ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية (https://vb.ckfu.org/t331123.html)

NOW OR NEVER 2012- 5- 18 04:39 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
المحاضرة 3

ما هي المصادر المفضلة لجمع المعلومات ؟

الافضل الاعتماد على عدة مصادر من اجل الدقة والموضوعية .


والمصدر الاول هو نتائج تصميم الاعمال


هذا السؤال بيجي ومن عشى اوك :10111:

Eltag 2012- 5- 18 05:19 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
^
:(204):
رائع NOW

تصدق عاد خلصت المحاضره الثالثه والحين بالسابعه
اجوبة الاسئله الي تكتبها ماعرفتهاا

اجمع من هنا وتطير من هناا:007:

الا بسالكم
ايش المهم بالمحاضرة الرابعه
على كثر صفحاتها بس المعلومات قليلة:mh12:

يارب

Eltag 2012- 5- 18 05:30 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اهداف اشراك الموظفين القدامى في برنامج التهيئه المبدئية::

زيادة الانسجام مع الموظفين الجدد
تجديد معلومات الموظفين القدامى عن انظمة وسياسة الشركة
اضافة مقترحات وتوصيات لتطوير عملية التهيئة في المستقبل


وهذا بيجي ومن غداء اووكي:icon120:

ها مين من فطور او كووفي:biggrin:

NOW OR NEVER 2012- 5- 18 05:31 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
^

ما اشوف من خطك الا كلمة now

Eltag 2012- 5- 18 05:34 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اهم شي سبب التعديل:sm5:

ام جوانااا 2012- 5- 18 05:41 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
باك المحاضره 10

KFU STUDENT 2012- 5- 18 05:44 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
في حالة لخبطه مخيه :icon120:

الاختبار ليست من متكرره ممكن تجي العكس :Looking_anim:

يارب انك توفق العالمي ونفرح بفوزه :004:

ابو عشوان 2012- 5- 18 05:48 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kFU STUDENT (المشاركة 6523739)
في حالة لخبطه مخيه :icon120:

الاختبار ليست من متكرره ممكن تجي العكس :Looking_anim:

يارب انك توفق العالمي ونفرح بفوزه :004:


الله يسمع منك


:41jg:

ابو عشوان 2012- 5- 18 05:49 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
تحليل الوظايف : - هي مجموعة الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة واجباتها ونوعية الافراد المناسبين لشغلها

NOW OR NEVER 2012- 5- 18 05:50 PM

رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eltag (المشاركة 6523510)
اهداف اشراك الموظفين القدامى في برنامج التهيئه المبدئية::

زيادة الانسجام مع الموظفين الجدد
تجديد معلومات الموظفين القدامى عن انظمة وسياسة الشركة
اضافة مقترحات وتوصيات لتطوير عملية التهيئة في المستقبل


وهذا بيجي ومن غداء اووكي:icon120:

ها مين من فطور او كووفي:biggrin:


اي محاضرة هذا


........

ارجوا من الاعضاء الاكارم كتابة رقم المحاضرة ليسهل الربط في المخ

...........

تحليل الاتجاه
تحليل المعدلات
تحليل معامل الارتباط


ما اقول الا الله لا يحللهم و لا يبيحهم :017:

ويفكنا منهم

ابي اخلص الرابعة دبلت كبد


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:17 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه