ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 20   #31
آبوليآن
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78168
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2011
المشاركات: 121
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 760
مؤشر المستوى: 54
آبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آبوليآن غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

انا معك ياصاحب الموضوع الموارد البشريه كانت اسئلتها اصعب من التحليل الاحصائي والادارة الماليه

هل يعقل اسئلة الواجب واختبار الذكاء وجميع الاسئله للسمستر الماضي لم يكن منها سؤال واحد

حتى فقرة (جميع ماذكر ) مع وجود اسئلة اجابتها متشابهه

مع العلم اني مذاكر المحتوى مفصفصه حرف حرف لدرجة ان بعض الاسئله حسب الصيغه اللي جابها لن تجد لها جواب مقنع

واللي يقول انه متأكد من 40 سؤال نتمنى انه يتاكد من درجاته بعد النتائج وراح يعرف نفسه


حسبنا الله ونعم الوكيل

ولو انه مارح يغير في سير النتائج
 
قديم 2012- 5- 20   #32
بدر المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58319
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 227
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1846
مؤشر المستوى: 0
بدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enoughبدر المطيري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: يمنع وضع وسائل تواصل (أدارة الملتقى )
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بدر المطيري غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

انا معك واوافقك الراي بأن هناك صعوبه في عدة اختبارات وليس اختبار واحد وهذا الاسلوب غير مقبول من الجامعه ضد طلبة التعليم عن بعد اما من يقول الاسئله مقبوله او سهله يمكن انه بس يفكر في درجة النجاح وليس المعدل الجامعات الاخرى يكون فيه تفريغ نهاية الترم ويعرض على الدكتور ويوافق عليه وجميع الاسئله تجي منه
 
قديم 2012- 5- 20   #33
واافي
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية واافي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77851
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 14
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
واافي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
واافي غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

ياجماعة تعوذو من ابليس وهي مثل ماقال بعض الزملاء ماجات على الموارد فقط في مواد ثانية اصعب ومعقده بشكل اكبر وصدقوني انا ما ادافع عن احد ابدا لكن اقول ان كل الدكاتره مالهم اي مصلحة في تعقيدنا او تصعيب المقرر علينا بالعربي الي بيذاكر وبيجتهد الله ماراح يخيبه ان شاء الله هدوا انفسكم وركزو في المواد الجايه وبعد الاختبارات يحلها الف حلال
وشكرا
 
قديم 2012- 5- 20   #34
جبرني الشوق
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70257
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011
المشاركات: 1,020
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 943
مؤشر المستوى: 65
جبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enoughجبرني الشوق will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جبرني الشوق غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

حبايبي اتعجب من بعض الردود منكم الي حل زين الله يوفقه والي ماحل الله يعوضه بس احنا في النهايه طلاب انتساب يعني الاغلبيه منا عندهم شغل وظروف اخرئ في الحياه بس باالمنطق اسئله صعبه مثل كذا والدكتور قال ركزو علئ اسئله الواجب ولا سؤال جاء حتئ اسئله الترم الماضي كانت اوضح من الاسئله ذي من حقنا ان نرفع صوتنا الئ اكبر المسئول في الوزاره وتأكدو احبائي اني وضعت الموضوع في هذا الوقت لكي لايطيح الفأس باالراس وكلي امل باالعميد النجار ان يوقف معنا وقفه صادقه وان يكون قد المقام الوظيفي الي هو به
 
قديم 2012- 5- 20   #35
آبوليآن
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78168
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2011
المشاركات: 121
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 760
مؤشر المستوى: 54
آبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آبوليآن غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

الى من يقول الاسئلة سهله واللي مذاكر بيحل

سؤال 42 ارجعوا له منزلته الاخت ابتسام

يقول السؤال

من اساليب تجنب اخطاء عميلة التقويم

1- الاعتماد المطلق على الرئيس المباشر
2- ضرورة عدم الاعتراف بالمشاكل الموجوده
3- ان تتجنب نهائيا الاعتماد على الرئيس المباشر
4- الانعتمد اعتمادا مطلقا على الرئيس المباشر

طبعا اللي حلوا السؤال بعد الاختبار يقول الاجابه رقم اربعه
وانا اقول مالفرق بين الاختيار الاول والرابع نفس بعض مجرد تغيرت الصيغه والمضمون واحد

واللي مثل هذا السؤال كثير حدث ولا حرج

وتقولون مافيه صعوبه اتمنى احد يشاركني الرآي
 
قديم 2012- 5- 20   #36
راكان الشعلان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية راكان الشعلان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67363
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
العمر: 44
المشاركات: 461
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3466
مؤشر المستوى: 62
راكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enoughراكان الشعلان will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
راكان الشعلان غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آبوليآن مشاهدة المشاركة
الى من يقول الاسئلة سهله واللي مذاكر بيحل


سؤال 42 ارجعوا له منزلته الاخت ابتسام

يقول السؤال

من اساليب تجنب اخطاء عميلة التقويم

1- الاعتماد المطلق على الرئيس المباشر
2- ضرورة عدم الاعتراف بالمشاكل الموجوده
3- ان تتجنب نهائيا الاعتماد على الرئيس المباشر
4- الانعتمد اعتمادا مطلقا على الرئيس المباشر

طبعا اللي حلوا السؤال بعد الاختبار يقول الاجابه رقم اربعه
وانا اقول مالفرق بين الاختيار الاول والرابع نفس بعض مجرد تغيرت الصيغه والمضمون واحد

واللي مثل هذا السؤال كثير حدث ولا حرج


وتقولون مافيه صعوبه اتمنى احد يشاركني الرآي

معليش يا ابا ليان الجواب واضح تعتمد اعتماد مطلق أو لا تعتمد اعتماد مطلق والجواب هو 4 والا انا غلطاااان
 
قديم 2012- 5- 20   #37
طبشورة
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 23773
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2009
المشاركات: 86
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 122
مؤشر المستوى: 62
طبشورة will become famous soon enoughطبشورة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طبشورة غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

أبو ليان المعنين مخلفين تماما ومش بس بالصياغة

الاول اننا نعتد ع الرئيس المباشر لحااااله في التقييم

أما الرابع اننا نعمد ع الرئيس المباشر مع غيره من المسؤلين يعني مايكون الرئيس المباشر لحاله اللي يقييم الموظف


وطبعا الجواب الرابع هو الصحيح حتى نتجنب الخطأ في التقييم لازم مانعتمد ع الرئيس المباشر لوحده لازم يكون معاه غيره
 
قديم 2012- 5- 20   #38
FaHoOoDe
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية FaHoOoDe
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63800
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
العمر: 38
المشاركات: 1,108
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1168
مؤشر المستوى: 68
FaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
FaHoOoDe غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

الصدق يقال وانا اخوك

ادارة التسويق الي كان مصعبها اخطاء الطلاب في حل الاجوبه

كل عضو نزل اساله واجوبه ع كيفه ولخبطنا حملت اكثر من ملخص اختلاف في الاجوبه

اما الموارد كل الاختبار من المقرر ومن الملخصات واجوبه اساله الكتاب والترم الماضي
 
قديم 2012- 5- 20   #39
آبوليآن
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78168
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2011
المشاركات: 121
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 760
مؤشر المستوى: 54
آبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enoughآبوليآن will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آبوليآن غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

يااخوان في فرق الا وبين لا
 
قديم 2012- 5- 20   #40
FaHoOoDe
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية FaHoOoDe
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63800
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
العمر: 38
المشاركات: 1,108
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1168
مؤشر المستوى: 68
FaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to beholdFaHoOoDe is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
FaHoOoDe غير متواجد حالياً
رد: هنا رفع شكوه علئ صعوبه الموارد البشريه

وانا والله مادري عن المقرر الترم كله وقبل الاختبار بيوم حملت ملخصات الاعضاء واجوبه اختبار الي راح

واحس اني حليت ٦٠ من الاختبار صحيح بعد المراجعه
فلا تظلم مدرس الماده
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الموارد, البشريه, رفع, صعوبه, شكوه, عمن, هنا

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اسئلة مراجعة الموراد البشريه .. حلا روز إدارة أعمال 4 17 2012- 5- 19 04:36 PM
81 سؤال ان شاء الله تفيدكم للموارد البشريه فهد القصيم مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 2 2012- 5- 19 02:46 PM
طلبتكم طلب يااعضاااء انؤنة مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 8 2012- 5- 18 08:08 PM
يوم الخميس ... ومادة التوجيه الارشاد النفسي نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, ارشيف المستوى 5 تربية خاصة 629 2012- 5- 17 06:18 PM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ لحظه جنون منتدى كلية الآداب بالدمام 55 2011- 8- 22 09:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:35 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه