مين يشرح لي هذا التناقض ..اقتصاد جزئي

[AMIR2T]

الحد الأدنى للأجور هو حماية لحق العامل لكي لا يبتزه صاحب العمل وهي حماية وترشيد واستقلال عقلاني للموارد الأقتصادية الموجودة ..

وبعدين يرجع قول

الأثار الناتجة عن تحديد الحد الأدنى للأجور

ظهور بطالة بين العمال غير المهرة وهدر للمواردفي البحث عن العمل ..

احس أن في تناقض كيف يقول تحديد الحد الأدنى للأجور هو حماية العامل وبعدين يقول تكون نتائج تنتج عند تحديد الحد الأدنى للأجور مثل ظهور بطالة وهدر موارد ..

اريد توضيح لي الشرح موجود في ملخص بو موزه رقم الصفحة 32 و 33

ولكم الف شكر وغفر الله لكم

[بحر العلم]

تحديد حد أدناء لأجور العمال

ينتج عنه بطاله في العمال الغير مدربه أو مؤهله لكن في المقابل لن تجد أي عامل مدرب بدون عمل ..

كل حل له سلبيات وإيجابيات

إذا ما وضح أوضح أكثر ولا يهمك

[عبـــــادي]

افرض اجبرو الشركات على ان اقل راتب هو 4000 ريال >>> هذا حلو للعامل وحمايه له من الشركه صح
طب الشركه ماراح تسكت راح تفصل عدد من العاملين لانها ماتقدر تدفع هالرواتب <<< هينا يكون فيه بطاله صح
طبعا هذا حسب فهمي
اذا فيه احد فاهم اكثر ياليت يوضح لنا

[M!ss Messo]

انا اللي فهمته هو ...

ظهور البطالهـ بين العمال غير المهرهـ لانهم لم يستطيعوا العمل في أجور متدنيه جدا عندها تقوم الحكومه بتحديد الحد الأدنى لأجور العمال غير المهرهـ

يعني هذا اثر إذا لم يحدد سعر أدنى .. فتظهر البطالهـ .. ايضا تظهر السوق السوداء فيقبل العمال العمل بأقل من أجر التوازن الأصلي ..

حتى لا تظهر هذه الأثار تحدد الحكومهـ حد أدنى للأجور حمايهـ لحق العامل


اتمنى أكون قدرت اوصل فكرتي واللي عندهـ اي ملاحظه ياليت يفيدنا

بالتوفيق للجميع

[AMIR2T]

الفكرة اوضحت يعطيكم العافية وغفر الله لكم