما
يمكن التفكير فيه وتوقع مالا يمكن توقعه لتقليل المخاطر على صحة الأنسان
وسلامته وأمنه وعلى الملكيات العامة والخاصة وتقليل الأثار السلبية على عمليات واعمال المنظمة

* تنبيه * المناقشة السابعة مختلفة في النظامين

"الافتراضي "

7-هناك عدد من المراحل التي مربها التسويق الاخضر .ناقش مرحلة الاستهلاكية
والتوجه البيئي ؟؟

الحركة الاستهلاكية حركه اجتماعية تهدف الي تثبيت حقوق الافراد والمستهلك
وتذكيرالمسوقين بمسؤولياتهم الاجتماعية
وايضا عرفت على انها قوة المجتمع المتربطة مع البيئة والموجهة نحو تصرفات
بعض منظمات الاعمال واهم اهدافها
1/حماية المستهلك تجاه اساليب الخداع والتضليل اثناء البيع من قبل المنتجين او الوسطاء
2/التعهد بالالتزام بحقوق المستهلك وحمايته من التلاعب في السلع التي يحتاجها
3/تقديم المساعدة الذوي الدخل المنخفض بالسلع التي يحتاجونها
4/التعاون مع منظمات الاعمال في تقديم المعلومات المتعلقة بالمستهلك
والتي يتعذر على المنظمات للحصول عليها


"البلاك بورد "

7-هناك عدد من المبررات أدت إلى ظهور مفهوم التسويق الأخضر. ناقش هذه العبارة موضحا" المقصود بعملية التسويق الأخضر. ؟
التسويق الاخضر هو تعبير عن وصف دقيق للرسالة التسويقية التي تعتمدها الشركات للتعبير عن خصوصية منتجاتها
او العمليات التي تقوم بها، وبما يتوافق لان تكون اكثر امانا للبيئة,,,
ومبررات ظهور التسويق الاخضر
ضعف الوعي لدى اغلب المنظمات وعدم الاهتمام بالبيئة والاستهلاك الفاحش وغير المنظم
للموارد الطبيعية دفعت انصار البيئة الى الاخذ دور مهم في حماية البيئة.
8-يحتوى المزيج التسويق الأخضر على عدد من العناصر المهمة جداً ,,التي يتصف بها
المنتج الاخضر عن المنتجات او لخدمات الأخر ناقش عناصر هذا المزيج ؟؟

المنتج : يتميز المنتج الاخضر عن المنتج التقليدي بميزات هي:
1. ليست لديه تأثيرات سلبية على صحة المواطن او الاضرار به.
2. يتم تصنيعه بطاقة ومواردطبيعية اقل من مقارنة بالمنتج التقليدي.
3. يصنع بمواد معاد تدويرها كليا اوجزئيا.
4. قليل مواد التعبئة والتغليف تقليصا لحجم النفايات.
2- السعر: تحل المنتجات الخضراء اضافة سعرية بسبب التكاليف
الاضافية الخاصة بجعل المنتج صالحا من الناحية البيئية.
3- التوزيع: يعتمد نظام توزيع المنتج الاخضر على التدوير أياعادة مخلفات
او بقايا المواد المستعملة الى مكان انتاجها او بيعها بدلرميها.
4- الترويج: من خلاله تنقل الشركة توجهاتها او صورتها البيئية الى الزبائن
مع نقل رسالتها التسويقية الخاصة بالمنتجات او الخدمات التي تقدمها

9-هناك الكثير من الإستراتيجيات التي تميز التسويق الأخضر
عن التسويق التقليدي ناقش أهم هذه الأستراتيجيات؟؟

استراتيجية الخضراء الدفاعية~ و تمثل العلاقة بين توجه مرتفع نحو
تجزئة السوق الاخضر وبدرجة منخفضة من التمايز في توجهها الاخضر
الاستراتيجية المائلةللاخضرار~ توجه منخفض في تحضير الشركة
لأعمالها ويقابلها درجة منخفضة ايضا في توجهها نحو تجزئة السوق الاخضر
الاستراتيجية الشديدة الخضرة توجه اخضرصارم او شديد في عمل الشركة
في منتجاتها او تعاملها مع البيئة الطبيعية
الاستراتيجية الظل الاخضر توجه متميز في تحضير الشركة لأعمالها
مع توجهم نخفض نحو تجزئة السوق


10-كثيرا ما يواجه العاملون في الشركات متعددة الثقافات ما يسمي بالصدمة الثقافية
وضح بالنقاش ماذايعني هذا المفهوم مع ذكر بعض الأمثلة من عندك؟

يشير مفهوم الصدمة الثقافية الي الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين
بسبب تعاملهم مع ثقافةجديدة غير مألوفة نتيجة لإدراكهم ان الاخرين
يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها .
وايضا الصدمة الثقافية هي الدهشة والاستغراب وللارتياح والإحباط
الناتجة من الفجوة الحاصلة بين مجموعة القيم والأعراف
والمعتقدات التي يحملها الفرد ومجموعة القيم والأعراف والمعتقدات
الخاصة بثقافة جديدة يتعامل معها


11-على الرغم من كثرة أعداد الشركات العائلية في السوق إلا نها كثيرا ما تواجه الفشل
لعدة اسباب .ناقش اهم الأسباب التي تؤدي الي فشل الشركات العائلية
في السوق السعودي؟؟

1/ضعف روح التأسيس بعد غياب المؤسسين
2/اتساع رقعة وحجم الاستثمار بشكل يفوق قدرات أبناء العائلة
3/ضعف الأجيال من جيل الي جيل وضعف إعدادالأجيال
4/الخلافات الناتجة عن اختلاف الطباع والقدرات
5/عدم إعطاء الصلاحيات الكافية لتنفيذ المهام
6/تسرب كفاءات أبناء العائلة خارج الشركات لعدم توافر البيئة
7/انعدام نظام الحوافز العادل داخل الشركات مقارنة بسوق العمل
8/تدخل البعد العائلي مع البعد الاستثماري
9/عدم الإيضاح والشفافية لكثير من المعلومات بين أبناء العائلة


12-هناك الكثيرمن المحددات الأساسية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات
ناقش المحددات الخارجية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات؟؟

تتمثل في البيئة التي تعمل فيها الشركات وهي:
1/القوانين واللوائح التي تنظم العمل بالأسواق مثل قوانين الشركات
وقوانين سوق المال والقوانين المتعلقة بالإفلاس
2/وجود نظام مالي جيد بحيث يضمن توفير التمويل اللازم للمشرعات
بالشكل المناسب والذي يشجع الشركات على التوسع والمنافسة الدولية
3/كفاءة الهيئات والأجهزة الرقابية مثل هيئات سوق المال والبورصات
4/دور المؤسسات غير الحكومية في ضمان التزام اعضائها
بالنواحي السلوكية والمهنية والأخلاقية والتي تضمن عمل الاسواق بكفاءة



13-يوجد عدد من العوامل أدت الي ظهور مفهوم المسئولية الإجتماعية
ناقش هذه العوامل؟؟


1/الاسهام الاكبر لمنظمات الاعمال في تطوير نوعية الحياة والارتقاء بها
2/تصاعد ضغوط المجتمع وتناميها مع التوسع في حجم منظمات الاعمال وتعقد علاقاتها.
3/ضرورة اسهام منظمات الاعمال في تعزيز القيم الانسانية والاجتماعية
4/اهمية رضا المجتمع وقبوله لأهداف منظمات الاعمال ووسائل عملها
5/اهتمام الجامعات ومراكزالبحوث بتدريس مساقات تخص علاقة الاعمال بالمجتمع
6/زيادة عدد البحوث النظرية والتطبيقية في مجال المسؤولية الاجتماعية


14-زاد الإهتمام بمفهوم المسئولية الإجتماعية في السنوات الأخيرة
لعدد من الأسباب ناقش الأسباب؟

1/زيادة التكافل الاجتماعي بين مختلف شرائح المجتمع مع خلق شعور
عالي بالانتماء لذوي الاحتياجات الخاصة
2/الاسقرار الاجتماعي نتيجة توفر فرع العداله الاجتماعية وسيادة مبدأ
تكافؤ الفرص الذي يعد جوهر المسؤولية الاجتماعية لمنظمات
3/تحسين نوعية الحياة في المجتمع سواء من ناحية البنية التحتية او الناحية الثقافية
4/ازداد الوعي بأ همية الاندماج التام بين منظمات المجتمع والمختلفة ومختلف الفئات ذات المصلحة
5/تحسين التنمية السياسية انطلاقا من زيادة التثقيف بالوعي الاجتماعي على مستوى الافراد والمجموعات والمنظمات مما يسهم في الإستقرار السياسي والشعور بالعدالة الاجتماعية













الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf مناقشات موضوعات خاصة .pdf‏ (148.8 كيلوبايت, المشاهدات 338) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
ghayda, AHMAD BiN SAUD, Tott و 8 آخرين معجبون بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 11- 15 الساعة 10:37 AM
 
قديم 2016- 10- 1   #5
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩



























الاول


الثاني


الثالث


















الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf واجبات موضوعات خاصة .pdf‏ (179.7 كيلوبايت, المشاهدات 1374) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
.. No1 .., ghayda, AHMAD BiN SAUD و 9 آخرين معجبون بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 11- 8 الساعة 04:05 AM
 
قديم 2016- 10- 1   #6
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩

























المحاضرة المباشرة الأولى
http://vb.ckfu.org/t766850.html

المحاضرة المباشرة الثانية

https://vb.ckfu.org/t769486.html

المحاضرة المباشرة الثالثة
https://vb.ckfu.org/t771477.html



المحاضرة المباشرة الرابعة
https://vb.ckfu.org/t772825.html



تم جمعها بالمرفق







الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf اهم ماذكر في المحاضرات المباشره لموضوعات خاصه.pdf‏ (233.7 كيلوبايت, المشاهدات 2179) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
ghayda, AHMAD BiN SAUD, Tott و 7 آخرين معجبون بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 12- 15 الساعة 07:48 PM
 
قديم 2016- 10- 1   #7
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية شاآمية الهوى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205818
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 637834
مؤشر المستوى: 657
شاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond reputeشاآمية الهوى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شاآمية الهوى غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة بالإدارة ۩۞۩






























تبويب الأسئلة السابقة

المحاضره التمهيدية
http://vb.ckfu.org/t765635.html
المحاضرة الأولى
http://vb.ckfu.org/t765636.html
المحاضرة الثانية
http://vb.ckfu.org/t765637.html
المحاضرة الثالثة
http://vb.ckfu.org/t765638.html
المحاضرة الرابعة
http://vb.ckfu.org/t765631.html
المحاضرة الخامسة
http://vb.ckfu.org/t766149.html
المحاضرة السادسة
http://vb.ckfu.org/t766150.html
المحاضرة السابعة
http://vb.ckfu.org/t766151.html
المحاضرة الثامنة
http://vb.ckfu.org/t766152.html
المحاضرة التاسعة
http://vb.ckfu.org/t766813.html
المحاضرة العاشرة
http://vb.ckfu.org/t766809.html
المحاضرة الحادية عشر
http://vb.ckfu.org/t766810.html
المحاضرة الثانية عشر
http://vb.ckfu.org/t766811.html
المحاضرة الثالثه عشر والاخيره
http://vb.ckfu.org/t766812.html

اختبر نفسك - موضوعات خاصة في الادارة ~
https://vb.ckfu.org/t775854.html

كويزات مراجعة من عمل ام حنان جزاها الله كل خير
تشكلية 1- من المحاضرة الأولي الـي الرابعة
https://vb.ckfu.org/t776099.html
تشكلية 2 - من المحاضرة الخامسة الـي التاسعة
https://vb.ckfu.org/t776282.html
تشكلية 3 - من المحاضرة العاشرة الـي الثالثة عشر
https://vb.ckfu.org/t776343.html


اسئلة الواجب

https://vb.ckfu.org/t773029.html

اختبار الفصل السابق
http://vb.ckfu.org/t765186.html#post1057323923





لباقي الكويزات هنا











ghayda, AHMAD BiN SAUD, Tott و 8 آخرين معجبون بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2016- 12- 28 الساعة 10:50 PM
 
قديم 2016- 10- 1   #8
:: المشرفة العامة ::
إدارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام حنان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155887
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
العمر: 98
المشاركات: 9,512
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1714725
مؤشر المستوى: 1830
ام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام حنان غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩



يعطيكم العافية ماقصرتوا

معاكم بهذا المقرر
اذا بغيتوا اي مساعده انا بالخدمه

موفقين

 
قديم 2016- 10- 1   #9
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية إرادﻫ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162771
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2013
المشاركات: 3,064
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 694331
مؤشر المستوى: 744
إرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond reputeإرادﻫ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إرادﻫ غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – الموضوعات الخاصة في الإدارة ۩۞۩

يعطيك العافيه شامية ماقصرتي
ربي يكتب اجرك ويقويك

وبالتوفيق لكم بالمقرر

تنبيه + تقييم

..
 
قديم 2016- 10- 2   #10
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية لوسيندآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 173366
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 1,455
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 415767
مؤشر المستوى: 449
لوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لوسيندآ غير متواجد حالياً
رد: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة ۩۞۩

شاميه ,, يعطيك العافيه ي الغلا
اجملتي’ والشكر موصول ل اعضاء الورشه ايضاً

موفقين يارب ,,
توقيع » لوسيندآ
وعند الله أستودعت مستقبلي و عنده لن يخيب ظني ، يارب سهل لي دربا إنطوى معظمه و هب لي من توفيقك ما يبلغني طموحي و إجعل نهاية جهدي فرح،،
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه للموضوع: ۩۞۩ ورشة عمل مقرر – موضوعات خاصة في الإدارة - يوم الإختبار السبت- 1438/4/2 - الساعه 7 مساءً ۩۞۩
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ استفسار ] التقويم الزمني للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1436/1435 هـ malajmi اجتماع 6 3 2015- 1- 4 04:04 PM
شعبة مبادئ الادارة المالية صَعب المستوى الرابع - إدارة اعمال 211 2014- 5- 15 03:15 PM
فرصة العمر shatila ملتقى المواضيع العامة 27 2014- 4- 13 11:07 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 09:10 AM
[ اسئلة مراجعة ] : العقيدة MONVIP إدارة أعمال 2 3 2013- 12- 31 07:47 PM

تطبيق ملتقى فيصل على App Storeتطبيق ملتقى فيصل على Goole Play
الوظائف اليومي تحديث يومي للوظائف للجنسين في السعودية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:17 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه