![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
+ يقولك مدرسة العلاقات الانسانية نجحت لكن نجاح محدود لأنهم يقولون العامل السعيد عامل منتج ... والمقولة هذي غير مثبته ممكن يكون العامل سعيد وغير منتج يعني مهب قاعدة قطعية عشان كذا نجاح مدرسة العلاقات الانسانية صار محدود اضافة للاسباب الاخرى |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ما قال من اسباب النجاح , قال لماذا هذا المنهج لم يحقق الا نجاح محدود؟
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ماده تدخل من اذن وتطلع من الثانيه دون اي تثبيت....اعلك علك فيها ولاكني اسوي شي....الله يستر:(177):
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يطلق على الاجراءات الخاصه بتحديد طبيعة الوظيفه وواجباتها ونوعية الافراد المنتسبين لها
تخصيص الوظائف تصنيف الوظائف تحليل الوظائف ممارسة الوظائف تصنيف او توصيف ص 13 او تحليل الوظائف والله احترت :007: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مساكم الله بالخير/
الله يرزقني واياكم جنات النعيم وكل مسلم يارب، لاتنسونا من دعائكم في آخر ساعه اليوم. / انا بديت من السابعه على طول رجعت لنفس نظامي ثاني سيمستر وكان ناجح بكل المقاييس :53: للأمانه بس عشان اللي ماقدر يستوعب يستفيد من تجربتي حاولت اقرأ الماده ماقدرت تروح 3 ساعات وانا في محاضره وحده مدري كيف يمر الوقت، المهم اني صرت اتابع في الملخص واسمع للدكتور بدون مااحفظ، في فقرات يتعمق في شرحها ويعطي امثال وتبان الصوره بدون حفظ، محاضراته مو طويله، نصيحه اللي يطول مايخلص يسمع المحاضره ويفهمها ويمشي للي بعدها اضمن له لأنه يصير يركز غصب ويشرح لنفسه ويتخيل . موفقين يارب ، :rose: |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يقولك
ان منهج الادراه العلميه العامل عنصر منتج مثله مثل الاله والمواد الخام :Looking_anim: بس منهج العلاقات الانسانيه ان العامل عنصر انتاجي ويختلف عن المواد الباقي |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
خلصت محاضرة 1:53:
...................... تنمية الموارد البشرية تتعلق بالتدريب والتطوير . ادارة الموارد البشرية تتعلق بجميع الاشياء .التخطيط والتنمية والتطوير وغيرها . ^ حاس بتجي بالاختبار |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
مكتوب > تعتبر بطاقة توصيف التوظيف (المنتج النهائي) لعملية تحليل الوظائف . |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
صحيح انا اخالف هالمدرسة في ان العامل السعيد عامل منتج انا اذا كنت مبسوط اسحب على الدوام واذا رحت ما فيه امل انتج شي :biggrin: ,,,,,,,,,,, يعطيك العافية |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
من امس الساعه خمس الفجر الى الحين ماخلصت الا محاضرتين هل هذا يعقل !!! أكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ره الحفظ :017::017::017::017::017: وش السوات مااحفظ مااعرف ولا اقدر مشكلتي من سنوات مع الشي هذا حاولت اربط الكلام مع اشخاص اعرفهم بس البربره والحكي لا يطــــــــــاق:71: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:31 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام