![]() |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
2 مرفق
مرحبا يااجماعة الخير :biggrin:
تفضلوا هذا في المرفق محتوى المحاضرة الولى والثانية :(204): محتوى المحاضرة الثالثه ماابعد نزل :119: نسالكم الدعاء بالتوفيق :106: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
4 مرفق
( المحتوى ) طبعاً أكيد الأعتماد الكلي على المحتوى فقط .. الأستاذ جديد : ) أكيد الكل زعلان يبي المحتوى لأنه مابعد تم تنزيلةة والبعض فيها مشلكة المشكلةة أنحلت عبر طريقتي الخاصةة :cool: ب المرفقات .. تحصلون محتوى المحاضرات التمهيدية - الأولى - الثانيةة - الثالثةة فك الضغط ومن ثم أطبع المحتوى : ) مابي منكم إلا دعواتي لي ولـ جميع المسلمين التوفيق ورحمة لله والدي .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يعني المحتوى هو نفسه المرفقات؟؟؟
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
نعم نفسسةة .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ياليت الي عنده محتوى المحاضره الثالثه ينزلها وورد ويعطيكم العافيه مجهود رااائع .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
آخواني المحاضرة الثانية والثالثة للادارة لم تظهر لي روابط التحميل وش الحل وهل المشكلة عامة
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
:119:ياخوي الحل انك تكتب المحتوي والمشكلة موجودة عند الجميع
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المشكككلة أنتهت حملو المرفقات ب ردي السابق نفس المحتوى الي يشرح به الدكتور : ) |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم انا معك ياخوي سامي وربي يوفق الجميع
انا ملخصة محاضرات الادارة والمادة ممتعة جدا بس احاول انزلكم الي اقدار علية اهم انواع المنظمات منظمات دولية :اي توجد علي ارض دولة اخري مثل السفارات الموجودة في كل دولة منظمة المجتمع المدني والغير الهادفة للربح :اي تقدم خدمات اجتماعية مثل الجمعيات الخيرية التعاونيات :اي تهدف الي خدمة مجموعة من الافراد في مجال معين مثل جمعية التسويق الزراعي المجال المعين وهو مجال الزراعة المنظمة كنظام مفتوح البيئة الخارجيةكمستهلك وهي مايسمي بالمخرجات او الانتاج وهي السلع او المعلومات النظمة تقوم بتحويل المدخلات الي مخرجات البيئة الخارجية كمورد مثل المواد البشرية المالية الاولية الطاقة المعرفة الاداء التنظيمي هو اداء الاعمال والاستخدام الجيد للموارد بشكل فعال موشرات الادارة الفاعلية :قياس لمدى تحقيق الاهداف تركز علي المخرجات الكفاءة :تعتبر مقياس لحسن استغلال الموارد وتركز علي المدخلات الانتاجية :وهي علاقة بين كمية ونوع الاداء واستغلال الموارد بشكل مطلوب تحياتي للجميع |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مادة الادارة تعتمد عليحفظ المحتوي وفهم مايقال وتحاوال الطبق اي شي عشان تثبت المعلومات
يعني عندك حفظ وفهم وتطبيق مثلا علي مدرسة او شركة في المدرسة كيف يتعامل المدير مع المعلمين |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اخواني انا ابي احمل المحاضرات المسجلة ماتضهر لي
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
بالنسبه لطباعه المحتوى يجي تقريبا 20 صوره صح ولا انا غلطانه ؟؟
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
مشكوور يعطيك العافيه والله يوفقك ويجزاك خير يارب |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
بالتووووووووووفيق اخووي .. وماا قصرت .. نفس هالمحتوى موجود عندي .. بس اناا ابيهـ وورد .. علشاان اعدل عليهـ واطبعهـ .. هذي صوور .. وماا اقدر اعدل عليهاا .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
الفزززززززززززززززعهـ .. نبي محتووى المحااضرة الثااالثهـ .. ويكوون وورد او بااوربوينت .. او pdf ابي اخلص من هالماادهـ .. واشووف اللي بعدهاااااااااا .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
#
صرآحه أسسسهل مآدهـ .. http://www.ckfu.org/vb/images/icons/icon21.gif http://www.ckfu.org/vb/images/icons/icon21.gif عسآني مآ أجيب إلعيد بَ إلبآقي .. :biggrin: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
اقتباس:
يامال العافيه تسلم لي هالديات يارب الله يجزاكم خير ويحقق لكم امنياتكم مرررررا شكراااااا:106: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مرحبا
يارب تكون سهله انا توني باديه فيها وخلصت المحاضرة الاولى كانت مره واضحه ومفهومه الحمد الله بس انا خايفه اعتمد ع المحتوى وابتلش بالامتحان :Cry111: والله يوفق الجميع |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
^ كلنا راح نعتمد على المحتوى فقط لـ أن الأسستاذ جديد : ) لسى مابعد بديت فيها .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ياشباب انا حملت المحتوى اول مافتح البلاك بورد وشلته عندي بالجهاز يوم جيت الحين
اطالع الا مكتوب اسم الدكتور القديم نذير عليان على ماعتقد ورحت للبلاك بورد ولقيت محتوى جديد وحملته باسم الدكتور الجديد الدكتور محمد الدوغان ياليت الكل يتأكد ويحمل المحتوى اذا محمل المحتوى السابق لنذير عليان |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
بنات النظام الجامعي مقفل وانا ماجملت غير محاضرة وحدة
:017: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم جميعن انا بنزال لكم المحاضرة الثالثة عشان مانزال لها ملفات مرفقة
الاول :مفهوم المدرسة او المدخل يستخدم مصطلح المدرسة او المدخل ليشير الي مجموعة العلماء والمتخصصين الذين يشاركون في رؤيتهم وتعريفهم وتفسير هم لظاهرة معينة وتحديد حدودها وطريقة داستها وفهمها في علم الادارة المدرسة اوالمدخل تعني مجموعة العلماء او الباحثين الذين ينتمون الي احدى المداس المعروفة في علم الادارة كالمدرسة الكلاسكية او السلوكية او المدرسة الحديثة وغيرها ان المدرسة تسهم في اتساع نطاق علم الادارة وتعمل علي الارتقاء بالممارسة الادارية وتحسين قدرة المدراء في ادارة منظماتهم |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مو شغال الرابط
والموقع مقفل وش صآير ..؛ |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
غيروا المتصفح ويفتح
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
1 مرفق
مرحبآا :biggrin:
إلى كل اللي طلبوا محتوى المحاضرة الثالثة .. تفضلوا المحاضرة في المرفق :love080: وبالتوفيق للجميع ..دعواتكم لي بالتوفيق:biggrin: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
الله يعطيك العافيه ماقصرتي تسلم يديك فالك التوفيق |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المناقشه الثالثه
ضروري اكتب مثل هاللي نسخو انا بصراحه فهمه السالفه و ودي اكتب اللي شرح لنا الدكتور فايش رايكم هذا كلامهم (مدرسة العلاقات الإنسانية "التونمايو":ظهرت كرد فعل على إهمال النواحي النفسية والاجتماعية من قبل المدرستينالسابقتين (تيلور وفايول) ولهذا فقد ركزت هذه المدرسة على الاهتمام بالإنسان كإنسانمن خلال اتصاله وتفاعله مع الجماعة وأن العوامل النفسية والاجتماعية بين العاملينلها دور كبير في زيادة الكفاءة والانتاجية قياساً بالعوامل الإدارية، ولذلك فقد كانمن اهتمامات هذه المدرسة دراسة أثر التصميم المادي لمكان العمل كالإضاءة والتهويةاستخدام الألوان على إنتاجية العاملين، وعلى إثر ذلك قام التون مايو رائد هذهالمدرسة بالعديد من التجارب عُرفت بتجارب الهاوثورن لدراسة مدى تأثير الإضاءة علىالانتاجية أدت من خلال إجرائها للكشف عن أثر العامل المعنوي والروح المعنويةللعاملين على الإنتاجية بصفة عامة، ونشير هنا لأهم نتائج دراساتالهاوثورن: زيادة الانتاجية ترتبط بالعلاقاتالانسانية السائدة في المجموعه - العلاقات مع المشرفين وانماطالقيادة السائدة توسيع التجارب إلى آلاف لعمالوتعميم النتائج نتائج المدرسة : الإنتاجية ترتبط بالعوامل النفسيةللعامل الهيكلة غيرالرسمية النجاح في إدارة المؤسسة يرتبط بفنالقيادة السائد به بناء على هذه الأفكار تقترح المدرسة : *إعداد الرؤساء في مجال القيادة *الاهتمام بالحياةالعامة للمرؤسين *تصميم مناصب عمل غيرتايلورية *تحسينالمعلومة *إنشاء مصلحة وظيفية للمواردالبشرية ) |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المناااقشه خاصه فيك يعني اكتبي الي انتي فاهمته .. وشغل القص واللصق للي على السريع مو فاضي <<< هههه طالع منها :biggrin: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
شباب وصبايا الان المناقشة لها وقت معين ولا مفتوحه طول السنه
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مفتوووووحه لييين وقت الاختبارات
واحتمال تقفل قبل الاختبارات بإسبوووع ... |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
بالنسبة للمناقشة .. :(204):
هي احلى شي :biggrin: نسخت الي حاطته اشواق والصقته .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
متى تنزل المحاضره الرابعه؟
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ميمووووووووو ارحمينا ياهوووووووووووه
ان شاء الله ماتنزل الا الاسبوع الجاي خلونا نرتاح شوي <<<< مابعد شاف ولا محاضره :(269): |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يا اخوان بديت اضيع
وش الفرق محاضرة مسجلة ومحاضرة مباشرة يعني المحاضرات المسجلة ما تكفي لازم احضر مباشرة وكيفغ اعرف ان في مباشرة يمكن ما انتبه عليها انا اللي اعرف بس مسجلة اسوي مشاهدة عشان اخذ الدرجة وهل ايضا التمهيدية محسوية اذا فتحتها اباخذ درجة ارجو الافادة |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المحاضره المباشره منها تقدر تكلم الدكتور اذا عند سؤال
والمحاضره المسجله اذا ماقدر تحضر المحاضره المباشره تشوف المسجله وتحتسب لك درجه اما بالنسبه لكيفية معرفة المحاضره المباشره يتم الاعلان عنها و التمهيديه ماتوقع تحسب عليها درجه لانها كلها معلومات عن المنهج و معلومات عن الدكتور مثل الساعات المكتبيه و الكتاب و توزيع الدرجات |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المحتوى الثاني والثالث جاهزةة ب النظام إما التمهيدية مع الأولى فاضيةة مابعد حُدث طبعاً يفتح عبر البوربوينت |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم وش صار على المحاضره الثانيه للحين
فاضيه عندي انتم نفس الشي او لا |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
نزلت الثانيه مع المحتوى ..
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اشوف القروب صار للاسئلة مو لتدوين الملاحظاات المهمة بالمحاضرة ؟؟؟؟:(107):
, المهم بعد ماخلصت المحاضرة الثانيه سجلت التااالي : * العلاقه في المنظمات تتميز بطابع الاستمرارية بمعنى انها لاتقف عند حد معين . * منظمات الاعمال (الخاصة) ----> تهدف إلى الربحية . * منظمات حكومية ----> تهدف الى تقديم المصلحة العامه. @ لماذا تهدف الدولة إلى تخصيص المؤسسات العامه (مؤسسة القطارات _ خطوط الطيران) اي تحويلها لشركات قطاع خاص مملوكة بالكامل للقطاع الخاص ؟؟؟ >>>> حتى تستطيع إدارتها بالشكل الافضل وتقدم خدمات افضل للمجتمع . * إذن الدولة تقدم خدمة للمجتمع عن طريق تخصيص هذة الشركات لتقديم خدمات افضل للمجتمع . تعريف الفاعلية حسب مفهوم بيتر دركر هي: ---->> ((دونق ذا رايت ثنق)) :biggrin:>> اسهل بالحفظ مخرجات مستهدفه :. = _____________ مخرجات فعلية تعريف الكفاءة حسب مفهوم بيتر دركر هي ---->> (( دونق ثينقز رايت)) مخرجات :. =______ مدخلات %%% تمت %%% :106::106::106: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
بعد ماخلصت ((( المحاضرة الثالثة))) سجلت التالي:
