خاص لموظفي ارامكو السعودية

[طموح لا ينكسر]

تكفى يا حظي ركز

بالخدمــة ..أي شيء ..ضع ال logon ID وسأتواصل معك وابشر بالخير

ربي يحفظك ويوفقك لكل خير

وألف مبروك لأحلى تقييم

طموح لا ينكسر

[محمد بن عادل]

للأسف رفعت طلب الريفاوند وكرشوني بسبب البي ام بي

الله لايبارك بالعدو

[محمد بن عادل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anharah

رئيسي لاعبها صح اجتمع مع الموظفين وما قال التقييم وبعدها هرب اجازة

هههههههههههههه رئيسك زاحف , والله بعض الرؤسا في قمة الحقارة

تخيلوا انا طبعا PLANNER واكون مع فورمن دايم الزبده الفورمن يسولف لي يقول فيه فورمن سألوه بالميتنج من تبي تعطي اس قال ما عندي احد اس
يلعن ابليسه الحقير , ياخي ليه الحسد وش دخل اهلك , مهما كانوا منتهين الي عندك اكيد فيه من بينهم واحد اشوى من البقية.
لكن حقارة

[محمد بن عادل]

اكثر شي ضحكت عليه يوم سويت الطلب حق الريفاوند كنت برسله دايركت للكوردنيتر , مدري كيف عرف الليدر حقي دق علي قال سويت الطلب قلت ايه قال بترسله لمن قلت للكوردنيتر قال لا ما يصير ارسله لي وانا برسله للسوبرفايسر وهو يرسله للكوردنيتر , يوم وصل الايميل للسوبرفايسر تورط ههههههه ماعرف وش يسوي دق على واحد من اخوياي يدرس بالجامعه مثلي قال له الحين هذا الايميل وش اسوي فيه هههههه

علشان تهايط مره ثانية

[بارق أمل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح لا ينكسر

ترى التقييم مو كل شيء بالحياااة !!

يعني مهما يكن ...التقييم ليس بآخر شيء في الدنيا هو الذي يُحدد مصيرنا من سعادة او تعاسة !

We have to create another door to measure our happiness

اجتهـــد وعلى ربنا التوفيق

صااير الأغلب +E

نُريــد أصحاب ال S ..أينهم يا تُرى

بصراحه ماقصرتوا على هالموضوع الله يجعله في ميزان حسناتكم ,,

ثانيا اخ طموح اهنيك على تفكيرك و طموحك و اعجبني تفاؤلك الله يوفقنا واياك لتحقيق الطموحات .

اما بالنسبه ل pmp حكايه ههههههههههههههههههههههاي بس الحمد لله +E و باقي على ال S خطوه .
بالنسبه للمواد و احتاج Justification
للمواد التاليه

فقه السيره
الاساليب الكميه في الاداره
التحليل الاحصائي
السلوك التنظيمي
ادارة الاعمال الدوليه
ادارة العمليات


ودمتم بود ..

[بارق أمل]

استفسار هل هناك معدل معين لاعتماد الطلب ؟ اذا كان مطلوب هذا يعني انه ماراح نستلم حق هالسمستر الا بعد ما نختبر و تطلع النتائج ونرسلها لهم و بعدين يصير خير .

ارجو التوضيح و للمعلوميه هذه اول مره اسوي هالطلب لذلك هل يعوضونا عن السمسترات الماضيه او ان كل سمستر في وقته .

[طموح لا ينكسر]

حياك الله اخوي بارق أمـــل

كل الاخوة ما قصروا ..والشكر بالطبــع موصول للجميع , كم جميل التعاون ..!
شكرا لك ولدعائك ياغااااااااااالي ...ولك بالمثل وأكثر ان شاء الله
انا اعمل بجد واجتهــاد ..ان شاء الله يعطوني M مافي مشكلــة ولو D , لن يكون آخر محطات الحياة !
business world is so opened


شوف ياخوك ..فيما يظهر أنك في السمستر الخامس ربي يوفقك
أنا في السمستر الرابــع
لدي مادتين من ما هو موجود لديـك في السمستر الخامس

الأساليب الكمية في الادارة
This course aims to provide the students the ability to deal with administrative problems in a scientific manner, and transform these problems into a mathematical model that can be resolved mathematically and to reach a decision on sound science.


التحليل الاحصائي
This course aims to introduce students the basics of probability theory, in addition to the topics of several statistical distributions such as statistical estimation and hypothesis testing and other statistical methods and concepts



وبالنسبة لسؤالك ...نعــم ممكن تحصل ال Refund في حال أن رؤسائك والمانجر قبل بال Out of Policy لأنها تصل لل VP ويكون ال charges على الادارة التي تتبعها !!

وااحد من الموظفين عندنا ..أخذ الريفوند كامل بعد ما انتهى من الدراسة ..وضع كل شيء في ريكوست واحد وقبلوها وتم تعويضه !
ربي يوفقك


طموح لا ينكسر

[طموح لا ينكسر]

طبعا وفقط للأحااطة ...يجب أن يكون تقديرك في الكورس الذي ستأخذ فيه التعويض C or above

[بارق أمل]

Thanks a lot for all of these information my brother (Tamooh) and i wish
the success for you and for everybody on the world

اي شخص عنده justification عن المواد اللي ماذكرها اخونا طموح , بليز ينزلها و له جزيل الشكر و الدعاء .

[مشعل الأحمد]

شباب احد نشبووله مثلي في الريفوند يقولون ست مواد كثيره فيل السمستر الواحد المفروض ماخذ اقل ؟