![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
علاقة الموارد البشرية بالادارات التنفيذية الاخرى
هي شريك استراتيجي مهم جداً مثله مثل الادارات الاخرى يخطط وينظم ويوجه ويراقب |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ماهو سر نجاح المنظمات وتحقيق اهدافها ؟؟؟
(((علاقـــــــــــة الموظفين))) |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عيون المها المرفق شغال تمام :106:
كان الله في عونكم جميعاً 48 ساعة بالضبط وتحصل صدمة الدوغان :biggrin: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
أول مادة راح احملها ها الاحصاء حسبي الله عليه من مدرس :017::017::017: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ياحماعة الخير
اسمعوني شوي 1- انسو اللي راح و وكلوا الله سبحانه والواحد بياخذ نصيبه 2-تفائلوا باللي جاي 3- بسكم تخرع فينا باقي يومين على الاختبار وربي بيسهلها ركزوا على المحتوى وبعده والاسئلة وحاول تصيغون الاسئلة وتحطون السؤال في الجواب وتشوفون كيف راح يجي السؤال استحالة انه يغير كل الاسئلة يجيب اسئلة جديدة 100% قود لوك |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1 مرفق
اقتباس:
كلنا مثلك من زين جدولنا عاد ضاغطين ارواحنا كن الدنيا بتطير الله يعيننا بس تعرفون هذا الشخص شوفوا الي بالمرفقات :bawling: يأس |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الترقية الجافه : هي الترقية بدون زيادة بالراتب
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
الجمود الوظيفي : البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية او نقل الى مكان افضل
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:40 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام