عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 19   #21
خـــلود
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
 
الصورة الرمزية خـــلود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71726
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011
العمر: 35
المشاركات: 882
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 208
مؤشر المستوى: 62
خـــلود has a spectacular aura aboutخـــلود has a spectacular aura aboutخـــلود has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كليه التريبه خاصه
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه عقليه..
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خـــلود غير متواجد حالياً
رد: مذاكره الاضطرابات السلوكيه..

المحاضره الثامنه..
زياده السلوك المرغوب فيه..


التعزيز:
- انه الاجراء الذي يؤدي فيه حدوث سلوك الى توابع ايجابيه او ازاله توابع سلبيه
-يترتب عيه زياده احتمال حدوثذلك في مواقف ممماثله
- تعزيز يعرف وظيفيا من خلال نتائج سلوك
- تعزيز يعرف بعدحدوثه


تصنيف المعززات:
معزز اولي:مثير يؤدي لتقويه سلوكدون خبره سابقه يسمى مثير شرطي اومعزز غير متعلم
معزز ثانوي:يكتسب خاصيه تعزيز اقترانه بالمعززات الاوليه يسمى معزز شرطي وهي احاديه الاصل


معززات طبيعيه والاصطناعيه:
المعززات طبيعيه:ذات علاقه المنطقيه لسلوك مثل ابتسامه معلم
المعززات الاصظناعيه:مثل اعطاء معلم لطالب نقاط يمكن استبدالها باشياء يحبها طالب قد لاتحدث تاثير فعال



التعزيز الايجابي:اظافه او ظهور مثير معين بعد سلوك مباشره يؤدي لزياده سلوك في مواقف مماثله

التعزيز سلبي:ازاله مثير بغيض يعد حدوث سلوك مباشره يعمل ع تقويه سلوك

المعززات المعممه:مثيرات تكتسب صفه تعزيز نتيجه لارتباطهابمعزززات اوليه وثانويه متعدده

المعززات الغذائيه:كل انواع طعام وشراب التىيفضلها الفرد

المعززات الماديه:الاشياء التي يحبها الفرد من العاب وقصص واقلام تلوين

المعززات رمزيه:هي القابله للاستبدال يحصل عليها عند تاديه سلوك مراد تقويته ويستبدلها فيما بعد بمعززات اخرى

المعززات نشاطيه:نشاطات معينه يحبها طالب يسمح له بها في حال تاديه سلوك مرغوب فيه


اختيار المعززات مناسبه:
-اسال شخص عما يحب
-لاحظ شخص مايحب من خلال تفاعله مع اقرانه
-اعراض ع شخص عينه من المعززات المحتمله
-قابل شخص ووالديه للتعرف ع الاشياء المحببه له


عوامل الموثره فعاليه التعزيز:
-فوريه تعزيز
-ثبات تعزيز
-كميه تعزيز
-مستوى الحرمان او الاشباع
-درجه صعوبه سلوك
-التنويع
-التحليل الوظيفي
- الجده

جداول التعزيز:
-جداول تعزيز المتواصله
-جداول تعزيز المتقطعه

حداول تعزيز المتواصله:
تقديم تعزيز في كل مره يحدث سلوك المستهدف

جداول تعزيز المتقطع:
يتم تعزيز في بعض الاحيان فقط بشكل منظم للمحافظه ع استمرايه سلوك


النسبه ثايته:هذا الجدول تقديم المعزز متوقف على حدوث عدد معين من الاستجابات
السبه المتغيره:ان عدد الاستجابه المطلوبه للحصول ع تعزيز في هذا الجدول ليس ثابته بل متغير

الفترات الزمنيه ثابته:مثل نسبه ثابته لكن مع زمن بعد فتره زمنيه محده

الفترات زمنيه المتغيره:مثل نسب المتغيره ولكن مع زمن


خلصنا المحاضره الثامنه..
بتوفيق