حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ابو ثامر · 2011- 1- 1

الله يوفقك ويوفقنا

ولد حبيل · 2011- 1- 1

6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو : صحح الخط ان وجد
أ‌- رقابة (تعريف قياس المنجز ومقارنتة بالمخطط وتحديد الانحرافاتقصد تصحيحها)
ب- تخطيط
ج- توجيه
د- إشراف

الشمري

ولد حبيل · 2011- 1- 1

: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
(قياس المنجز ومقارنتة بالمخطط وتحديد الانحرافات قصد تصحيحها
1- التخطيط
2- التنظيم
3- التوجية
4- الرقابة

محمد الغنامي · 2011- 1- 1

مشكور من كل قلبي الله يوفقك أفدتنا كثير

حمود بن أحمد · 2011- 1- 1

الف شكر على المجهود بس عندي ملاحظه في سؤال

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

----
انا اتوقع الاجابه رقم ج لاننه ب (تحديد المعايير والاهداف) هي من خصائص التخطيط بينما الرقابه هي (مقارنه العمل المنفذ مع المخطط له)

ارجو التاكد من هالسؤال

mis-rere · 2011- 1- 1

هذي الاسئله هي نموذج من اسئله اختبار الاداره لعام 1430 -1431

بس الغريبه انها 11 سؤال

alhbabi · 2011- 1- 1

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة messi الجامعه

راح احل اسئلة نموذج الاداره اللي ارسلها الدكتور بالبلاك بورد بس اذا فيه اي ملاحظه على اي اجابه عادي نتناقش فيها هنا

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الهدف من هذه الأسئلة هو وضعكم أعزاء الطلاب في الصورة لتأخذوا فكرة عن شكل وطبيعة الأسئلة حتى تتعودوا عليها وتستأنسوا بها ، ويمكن بالمناسبة الاستعانة بالأسئلة الموجودة في نهاية كل فصل من الكتاب. وعموما فإن أسئلة الاختبار ستكون على شاكلة هذه الأسئلة ومن ضمن المادة العلمية الموجودة في الشرائح.

تمنياتي لكم بالتوفيق وبموفور الصحة ودوام النجاح

س1) اختر الإجابة الصحيحة:

1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌- الإدارة
ب- تنظيم
ج- تخطيط
د- توجيه

2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ‌- يحب العمل
ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون
د- لا يحب المبادرة

4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارة
ب- هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد
د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم

5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها
ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية
د- تسعى لتحقيق الربح

6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة
ب- تخطيط
ج- توجيه
د- إشراف

7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات
ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية
د- تضارب المصالح

8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة
ب- التنظيم
ج- االتخطيط
د- التوجيه

9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذ الخطة فقط
ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط
د- في مرحلة التخطيط فقط

10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
: أ- شفوي
ب- مكتوب
ج- غير لفظي
د- صاعد

11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية
ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها
ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين

تمت الاجابات بمساعدة زفرات سنيني دعوووووواتكم .... وبالتوووووووووووووفيق

هل من نماذج اخري تفيدنا تدخلنا جوا الأختبار من المستوى الذي قبلنا الكلام للجميع لاحد يبخل علينا شاكرين ومقدرين.

SHYOOM · 2011- 1- 1

يعطيكم العافيه

SHYOOM · 2011- 1- 1

هذي الاسئله من وين جبتوها
يعني الدكتور ارسلها لكم ؟

خفجاوي غير · 2011- 1- 1

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shyoom

هذي الاسئله من وين جبتوها
يعني الدكتور ارسلها لكم ؟

هذي الاسئله موجوده في البلاك بورد مع الحل تبعها

واخونا نزلها لكم هنا مشكوراً

موفقه ان شاء الله

2011- 1- 1	#11
ابو ثامر أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 56090 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2010 العمر: 35 المشاركات: 1,009 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2203 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارةاعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة الله يوفقك ويوفقنا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 1- 1	#12
ولد حبيل أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 58269 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010 المشاركات: 1,891 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6340 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الادارة الدراسة: انتساب التخصص: دارة اكلية لاداب المستوى: المستوى الثاني	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة 6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو : صحح الخط ان وجد أ‌- رقابة (تعريف قياس المنجز ومقارنتة بالمخطط وتحديد الانحرافاتقصد تصحيحها) ب- تخطيط ج- توجيه د- إشراف الشمري
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 1- 1	#13
ولد حبيل أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 58269 تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010 المشاركات: 1,891 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6340 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الادارة الدراسة: انتساب التخصص: دارة اكلية لاداب المستوى: المستوى الثاني	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة : مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو : (قياس المنجز ومقارنتة بالمخطط وتحديد الانحرافات قصد تصحيحها 1- التخطيط 2- التنظيم 3- التوجية 4- الرقابة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 1- 1	#14
محمد الغنامي أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 66758 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2010 العمر: 46 المشاركات: 13 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة الاعمال بالاحساء الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الأول	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة مشكور من كل قلبي الله يوفقك أفدتنا كثير
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 1- 1	#15
حمود بن أحمد أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 58175 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010 المشاركات: 828 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6430 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: كلية أداره الاعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة الف شكر على المجهود بس عندي ملاحظه في سؤال 2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ : أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديد معايير الأداء والأهداف ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية ---- انا اتوقع الاجابه رقم ج لاننه ب (تحديد المعايير والاهداف) هي من خصائص التخطيط بينما الرقابه هي (مقارنه العمل المنفذ مع المخطط له) ارجو التاكد من هالسؤال
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 1- 1	#16
mis-rere أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 61393 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010 المشاركات: 108 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 63 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل بالاحساء الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى الثاني	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة هذي الاسئله هي نموذج من اسئله اختبار الاداره لعام 1430 -1431 بس الغريبه انها 11 سؤال
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 1- 1	#18
SHYOOM أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 62393 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010 العمر: 33 المشاركات: 230 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5437 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الاداريه والتخطيط الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: حـــــــــــل نــموذج اســـــــــئلة الادارة يعطيكم العافيه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)