, إن دراسة الوقت والحركه ( تايم أند موشن ستدي) هي الاساس الحقيقي لعلم الادارة الحديث . * نظرية فريدريك تايلور لم تهتم بالجانب الانساني للعاملين في المنظمات .. لماذا اهتم ليليان وفرانك جلبرث بتطوير علم النفس الصناعي للعمال ؟ كي يستطيعوا ان يستقبلوا ويتلائموا مع وضع المصنع الذي يعملون فيه .. تطوير مصطلحات : 1) وورك سمبلي فيكيشن:biggrin: --->>> تبسيط العمل . 2) ستاندردايزيشن :biggrin:--->>> المعايير والمقاييس ,,,, التي توضع للتأكد من ان الامور تسير بشكل سليم. ركز ابراهام ماسلو في نظريتة على (( نظرية تدرررررج الحاجات )) أكل _ سكن _ زواج >>> ثلاث حاجات فسيولوجية رئيسيه يعتقد ماسلو انها مهمة جدا في حياة الانسان . الحاجات الفسيولوجية هي اساس رئيسي للتطور في الاداء والانتاج. , %%% تمت %%% :106::106::106: دعوااااااتكم لي بالتوفيق :71: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يسلمووو جنووون .. :106:
باقي المحاضرة الرابعه ماتفتح معي .. 404 - File or directory not found. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
1 مرفق
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... اول ملخص لي المحاضرة الرابعة لـ مبادئ الادارةبالمرفق .. دعواتكم .. :106: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم
المحاضره الرابعه ماقدر احملها ولا انزل محتواها الرابط خرربان والا كيف ؟ |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ملخصاتي البسيطه جدا للمحاضره الثالثه
1/ نظرية تايلور :تعتمد على الانتاج والافراد والمكائن ولايوجد فيها اي اتجاه او جانب روحي كان يعامل الانسان على انه آله 2/ ليليان وفرانك :أخذو دراست تايلور ووضعو تطوير لعلم النفس وقالوا ان تصرفات الأشخاص الذين يعملون في المنظمات الصناعيه ربما تكون مختلفه عن الاشخاص العاملين في المنظمات العاديه ,لانه يعملون تحت ضغطوات والات ومكائن وشحوم وزيوت وقلة التكييف فهم يحتاجون لتطويرهم نفسيا لكي يستطيعوا ان يتعايشوا ويتلاءموا مع الوضع الصناعي وطور مصطلحان : work simplification_____> تبسيط العمل standadization_______>المعايير او المقاييس 3/ هنري الفرنسي :نظريته كانت مكمله لنظرية تايلور ولاكن ركزت على انتاجيت الفرد و14 مبدأ من نظرية هنري هي الاساس في نظرية الاداره 4/ نظرية ماكس الاماني: وكان الاتجاه الايجابي فيها : وضع الوائح والاجرائات والنماذج التي تكفل حق الجميع 5/ نظرية ماسلو: يقول ان الانسان لديه احتياجات يجب ان نشبعها لكي ينتج 6/ نظرية ماكريغر:كان متاثر باعمال مايو وماسلو وكون نظرية x ونظرية y 7/نظرية الشخصيه الناضجه : لقد انتقد المدرسه الكلاسيكيه بشكل كبير والنجاح يرتبط بتحديد الهدف صراحه ماده جميل جدا والدكتور ممتاز جدا وشرحه واضح يعطيه الف عافيه وبالتوفيق للجميع :106: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مافتحت معاي المحاضرة الرابعة يقول
لاتوجد محاضرات |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مافي ملخص معتمد للماده؟ :(107):
انا اسمع المحاضره واخطط عالكتاب لكن نحتاج ملخص يسهل علينا المذاكره :bawling: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مافتحت معاي المحاضرة الرابعة الى الان وش اسوي
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يااااااعالم المحااااضره الرابعه محذوفه
:Cry111::Cry111::Cry111: شساااااااااااااااااااااااااااالفه ؟؟؟؟ |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المحاضرة الرابعة ما فتحت معنا شو الحل ؟ |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
متى راح تفتح المحاضرة الرابعه
علشان نستوعبها قبل المحاضرة المباشرة يوم الثلاثاء |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
انا عندي مشكله المحتوى او مايسمى المرفق للمحاضره الاولى كل ماحملته وفتحته طلع لي فاضي
شسوي ؟؟ اللي تقدر تحط لياه برابط هنا لاتقصر |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
من حل الواجبات ؟؟؟
انا للحين ماشؤيت الكتاب |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مرحبآا
مشكوور ابو فهد ع محتوى المحاضرة الرابعه ويعطيك العاافيه ...وبالتوفيق :106: عندي مشكلة المحاضرة الرابعه والخامسه ماانزلت عندي يطلع مكتوب لا توجد محاضرات :icon9: لوسمحتوا اللي نزلت معه .. ممكن ترفعوها هنا لاني ابي اسمعهم قبل موعد المحاضرة المباشره اللي هي يوم االثلاثاء ومشكووورين :love080: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ما زالت المحاضرة الرابعة ( لاتوجد أية محاضرات) :017::017::017::017::017::017::017::017::017::017: :017::017::017::017::017::017::017::017::017::017: :017::017::017::017::017::017::017::017::017::017: :017::017:
من مثلي ووش الحل :bawling: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اكيد بينزلونها قبل محاضره الثلاثاء..,
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
لما الحين المحاضرة الرابعه مانزلوها .. :(107): |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
وانا بعد لم تنزل بعد |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
انا زيكم ابي المحاضره الرابعه وينها ؟
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
وانا كمان مافي محاضرة رابعة واش السوت دائما محاضرات المبادئ متاخرة يارايت ينتبهوا لهذا الشيء
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
وانـــــــــــــــــــــــا كمااان مافيه محاضره رابعه ولا الخامسه بعد:(284)::(284)::(284)::(284):
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
الكل عنده نفس المشكله قريبا ان شاء الله تنحل .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ياهوووووووووووو .. ووين المحااضرة الراابعهـ .. يالييييييييل .. علشاان حبيت الماادهـ واتحمست و رووقت عليهاا .. لاااازم يسوون حركااااااات .. << تفكر تتصل ع الدكتوور :(107): .. وبعدين ليهـ مستعجلين ع المحاضراااات .. شنوو محااضرة خاامسهـ ..؟؟ المحااضرة الخاامسهـ رااح تنزل بكرهـ .. ع ترتيبهم من اول الترم .. الا اذاا صاار تنزيل المحاضرااات عشواائي و ع كيفهم عااد هذاا شي ثاااني .. :017: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
موجودة في الافتراضي http://echo.kfu.edu.sa:8080/ess/echo...7464/media.m4v |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ياجمااااعه المحتوي الي يقولون عليه مهم .. هوه الي يشرح عليه الاستاذ بوقت المحاضره ؟؟ وهو نفسه المرفقا ت ؟؟
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم
دكتور الماده بالبلاك بورد تغير وصار اسمه مصطفى ؟ |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المباشره انزلت بس مانزلت بصيغة الفديو انتم مثلي |
1 مرفق
جاهز لطباعة تماماً :(204):
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
دكتور مبادئ الادارة متشدد للأسف ، كيف يطالبنا بالكتاب الذي يفوق 700 صفحة ، و هو كتاب غير مرتب مثل ترتيب المحتوى . الله يعين . |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المحاضرة المباشرة لها محتوى او لا
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
المحاضرة المباشرة هي مجرد مراجعة للمحاضرات السابقة ، و لقاء مع الدكتور للاستفسار . |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
استفسا
أظن يكفيني لادخلت من الافتراشي وحضرت المحاضره وحملت المرفقات وحليت الواجب وناقشت المنتقشه صح ؟؟ وكل هذولا موجودين (نظام التعليم الافتراضي) بعدين أنا مدري عن اي كتاب .. شسم الكتاب المطلوب ؟؟؟ ولازم اشتريه والا تكفيني المرفقات؟ |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
بليز اذا في كتاب او ملخص دلوني عليه
لاني طبعت ملخصات المواد كلها الا مبادئ الاداره والرياضيات |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ..
معي كتاب الادارة أريد أن استفسر عن امر و هو ... أن استاذ الادارة لم يتطرق لموضوع في شرحه على انواع المدراء ص 34 و سمات المدير الناجح ص37 و ص 38 .. ؟؟ ارجو الافادة في هذا موضوع .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
اقتباس:
فوشي أي موضوع لم يتطرق له الدكتور نحن غير مطالبين به حتى لو كان بالكتاب ( هذا ما قاله في المحاضرة المباشرة ) . بخصوص المدراء .. لا تستعجلين بعد كم محاضرة راح تدرسين أنواعهم و وظائفهم و سماتهم و كل شيء عنهم ، عشان كذا احتمال الدكتور أجّل الحديث عنهم . |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
وانا معاكم
واللة يوفق الجميع |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
طيب انا مشتريه محتوى الماده من مركز تميم بس شكله حق الدكتور القديم لانه قلتوا دكتور الاداره تغير طيب اذا تغير رح يتغير المحتوى تماما انا تابعت اول ثلاث محاضرات لقيتها نفس المحتوى بس فيه اشياء زايده شوي ولاطرقلها الدكتور والحين متردده اذاكرها او لا ياريت اللي عنده كتاب يقولي هذه الاشياء موجوده في الكتاب او لا المحاضره الثالثه التنظيم العلمي للعمل والانتقادات والتجارب مرت بثلاث مراحل والمدارس الكميه والقراريه والموقفيه ومدرسه النظم وافكار مدرسه النظم |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
1 مرفق
المحاضرة الخامسة جاهزة لطباعة تماماً :oao:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم
أنا عضو جديد بالمنتدى وأبي استفسر أنا أتابع من خلال الايباد وماقدر انزل فيه تلخيصكم لان البرنامج بالورد عطوني حل الله يجزاكم خير |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم
بس حابه استفسر منكم عن اول واجب للاداره انا معطيني 2 على اني حليت نفس اللي كاتبينه شنو اسوي :) |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يعني لازم افتح موضوع جديد عشان تردو علي ولا كيف يعني :(107):
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
الواجب الثآني 1/نسمي وضع الأهداف وتحديد الموارد الضرورية لتحقيقها بأحسن كيفية: تخطيط تنظيم قيادة رقابة 2/يرتبط القرار بـ تحسين الأداء فقط حل مشكلة فقط حل مشكلة او تحسين الأداء ولا واحد من ما سبق 3/واحد من الآتي ليس من العناصر التي يبينها الهيكل التنظيمي : مهام وحدات التنظيم خطط وحدات التنظيم. العلاقات بين وحدات التنظيم روابط الاتصال بين وحدات التنظيم هذا الحل الى حليته انا |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
الواجب الاول 1 - واحد من الآتي ليس من أسباب زيادة اهتمام المجتمعات المتقدمة بالإدارة البيئة تتغير بسرعة النشاط الاقتصادي أكثر تعقيدا ازدياد اليقين 2 - تعتبر المنظمات أنظمة مفتوحة مختلطه مغلقه 3 - اعتبار العامل كآلة قابلة للضبط هو انتقاد وجه لـ المدرسة البيروقراطية التنظيم العلمي للعمل المبادئ و العملية الادارية |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مرحبا حبيت اسال الي حل الواجب لمبادى الاداره وين حليتوا اذا فيه احد حل عن طريق البلاك بورد بليز يعطيني خبر لانو حليتو نفس الاجوبه يعطيني درجه 2 من 3 :Cry111:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ,,,
ممكن سؤال ,, المواضيع الذي لم يتطرق إليها أستاذ في شرحه ( نحن غير مطالبين فيه ) علما بأني اعتمد بالمذاكرة على الكتاب ؟؟ ارجوا توضيح الامر ,, و شكرا لكم و عذرا للاطالــة عليكم .. |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
للررررررررفع
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
انا اقصد الواجب الاول
اللي اعطاني في 2 مع انو نفس حلكم |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
حل الواجب الثاني عطاني 2 في احد حلله وجاب 3 يحط الاجوبه :(107):
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
وكل شي عندي تمام :71:انتي خلي البلاك بورد حق المحاضرات المباشرة :Looking_anim: |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
لاااا الاعتماد الكلي خلية للمحتوى فقط :Looking_anim: امااا الكتاب خلية لمساعدة |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
.. يعني الكتاب للتوضيح .. و المحتوى أساسي نذاكر منه |
رد: < قروب مبادئ الادارة >
اقتباس:
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
لو سمحتو حطو الاجوبه للواجب الثاني ليه محد يرد:sm12:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:27 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام