عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 5- 12
الصورة الرمزية فجر الظهران
فجر الظهران
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: دبلوم برمجه &علم آجتماع
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3715
المشاركـات: 13
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37494
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2009
العمر: 36
المشاركات: 1,936
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 964
مؤشر المستوى: 79
فجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to allفجر الظهران is a name known to all
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فجر الظهران غير متواجد حالياً
اسئله اختبار تقويم المشروعات

مساء الخـــــــير جميعا ..

تبلغ عدد خطوات تخطيط التقويم :
-خطوتان
-3 خطوات
-5 خطوات
-6 خطوات

من خطوات تخطيط التقويم :
-تحديد عدد المقومين
-الترتيب لعقد اجتماع
-تحديد الموسسة
-تحديد عدد المستفدين

التقويم المحلي هو التقويم :
-الشامل
-الواسع
-الذي لا يرتبط بمنطقة معينه
-الذي يتم حصره في منطقة معينها

يعتمد التقويم النوعي ع :
-الملاحظات و الاراء
-التجربة
-المقابله
-دراسة الحاله

يهتم التقويم المصغر :
-بما يجري خارج البرنامج
-بما يجري داخل البرنامج
-بما يجري ع هوامش البرنامج
-بما يجري مصاحبا للبرنامج

يهدف تقويم المتابعه الى التعرف ع :
-تخطيط البرنامج
-عيوب البرنامج
-جودة البرنامج
-عيوب البرنامج

يحدث التقويم التكويني :
-اثناء التخطيط للبرنامج
-اثناء تنفيذ البرنامج
-بعد الانتهاء من البرنامج
-قبل البدء في برنامج

التقويم التمهيدي احد انوع التقويم حسب :
-الشمولية
-الامتداد المكاني
-الموقف من الهدف
-وفت اجرائه

التقويم الغير رسمي هو الذي يقوم به :
- المقومين
-الناس بصفه عامه
-الباحثون
-الاخبراء

تقويم النتائج هو ملرحله :-
-متقدمه من عملية التقويم
-متاخرة من عملية التقويم
-سابقة ع عملية التقويم
-ملازمة عملية التقويم

نموذج سيب من نماذج :
-التوجية
-التخطيط
-التدخل
-التقويم

..
1- من أنواع التقويم الشائعة :
( تقويم الحاجة_ تقويم الإعمال _ تقويم الإنتاج _ تقويم التكافو )



3- مؤسسات الخدمات المساندة هي المؤسسات التي :
(تدعم الافراد في حالة الطوارئ-تقدم الخدمات الخاصة -تقدم خدمات علاجية -تدعم الافراد في كل الظروف )


- من انواع المنظمات الاجتماعية التي تتطلب التقويم:
(منظمات الرعاية الصحية-لمنظمات الاقتصادية -المنظمات الخيرية - المنظمات السياسية )


- من مراحل التقويم:
(الانطلاق - التهيؤ للانطلاق - الانتشار - الإعداد)


- تحتوى كل مرحلة من مراحل التقويم ع عدة اسئلة تتعلق ب:
(الانجاز- التقدم - التاثير - التغير)


- الاحتفاظ بمرونة البرنامج من اهداف :
(المؤسسة - العمل الجماعي -التقويم - التخطيط )


- من أهداف التقويم:
(المقارنة بين أداء الموظفين - المقارنة بين أداء المؤسسات - المقارنة بين الخدمة التي تقدمها المؤسسات -تحسين البرنامج)


- من نماذج عملية التقويم نموذج :
( بيير – بورتبيرتبروان )


من أسباب تقويم البرامج :
التعرف ع خدمات المؤسسات - الإبقاء ع متطلبات الاعتماد و الاجازه- زيادة عدد المستفيدين - الإبقاء ع استمرار البرنامج )


الدور الاداري من الادوار التي يقوم بها :
(المخطط – الفني – السياسيالمقوم)


التقويم هو مجموع من الإجراءات :
(النفسية –السياسية – الجتماعيةالعلمية)


- من مراحل التقويم :
(التنفيذ- الأشراف - التوجيه - الانجاز )


مهارة استغلال الفرص من مهارات :
( الرأسمالي الناجح – المهندس الناجحالمقوم الناجحالباحث الناجح )


- من الشروط التي يجب توفرها في المقوم الناجح :
الرغبة في التغيير - القدرة ع التدخل المهني - الذاتية - هدوء الأعصاب)


من خصائص التقويم انها عملية :
(مستمرةسياسية – سلبية – اجتماعية )


من ضمانات نجاح التقويم :
عدم النظر الى الظروف المحيطة – عدم المقارنة بين النتائج- عدم تحديد الأهداف البدء بتحديد الأهداف)


التقارير المؤقته هي التي يتم اعدادها :
(قبل المشروع - اثناء المشروعبعد المشروع – اثناء تخطيط المشروع )



- مرحلة التنفيذ هي المرحلة :
(الاولى من التقويم - الثانية من التقويم- الثالثة من التقويم - الأخيرة من التقويم )


لا بد أن يسلم المقوم التقرير النهائي في شكل :
( فقراتجذابعناوين – عبارات )


المبالغة في البيانات الموجودة في الموسسة من مشكلات دراسة :
(الجدوىالنشاط –البرنامج – الحالة )


يركز الاسلوب النوعي ع :
(الملاحظات الإحصاءات –التجارب – عدد الخدمات )



من الافضل ان يصف التقرير :
(مكان المؤسسةنوع التقويمالمشاركين في التقويم – نوع الخدمات )


في منهج مارت الحقول:
(الاولى - الخامسة- السادسة - العاشرة )



من مخاطر التقرير :
(الوصف - الاعتماد ع الإحصاءات - التعميمات المبالغ فيها- و ضع احتمال لحدوث الأخطاء )


لا يفضل موظفو المؤسسسة توزيع التقرير خارج المؤسسة :
(لنقص التقويماتلقلة التقويمات الايجابيةلعدم وجود التقويمات ايجابية )


- من محددت دراسة الجدوى دراسة الجدوى :
(الثقافية – الفنية – الذاتية - البيئية)


تعدد وسائل التقويم الواحد :
(ضمانا نجاح برنامج التقويم- مراحل التقويم – أهداف التقويم )


يعد نصيب الفرد من الاستهلاك التجميعي مقياس :
(لمستوى المعيشةلمستوى التعليم – لمستوى التربوية )


من خصائص دراسة الجدوى :
( الذاتية -الشمولية- السطحية - عدم الاتساق)


- من اسباب حدوث الاستنتاجات الخاطئة:
عدم الاهتمام يتصميم التقويم


- التقويم أداة ل:
لتقدير الموظفين


- البرامج الناجحة هي التي تبحث :
عن تخفيف المشاكل



منقوووول


ربي يوفق اللي نزلت الاسئله