2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
أ- قياس الأداء الحالي
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
د- اتخاذ إجراءات تصحيحية
3: من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ- يحب العمل
ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون
د- لا يحب المبادرة
4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارة
ب- هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد
د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها
ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية
د- تسعى لتحقيق الربح
6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ- رقابة
ب- تخطيط
ج- توجيه
د- إشراف
7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ- تحديد المسؤوليات
ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية
د- تضارب المصالح
8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ- الرقابة
ب- التنظيم
ج- االتخطيط
د- التوجيه
9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ- أثناء تنفيذ الخطة فقط
ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط
د- في مرحلة التخطيط فقط
10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
: أ- شفوي
ب- مكتوب
ج- غير لفظي
د- صاعد
11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ- أهدافها بدرجة عالية
ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب- مشاريعها
ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين