|
المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2017- 4- 9 | #11 |
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
|
2017- 4- 9 | #12 |
متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
السؤال 1
استخدام الإمكانيات المتاحة وتطبيق خطط المواجهة من خلال فرق إدارة الأزمات تحدث أثناء مرحلة مرحلة إدراك الأزمة مرحلة مواجهة الأزمة مرحلة التعلم كل ما سبق السؤال 2 عدالة توزيع المكافآت تؤثر علي قوة المكافأة صواب خطأ السؤال 3 الشخص الذي ينسق ويوجه ويشرف علي أعمال الآخرين لتحقيق أهداف المنظمة هو القائد المدير المشرف لا شيء مما سبق السؤال 4 الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته علمية (نظرية) جمالية اقتصادية سياسية السؤال 5 قائمة القيم في منظمة صحية تكون مشابهه لقائمة القيم في منظمة تعليمية صواب خطأ السؤال 6 السلوك السيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية صواب خطأ السؤال 7 تؤثر القيم علي القرارات الشخصية كما تؤثر علي القرارات التنظيمية صواب خطأ السؤال 8 القيم موجودة عند جميع الأفراد ولكنها تختلف في أهميتها النسبية من شخص لأخر صواب خطأ السؤال 9 العلاقة بين التوافق في القيم بين الأفراد ورضاهم عن العمل هي علامة طردية عكسية لا توجد علاقة لا شيء مما سبق السؤال 10 عادة ما تتمثل أهم أسباب الأزمات في أخطاء في التكنولوجيا والتصميم أخطاء في التنظيم والعلاقات أخطاء بشرية كل ما سبق |
التعديل الأخير تم بواسطة Nourah Kh ; 2017- 4- 9 الساعة 11:09 AM |
|
2017- 4- 9 | #13 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
|
2017- 4- 9 | #14 |
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
تؤثر القيم على القرارات الشخصية كما تؤثر على القرارات التنظيمية: صح |
2017- 4- 9 | #15 |
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
عدالة توزيع المكافآت تؤثر علي قوة المكافأة
صح |
2017- 4- 9 | #16 |
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
قائمة القيم في منظمة صحية تكون مشابهه لقائمة القيم في منظمة تعليمية
خطاء |
2017- 4- 9 | #17 |
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
السلوك السيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية
خطاء |
2017- 4- 9 | #18 |
متميز بالخيمة الرمضانية
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
نورة خلصتي او باقي لك شي اذا خلصتي انا بدخل بعدك
|
2017- 4- 9 | #19 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
السؤال 16 : السلطة مفهوم أوسع من القوة
صواب خطأ |
2017- 4- 9 | #20 |
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
فيه احد حاب يدخل ؟ تبقى 25 سؤال
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ موضوع عام ] خارطة تفوقك في مقرر ( موضوعات إدارية معاصرة ) | soonah | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 69 | 2017- 5- 21 06:30 AM |
[ المحاضرات ] : البث المباشر الثاني : موضوعات إدارية معاصرة | BERHE | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 4 | 2017- 3- 21 07:33 PM |
[ الواجبات ] : الواجب الأول: موضوعات إدارية معاصرة | soonah | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 4 | 2017- 3- 7 07:51 PM |
[ المحاضرات ] : البث المباشر الأول : موضوعات إدارية معاصرة | بنت ابوووهاا | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 5 | 2017- 2- 28 06:50 PM |
[ أخبار ] : أخبار الزعيم الملكي ليوم الجمعة 7 / 1 / 1435 هـ من الصُحف | Dr ʀeнαв | ملتقى الرياضة | 11 | 2014- 11- 2 11:01 AM |