![]() |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي : طريقة الوقائع الحرجة طريقة الاختيار الإجباري طريقة التقرير المكتوبhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png
طريقة الترتيب |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
شكرا
|
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
اقتباس:
طيب صح طريقة التقرير المكتوب بالكويز هو نفس الجواب الأجابة صحيحه وين الخطاء |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
اقتباس:
العفو الله يسعدك :icon19: |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
الف شكر 🌺
|
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
اقتباس:
الله يسلمك يالحنونه :rose::rose: |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
اقتباس:
لكن في الحقيقه انو الحل الواقع الحرج ماني عارف كيف الدكتور ذا يفكر :017: |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
اقتباس:
المشكله اني حليتها بالواجبات .التقرير المكتوب واخذت الدرجه كامله وشفتها بالمحتوى ولقيتها الوقائع الحرجه :Cry111: معقوله مانقدر نثق بأجابات الدكتور ونراجع وراه الله يسهل علينا اختبار هالماده وينجحنا ونفتك صححت الاجابه بالكويز جزاك الله كل خير على التنبيه |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
وياك قلبي :love080:
انا موقنه من شئ انو ربي مارح يضيع لينا تعب واذا ماحصلنا الدرجه في الدنيا ح نلقيها في الاخره لما بنكون محتاجينها :rose::rose: |
رد: كويز واجبات أدارة الموراد البشرية
اقتباس:
امين يارب :love080::love080::love080: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:00 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام