ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

صفحة 4 من 9

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)

- - [ مذاكرة جماعية ] : 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸 (https://vb.ckfu.org/t634467.html)

دانه ال انس

2014- 12- 9 03:32 AM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ameeerah (المشاركة 11628585)

http://download.chatalkhaleej.com/up...3625977314.gif

تم الحفظ والتطبيق

تحياتي وأشواقي

الله يجزاك خير اختي اميره والله ماسويت شئ الله يكتب اجر الي قام بهذا الشرح

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة am-masah (المشاركة 11628806)

مشكوره اختي دانه على تفاعلك الله يوفقك ويسعدك يارب
عند أستفسار عن المسئله بالمحاضره الرابعه كيف طريقه حلها لانها مب محلوله ؟؟؟؟؟

الدكتور قال انو مافيه مسائل حسابيه في اخر محاضره له
لكن انتي بس اطلعي عليها كمعلومه بس صراحه مانظمن شئ من هذا الدكتور
:139: انا بس حفظت القانون تبع العرض

شوش-	2014- 12- 9 01:16 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

الماده مررره غثيثه ذاكرتها ومبسوطه وجيت بحل الاسئله ماحليت شي مرره تحطيييم
لازم يبي لها تركيز على كل سطر مليون معلومه

أميرة الذووق

2014- 12- 9 02:41 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

ضمن أهداف عملية تقويم الأداء يندرج تقييم نظام الحوافز كـا احد .......

أهداف التوجيه
أهداف البحث العلمي.

انا أقول أهداف التوجيه مو البحث العلمي موجوده حتى بالملزمه هتان ص ٤١

تقييم نظام الحوافز >> أهداف التوجيه والإرشاد

تقويم أنظمة الحوافز >> أهداف البحث العلمي

أرجو التأكد من الإجابة الصحيحه

دانه ال انس

2014- 12- 9 03:27 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوش- (المشاركة 11630038)

حبيبتي ذاكريه مره واثنين وثلاثه اخر شي تشوفيها مرره بسيطه
ولا تضغطي نفسك كل يوم خوذي لم محاضرتين فصفصيهم فصفصه :sm5:
وقبل ما تبدي بالجديده روحي وارجعي للمحاضرات من البدايه علشان تربطي المحاضرات مع بعض
والدكتور يعتمد كثييير علي المحاضرات الاربعه الاولى وهي تحسيها اصعب شئ لانها مترابطه مع بعض
لكن بعد كذا احسها حليوه لان كل مو ضوع يتكلم عن شئ معين
اهمممممممم شئ لا توتري نفسك وحطي في بالك مافيه شئ صعب راح تسهل عليك كثييير

دانه ال انس

2014- 12- 9 03:29 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أميرة الذووق (المشاركة 11630272)

ضمن أهداف عملية تقويم الأداء يندرج تقييم نظام الحوافز كـا احد .......

أهداف التوجيه
أهداف البحث العلمي.

انا أقول أهداف التوجيه مو البحث العلمي موجوده حتى بالملزمه هتان ص 41

تقييم نظام الحوافز >> أهداف التوجيه والإرشاد

تقويم أنظمة الحوافز >> أهداف البحث العلمي

أرجو التأكد من الإجابة الصحيحه

مادري والله لسى ما وصلت للمحاضره السابعه ان شاء الله الاخوان والاخوات يفيدونك

[wael_212]

2014- 12- 9 07:52 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

يعطيكم العافية جميعاً....

أين أجد ما ذكره ابوغان في المحاضرة المباشرة الرابعة!!!!!!

[wael_212]

2014- 12- 9 07:53 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

يعطيكم العافية جميعاً....

أين أجد ما ذكره الدوغان في المحاضرة المباشرة الرابعة!!!!!!

دانه ال انس

2014- 12- 9 09:01 PM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

شوفها في قناة اخونا
ابو ياسر (طموح شايب )
منزلها الله يجزاه خير
http://youtu.be/CsH5avFdTJY

[wael_212]

2014- 12- 10 05:04 AM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دانه ال انس (المشاركة 11631885)

شوفها في قناة اخونا
ابو ياسر (طموح شايب )
منزلها الله يجزاه خير
http://youtu.be/csh5avfdtjy

يعطيك العافية .... داااانة....

دانه ال انس

2014- 12- 14 12:32 AM

رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أميرة الذووق (المشاركة 11630272)

ياليت الي عنده الحل يجاوب السوال هذا
وكمان هذا مراحل نظم التدريب
1/مرحلة تحليل الاحتياجات
2/مرحلة تحديد الاهداف ام # تطويرها #
3/مرحلة الاساليب
4/ الفعاليه
لاني لقية فيه ملخص هتان في الرسمه* تطوير *لكن في الخيارات الشرح *تحديد *
وفي الاسئله تبع ام جهاد * تنفيذ *

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:38 AM.

صفحة 4 من 9

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه