رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

نور ، ممكن ندرجهم مع بعض كـ تنبيه ان هذا الجزئية مختلفه ع المحتوى .
ريم ، ف حال تأخر أخوي أبو ركان بالرد ممكن مراسلة الدكتور مباشرة
و اتصور رد الدكتور ع الايميل احتمال ضعيف لكن مايضر المحاولة ..

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

الحمدلله انتهيت م تنسيق الملف بعد ماتشقلبت عيوني :icon120:
لكن بعد اخذ مراجعة سريعة اكتشفت يوجد تصحيح غير دقيق ع بعض الاسئلة وهو كالتالي:

المحاضرة 8

3/ تتمثل أهداف عملية تقويم الأداء في:
 أهداف توجيهية ----- الاجابة الصحيحة لانها م اهداف التوجية والارشاد ص41
 أغراض البحث العلمي
 أهداف تنظيمية
 لا توجد إجابة صحيحة ص41 وليس هذا
** هنا جاب هدف فرعي م هدف اساسي لذا الاجابة موجوده ،،

الهدف من تقويم الأداء /36

 إبراز جوانب القوة في أداء الموظفين
 إبراز جوانب الضعف في أداء الموظفين
 إبراز جوانب القوة والضعف في أداء الموظفين --- هذ الاجابة الصحيحة لانها من اهداف التوجية و الارشاد ص41
 لا توجد إجابة صحيحة ص47 وليس هذه الاجابة

طبعا هدف التوجية و الارشاد م ضمن الثلاث اهداف الرئيسية لتقويم الاداء!!

15/ تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية
 تحديد مجالات تطوير الاداء---- حاط عندها ملاحظة م زمان لكن للاسف ماكتبت السبب:16.jpg:
 مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين ص42
 الرقابة الذاتية
 تحديد معايير مسبقة للمقارنة


المحاضرة 10

6/ الأجر العادل من وجه نظر العامل :
 الأجر الذي يلبي مطالب الحياة الأساسية ص53
 احد عناصر التكاليف
 الأجر الصافي المدفوع
 الإجابة الصحيحة غير موجودة
الدكتور اثناء الشرح قال وجهة نظر العامل حصوله ع اجر مقابل جهده المبذول بشكل عادل
يعني اجره مكن يغطي متطلبات حياته لكن بما انه بذل جهده كبير فـ يريد اجر كبير كتحقيق للعدالة
فتكون الاجابة الثالثة -- اتصور ذلك

7/ واحد من الآتي ليست له علاقة بالأجر الأساسي ؟
 الأجر النقدي
 الأجر الصافي
 الأجر الحقيقي
 الأجر الإجمالي وفي نموذج أخر الاجابة الصحيحة غير موجودة ص53

هذا السؤال المحير :000:
لان الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي م خلال التعريف
و الاجر الحقيقي عباره عن الاجر النقدي - الخصومات
واذكر قالها اثناء الشرح انه الاجر الصافي الذي يصل لـ يد العامل
يعني لا يوجد اجابة !!!


ارائكم توافقوني أو لا
يعني اغير الاجابات السابقة أو اتركها ع التصحيح الي وصلني :icon19:

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

اي هوب صححيها لأن دام اثباتك موجود خلاص امشي علي اثباتك ورقم صفحتك

بالنسبة للسؤال الاخير محير .. نسأل الدكتور بعد .. ويمكن لا توجد اجابة صحيحة بس لازمنا تنويه عند هالسؤال لو ما رد الدكتور .. تري يبي له مكالمة هاتفيه .. نحصر الاسئلة واحد مننا يكلمه او ابو خالد يكلمه من رجال لرجال يعني :16.jpg: ومن الراس للراس ماهو من القرطاس > لا امزززح امزح بالجمله الاخيره :hahahahahah:
المكالمة اسرع من الايميل بس اهم شيء بالساعات المكتبية نمسك الخط لين يرد علينا
تنبيه لتركي يمكن يفيدنا بهالشيء
بس الزبده صححي اتوقع هذا راي الاغلبيه لان انتي مهمتك الاخيرة التدقيق الشامل

وسلامة عيوننننك والله من الشقلبة بعد جبدي انتي :sm5::004:

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

هلا وغلا الف شكر اختي ريم على التنبيه

بالنسبة لي قرات رد اختي هوب بارك الله فيها وطرحها

وقد اميل بنسبة 85 % الى طرحها وذلك بعد الرجوع السريع والمقارنة مع المحتوى ولكن يلزمنا التعمق اكثر بالبحث وان لزم الامر يتم الاستعانة بالدكتور في المباشرة الثالثة والرابعة او المهاتفة او المراسلة بالايميل لاستيضاح الاجابة الصريحة

وانا سوف ارجع اقارن بتمعن اكثر وبتركيز اقوى لعلي اصل لنتيجة متوافقة مع العقل والمنطق وتفيدكم باذن الله

وتقبلوا تحياتي

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

بالتوفيق والله يجزاكم عنا الف خير

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

هذا هو الرأي اختي ريم واخي تركي

وواضح ان اسئلة الدكتور يقدحها من راسه

انا افضل الاتصال به يوم غد انشاء الله من 7 الى 8 مساء

ونجد الجواب الشافي

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

والله انت صادق بهالنقطة يا اخوي تركي من ناحية التعمق بس وانا اختك المادة مب ذيك الصعوبة والدسومة كل شيء واضح وضوح الشمس بس ما يحتاج اشرح لك عقلية هالدكتور :019:

اسئلة استنباطية اقدر اسميها .. وتلاعب بالمصطلحات يدوخ الطالب

مع رايك في اننا نتعمق بالمراجعة ولو اننا دارت روسنا بهالمنهج :sm5: بس زيادة الخير خيرين

ومع راي اخوي ابو خالد بالاتصال عشان فيه طلبه يستنون اسئلة الامتحان ويبون يذاكرون بدري

ف شرايكم نسوي حصر سريع للاسئلة اللي ببالكم ؟


مع سؤال المحاضرة المباشرة ذاك يا هوب اللي ملخص ابو راكان كاتب شيء والدكتور شيء





المشكلة اكتب لكم بجوالي في حلي وترحالي :5aga:

اسمحوا لي لو فيه خطأ مطبعي واذا تأخرت بالردود :004:

بحاول ادخل اتابع معكم التطورات بالمساء ان شاء الله

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

مساء الخير
اعتذر عن الانقطاع هذا اليوم بسبب وعكة صحية ألييييييمة :sm18:

الله يعطيك العافية غاليتي هوب :004:
وعساكم ع القوة جميعاً :106:
انا معكم في اللي تشوفوه ..
وسؤال الدكتور سيقطع الشك باليقين ..:(204):

رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
 

طهور باذن الله ماتشوفين شر