مطلوب حل واجب مادة الادارة

[Mr:Nasser]

السلام عليكم ورحمة الله

يا شباب ابي الفزعه

ابي حل واجب الادارة الثاني والثالث

الله يفرج همكم

[wanted.]

تلقاها بالمواضيع المثبته جميع الواجبات

[فارس740]

طيب اسدح الاسئله هنا لبى قلبك

[~{ خجل ..]

خلاص انا بسدح واجبات ماده الاداره كلها هنا


الوآجب الاول 1


السؤال الاول :

تعني الكفاءة:

حسن استخدام الموارد المتاحه

______________________

السؤال الثاني :

المفكر الذي اشتهر بتجارب الحركة والزمنهو:


فريدريك تايلور

___________________


السؤال الثالث :




القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينةهي:

مهارات تقنية



الوآجب الثاني


1. حالة الغموض عند اتخاذ القرار هي حالة تتميز بـ:
د- الغموض في المعلومات وفي النتائج
2. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة :
ب‌- تصميم الوظيفة
3. يعتبر أسلوب قيادي يتصف بالعمل التعاوني وبناء العلاقات:
أ‌- القيادة النسائية


الواجب الثالث

السؤال 1

واحد من أصحاب المصالح أدناه لا يعتبر من فئات أصحاب المصالح الخارجيين

a.الزبائن

b.العاملون
c.المساهمون

d.جماعات الضغط



السؤال 2

حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجة إلى التقدير والاحترام يحفز ب:

إجابة
a.فتح المجال أمامه للتفاعل مع الأفراد وبناء العلاقات
b.دفع مكافئات
c.تعيينه في وظائف مسؤولية عالية

d.رفع الأجور



السؤال 3

إن المرحلة الأولى في عملية صنع القرار هي :

a.اختيار بديل مناسب
b.توليد بدائل الحل

c.جمع المعلومات
d.تحديد وتعريف المشكلة



السؤال 4

أي من الباحثين المدرجة أسماؤهم أدناه يعتبر معارضا لتبني دورا اجتماعيا لمنظمات الأعمال:

إجابة a.Davis
b.Friedman

c.Carrol
d.Samuelson

[فارس740]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~{ خجل ..

خلاص انا بسدح واجبات ماده الاداره كلها هنا

الوآجب الاول 1

السؤال الاول :

تعني الكفاءة:

حسن استخدام الموارد المتاحه

______________________

السؤال الثاني :

المفكر الذي اشتهر بتجارب الحركة والزمنهو:

فريدريك تايلور

___________________

السؤال الثالث :

القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينةهي:

مهارات تقنية

الوآجب الثاني

1. حالة الغموض عند اتخاذ القرار هي حالة تتميز بـ:
د- الغموض في المعلومات وفي النتائج
2. يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة :
ب‌- تصميم الوظيفة
3. يعتبر أسلوب قيادي يتصف بالعمل التعاوني وبناء العلاقات:
أ‌- القيادة النسائية

الواجب الثالث

السؤال 1

واحد من أصحاب المصالح أدناه لا يعتبر من فئات أصحاب المصالح الخارجيين

a.الزبائن

b.العاملون
c.المساهمون

d.جماعات الضغط

السؤال 2

حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم يلب الحاجة إلى التقدير والاحترام يحفز ب:

إجابة
a.فتح المجال أمامه للتفاعل مع الأفراد وبناء العلاقات
b.دفع مكافئات
c.تعيينه في وظائف مسؤولية عالية

d.رفع الأجور

السؤال 3

إن المرحلة الأولى في عملية صنع القرار هي :

a.اختيار بديل مناسب
b.توليد بدائل الحل

c.جمع المعلومات
d.تحديد وتعريف المشكلة

السؤال 4

أي من الباحثين المدرجة أسماؤهم أدناه يعتبر معارضا لتبني دورا اجتماعيا لمنظمات الأعمال:

إجابة a.davis
b.friedman

c.carrol
d.samuelson

100%
ماقصرت اختي خجل فالكم التوفيق

[~{ خجل ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740

100%
ماقصرت اختي خجل فالكم التوفيق

احفظو هالاسئله مثل اسمائكم

انا متأكده بجي منها سؤال سؤالين

[آسـfـف]

فالك المليون

[Mr:Nasser]

مشكورين وبالاخص خجل

لكن
الواجب القاني ناقص

[Mr:Nasser]

يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة :


إجابة 1.تصميم الوظيفة

2.التدوير بالوظائف
3.توسيع الوظيفة
4.التخصص الوظيفي


========================

يعتبر أسلوب قيادي يتصف بالعمل التعاوني وبناء العلاقات:


إجابة 1.القيادة الخدماتية
2.القيادة النسائية
3.القيادة الكارزمية
4.القيادة الافتراضية

[~{ خجل ..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr:nasser

يعني تحديد المسؤوليات الفردية المرتبطة بوظيفة معينة :


إجابة 1.تصميم الوظيفة

2.التدوير بالوظائف
3.توسيع الوظيفة
4.التخصص الوظيفي


========================

يعتبر أسلوب قيادي يتصف بالعمل التعاوني وبناء العلاقات:


إجابة 1.القيادة الخدماتية
2.القيادة النسائية
3.القيادة الكارزمية
4.القيادة الافتراضية

حليت انا الواجب الثاني ..

بس مب مشكله

الجواب باللون الاحمر