تجمع مذاكرةالموارد البشريه... - الصفحة 27 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

مــي · 2012- 12- 29

صححح لسانك شاعر رايق بس انا ذي الماده خذتها العام وافتكيت منها

ريما محمد · 2012- 12- 29

خلاص اوكي اسئلة بالاجوبه دايركت مثل ما طلب شاعر رايق

الفلااااااااااااااااااااااااااااح كمل وانا اختك عطنا معلومات متوقعه بليزززززززززززززززززززز

تشتيت جامعي · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلاح

يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( التدريب )

1- يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات
2- يتناول تنميه مهارات الفرد المرتبطه باداء وظيفه معينه
3- يتم عادة في خلال مده طويله
4- جميع ما ذكر

التدريب مدته قصيره و لغرض معين
والتعليم مدته طويله و بشتى المجالات

مــي · 2012- 12- 29

يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( التدريب )

1- يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات
2- يتناول تنميه مهارات الفرد المرتبطه باداء وظيفه معينه
3- يتم عادة في خلال مده طويله
4- جميع ما ذكر

الفلاح اذا مو صح استر على ما واجهت

um ibrahim · 2012- 12- 29

انا اعتقد انها تأثير الهاله

لان تأثير الهاله من الاخطاء في المقابلة الشخصية وليس تقويم الاداء

وبدت الرؤيه عنددي تنعدم حاليا

bntsweet · 2012- 12- 29

يعتبر التدريب نشاطا لزيادة الاداء الوظيفي يحتاجه

كل العاملين
بعض العاملين
اغلب العاملين
العاملون الجدد فقط

ريما محمد · 2012- 12- 29

2- يتناول تنميه مهارات الفرد المرتبطه باداء وظيفه معينه

عبر الأثير · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مــي

من الاساليب التي تلجأ إليها المنظمه لمواجهة في حالة الفائض في مواردها البشريه ...
1- تخفيض ساعات العمل
2- اطالة سن التقاعد
3- توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف اخر
4- التوافق بين الكميات المطلوبه والمعروضه

عفوا الاجابه خاطئة
والصح هو
3- توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف اخر

مــي · 2012- 12- 29

يعتبر التدريب نشاطا لزيادة الاداء الوظيفي يحتاجه
كل العاملين
بعض العاملين
اغلب العاملين
العاملون الجدد فقط

محمد بن عادل · 2012- 12- 29

هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي للمنظمة وتخطيط الموارد البشرية وهذا الترابط ينتج عن اهمية الموارد البشرية في تحقيق اهداف المنظمة واهداف ورغبات العاملين هع

2012- 12- 29	#261
مــي أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 71948 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011 المشاركات: 148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1041 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... صححح لسانك شاعر رايق بس انا ذي الماده خذتها العام وافتكيت منها
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#262
ريما محمد أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 78532 تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011 المشاركات: 2,010 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1884 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم الاداريه الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... خلاص اوكي اسئلة بالاجوبه دايركت مثل ما طلب شاعر رايق الفلااااااااااااااااااااااااااااح كمل وانا اختك عطنا معلومات متوقعه بليزززززززززززززززززززز
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#264
مــي أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 71948 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011 المشاركات: 148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1041 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( التدريب ) 1- يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات 2- يتناول تنميه مهارات الفرد المرتبطه باداء وظيفه معينه 3- يتم عادة في خلال مده طويله 4- جميع ما ذكر الفلاح اذا مو صح استر على ما واجهت
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#265
um ibrahim أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 68908 تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011 العمر: 35 المشاركات: 147 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 545 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... انا اعتقد انها تأثير الهاله لان تأثير الهاله من الاخطاء في المقابلة الشخصية وليس تقويم الاداء وبدت الرؤيه عنددي تنعدم حاليا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#266
bntsweet أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 131768 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012 المشاركات: 619 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1387 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... يعتبر التدريب نشاطا لزيادة الاداء الوظيفي يحتاجه كل العاملين بعض العاملين اغلب العاملين العاملون الجدد فقط
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#267
ريما محمد أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 78532 تاريخ التسجيل: Mon Jun 2011 المشاركات: 2,010 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1884 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم الاداريه الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... 2- يتناول تنميه مهارات الفرد المرتبطه باداء وظيفه معينه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#269
مــي أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 71948 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2011 المشاركات: 148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1041 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... يعتبر التدريب نشاطا لزيادة الاداء الوظيفي يحتاجه كل العاملين بعض العاملين اغلب العاملين العاملون الجدد فقط
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter التعديل الأخير تم بواسطة مــي ; 2012- 12- 29 الساعة 12:57 AM

2012- 12- 29	#270
محمد بن عادل أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 67946 تاريخ التسجيل: Mon Jan 2011 العمر: 38 المشاركات: 541 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 590 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كلية ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه... هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي للمنظمة وتخطيط الموارد البشرية وهذا الترابط ينتج عن اهمية الموارد البشرية في تحقيق اهداف المنظمة واهداف ورغبات العاملين هع
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة	alali	إدارة أعمال 6	429	2012- 12- 26 03:00 PM
[ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ]	أبو محمد	إدارة أعمال 3	14686	2012- 4- 19 04:50 AM
120 -- سوال مع الحل بمادة القانون	العود الازرق	إدارة أعمال 1	97	2011- 1- 9 01:38 PM