عرض مشاركة واحدة
قديم 2011- 12- 15   #35
بشاايرخير
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية بشاايرخير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89559
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011
المشاركات: 365
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1062
مؤشر المستوى: 57
بشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enoughبشاايرخير will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بشاايرخير غير متواجد حالياً
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bayanfj مشاهدة المشاركة


اتوقع والله العالم إنها المقارنة بين الأداء الفعلي و المخطط .. و تحديد الإنحرافات وتصحيحها


صح إشكاليات المنظمة عامةً لكن بشكل خاص .. ( عدم ثقة الزبون )
والله اعلم
اذا جاء السؤال بكلمه تبدا الرقابه
يعني متى تبدا الرقابه
تكون بدايتها اذا قام المدير تحديد المعايير والاهداف

اما اذا السؤال ما جاء فيه صيغه تبدا تكون الاجابه
المقارنه بين الاداء الفعلي والمخطط له


ان شاء الله ما تنسى النقطه ذي لأنها تلخبط شوي