![]() |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
الذات الاجتماعية :هي ما يعتقدة او مايتصورة الفرد انة نظرة الاخرين له ـيعني أنت كيف تتصور الاخرين ينظرون اليك
مثال :(96):من الواقع تحملوني دبلت كبودكم لكن حتى توصل الفكره >> انا بمناسبة عشاء او حفلةوفية مجموعه بنات:g2: انا اقول بنفسي اكيدد البنات اعجبهم فستاني او طريقة التسريحة واكيد يمدحون في هذا اللي انا اعتقدة لكن ليست هذة النظرة الحقيقية لي من الاخرين هم ماقالوا شي انا اللي اعتقدته :(294): |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
تذكير >>المكيافيلية هــــــــــــــي الشخصية النفعية ،المصلحية
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
تنبية***التوجية والسيطــــــرة والتحكم في السلوك يتم من خلال التأثيرفي المسببات
:rose: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
تنبية **
الاتجاة الذي يرى أن الكائن الانساني يولد فردا لا شخصا هـــــو اتجاة الشخصية كاستجابة شرح بسيط لتوصيل الفكرة تحملوني غثيتكم بس حتى توصل معلومة:060: يعني الانسان اذا ولد يكون فرد ماعندة شخصية ومن خلال حياتة يكتسب اللغة والقيم والافكار اللي تكسبة طابع شخصي يولد فــــــــــــــرد ا >>>>>>>> لاشخصا اتمنى وضحت :verycute: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
يسعدك ربي ويوفقك يا حي ياقيوم
وتاخذي الفل مارك يارب |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
احد يجمع لنا ملف باللي قالته نوره pdf
لا هنتوا اقصد المذاكره الجماعيه |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
الله يعطيكم العافية جميعا.. واسأل الله لي ولكم التوفيق والنجاح |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
السلام عليكم اذا ممكن هل الدكتور من النوع اللي يكرر الاسئله الاعوام السابقه
واسئله المحاضرات المباشره مهمه تتوقعون يجيب منها وشكرا بالتوفيق للجميع |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
وعليكم السلام
ركزوا على المقرر ولا تركزون كرر الاسئلة ولا ما كررها |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
فيه ناس تبي تنجح وبس تبحث عن اقصر الطرق وفيه ناس تبي التفوق تبلع الكتاب ماشاء الله لكل واحد طريقته استاذي الفاضل فاللي يبي اقصر الطرق من حقه واللي يبي اعقدها برضوا من حقه :41jg: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
عندي استفسار اللي تابع محاضرات الدكتور يجاوبني
الحين لمن اسمع محاضرات ماده السلوك التنظيمي بعد ماذاكرت المقرر بتفرق معي امور!!!! والا مجرد تضييع وقت والافضل اني اراجع الملخص! بإختصار الدكتور شرحه جميل راح استفيد من شرحه والا مجرد قراءه للمحتوى ولا اضيع وقتي؟ وشكرا ،،، |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
بارك الله فيك ( هل اقصر الطرق مضمونة كما تقول بان احفظ اسئلة الاعلوام الماضية فلو كانت الاسئلة اكثر م100 سؤال ) اليس احرى ان اذاكر المقرر واركز عليه انا اخالفك بنظرتك ان من يذاكر ويدرس هو يسلك اصعب الطرق واعقدها بل هو يسلك الاتجاه الصحيح للتذكر وعدم النسيان وعدم الاعتماد على اسئلة غير مضمونه هذا رايي وشكرا لطرحك |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
لذلك لا استطيع افادتك |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
المقصد من اقصر الطرق الناس اللي تبي تنجح بس وتجيب 60 والمقصد من اطول الطرق واعقدها ( بتعب وجهد) للناس اللي تبي تحيب الفل مارك لا اقصد من اراد الدراسه والمذاكره باانه يسلك الطريق المعقد ولاتقدر تنكر ان اللي يبي يمشي اموره وينجح لو جيد انه مايشوف المذاكره والدراسه طريق طويل ومعقد لان بالاخير الاكثريه يردونها لتصحيح مسارهم في العمل لا من اجل التقديم على وظيفه او تكملة دراسات عليا وضحت ان شاء الله وجهة نظري واعيد رايك على عيني وراسي |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
مقررات الحشو " الفلسفة " جميلة لكن ماتنفع اختبار .. للأمانة المقرر جميل الا ان كثرة النظريات , وتداخل المعلومات يحتاج من الطالب : - القراءة بتمعن. - القراءة أكثر من مرة. - المراجعة مرتين وأن استطعت ثلاث مرات. - اختبر نفسك عن طريق اسئلة اختبارات الاعوام. - قراءة اسئلة الاعوام مع االاجابات. والله يستر ويسهل الامور , اسئلة الاعوام السابقة فيها لف ودوران واضح .. تمنياتي للجميع بالتوفيق. |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
السلام عليكم ،،
ملخص الدفعة الماسية بعد التعديل فتحته رهيب ومرتب وكلش بس يوم وصلت صفحة 17 لقيت الحروف متداخله على بعض والصفحات اللي بعده ما تفتح ..! انقذوني تكفون |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
..
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
3 مرفق
اقتباس:
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته .. تفضل اخوي نسخ ثانيه وايضا وررد يمكن تفيدك لانو غريبه الآن فتحته ومضبوط مافيه شي .. بالتوفيق يارب .. |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
1 مرفق
اقتباس:
ماشاء الله عليك يانوره ربي يسعدك ويوفقك .. :love080: اقتباس:
اتوقع سموره جمعتهم في ملف بس والله مدري وينه اتوقع بموضوع نوره المثبت للمراجعه .. ياليت اللى عنده يضيفه .. اقتباس:
تفضلي التوضيح من الكتاب في المرفقات ..:rose: اقتباس:
وعليكم السلام ورحمه الله .. يالله حيه .. هلا والله بالفشار هههههههههههه:16.jpg: ان شاء الله تيسر ونعديها على خير والدكتور شرحه حلوو بس يحتاج شوي تركيز والله يقدم الخير للجميع .. دعواتي لكم بالتوفيق ..:rose: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
من المهم متابعة المقرر مع الدكتور لإيصال الفكرة... وبما أن الوقت الآن بدل ضائع ما يمدي تراجع فيه كل المحاضرات أنصحك بمراجعة المحاضرة الثالثة إلى السابعة على الأقل لإيصال الفكرة... اقتباس:
كلام جميل ورااائع..... |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
ع العموم ما قصرتي ، بافتحه على المنتدى نفسه واذاكر منه هذا هو الحل .. الله يعافيك :rose: . |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
غير المتصفح يمكن يضبط........ |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
لو سمحتم هل ملخص اسووم كافي للمذاكره؟
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
الافضل ملخصات الورشة لانها مطابقة للمحتوى في الصفحة الاولى في ملخصين مشعلي وملخص الدفعة الماسية موفقة |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
ملخص اسوم مراجعه موجود كملفات مساعده وتعمدت اني اغير اسمه من ملخص الى مراجعه حتى لايكون التباس بالموضوع .. يعني بكرا قبل لاتروحين للاختبار تستذكرين منه اهم نقاط المحاضرات وترجعين للاسئله التبويب ومن ثم تتوكلين على الله وتتوجهين للاختبار الملف عباره عن مختصر جدا للمراجعه غير وافي للمذاكره ابد .. بالتوفيق يارب :106: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
مساء الخير للجميع
المادة فعلاً تشعباتها كثيرة وتشتت .. والمشكلة أنها أول مادة في الأختبارات لذلك يكون التركيز قليل .. لكن كما قرأت هو طلب منا التنبه للألفاظ ( ماعدا .. ليست .. إلا .. وغيرها من أدوات النفي .. لا .. ) وعند التركيز في الأسئلة نجد أنه يضع خيارات تتعارض مع أحد الخيارات .. فعتدما يطلب مزاياء شيء معين .. فأنه بالغالب يضع بعض الخيارات من الجانب السلبي .. فقط ركز على أيهم ايجابي ويعتبر ميزة .. مثال في أحد اسئلتة ..!! س _ وأحده من الآتي لاتساعد على تحسين دافعية الأفراد في المنظمة ؟ وضع عدة خيارات 1- أختيار أفراد مناسبين للوظائف . << تعتبر ميزة في أي موضوع 2- تدريب وتنظيم الأفراد وتوضيح أدوارهم . << منذ متى التنظيم في كل شيء اصبح غير مساعد 3- ربط نظام الحوافز بنظام تقييم الآداء . << هل الحوافز غير مشجعة بالتأكيد لا فهي حافز مساعد 4- التوفيق بين الأفراد والعملاء .<< هنا كيف أوفق بين فرد مجتهد وفرد غير مجتهد كيف اعامل عميل مستمر لعميل لأول مره بكل تأكيد رآح أخسر المتميزين لذلك لن تساعدني على الدافعية سواء بين الموظفين وبين العملاء .. يتضح أن الخيار الأخير لايعتبر ميزة متى ماركزنا في فهم السؤال .. |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
شكراً لك marsella |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
والله قلت كل الي بخاطري معلومات المادة كثيره وهو اسئلتة تشتت الوحد الله يسهل يارب |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
توني بنهاية المحاضرة الثانية:(
فيه محاضرات أركز عليها ومهمه؟ وإلاّ كلها نفس الشي مشكلتي أتابع مع الدكتور لازم وملخص والأسئله حقت الأعوام بس أخاف الوقت مايمديني لين بكره . |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
السلام عليكم لو سمحتو ابي حل السؤال التالي ؟ الذات الاجتماعيه هي الصوره التي يكونها ... 1/الاخرون عن الشخص 2/الشخص عن الاخرون |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
وصعب تتابعينها كلها الاختبار بكرة والدكتور يطول بالشرح انا اشوف ذاكري من الملخص واللي ما فهمتيه ارجعي للمحاضرة المسجلة موفقة |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
1 مرفق
اقتباس:
هنا شرح نوره الله يجزاها الف خير .. بالاضافه لصوره التعريف من الكتاب بالمرفقات .. http://www.ckfu.org/vb/12859074-post601.html بالتوفيق للجميع .. |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
عمري مارسيلا مانحرمنش منش يااارب وضحت لي الصورة وشرح لي زوجي مثال الايفون واللاند كروزر :sm12: اذا نزل اصدار جديد او سيارة جديده :lllolll: لكن قلت له الكلام مادخل مزاجي والحين:(204)::(204):فهمت يااارب تيسر امورنا وتكون بداية خير علينا وفالنا التوفيق |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
أنــــــــــــــا تابعت شرح الدكتور كلمــــــــــة حق تقال شرحة رائع جدا ماشاء الله تبارك الله ،،فــــ أذا اي جزئية صعبت عليكم أرجعو للمسجلة والجزئية اللي اشكلت عليكم ،،،الله يووفقكم وييسر لكم
ايضا نبهت واعيد انبة اللي ماشاف المحاضرات المباشرة خسران الدكتور طرح اسئلة الاعوام الماضية وشرح طريقة اختيار الاجابة الصحيحة,,اطلعوا على الثالثة والرابعه المباشره مانتم خسرانين عسى الله يفتح علي وعليكم ويرد لنا ماحفظناه وفهمناه عند الاجابة يارب :004::004::004::004: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
هههههههههههههه اهم شي الايفون اذا طلعت النتائج خليه يجيب لك اصدار جديد :16.jpg: بالتوفيق ياطالبه ربي يسعدك وفالك الامتياز يارب ..:love080: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
الله يبشرك بما يسرك يانوارتنا .. احسك الام الروحيه لنا :060::16.jpg: والله كميه تفائل وايجابيات الله يشرح صدرك ويجزاك الجنه .. اللهم امين :love080: / استودعكم الله وبالتوفيق للجميع :rose: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
هلاااااااااا والله بدفعتنا هلاااا مشتاقين لكم والله
بقولكم ملاحظه سريعه وانا اشوف اسئلته للاعوام السابقه ترى الدكتور مراوغ وخادع واسئلته ليست مباشره بس في نقطه بوضحها لكم شوفو هالسؤالين على سبيل المثال 22) غالبا ما يمكن التحكم في السلوك الانساني من خلال التأثير في :اسبابهhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png اهدافهنتائجهتوقعاتهhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/alert.png الابلاغ عن خطأ محتمل في السؤال رقم 22 21) غالبا مايكون التنبؤ والتفسير والإدارة للسلوك التنظيمي عملية..نسبيةhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png مطلقةصحيحةخاطئةhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/alert.png الابلاغ عن خطأ محتمل في السؤال رقم 21 صيغة السؤالين / غالبا ما يمكن .. غالبا ما يكون يبي يخربطنا ولد الذين .. بس انصحكم تشيلون ما من السؤال وتقرونه بدونها بتشوفون السؤال صار واضح ومباشر واسهل للفهم يعني يصير السؤال الأول / 22) غالبا يمكن التحكم في السلوك الانساني من خلال التأثير في : |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
بالنسبة لنظريات الشخصية 5 اختصرتها كرؤؤس اقلام :(163):حتى تثبت المعلومات 1-نظرية الانماط ولها فرعين _(أ-نظريات الانماط الجسمية __ ب-نظريات الانماط السيكولوجية ) أ-نظريات الانماط الجسمية لــــــــــــ كرتشمر اشار لــــ (النمط المكتنز ،النمط الواهن ،النمط الرياضي ) لــــــــــــ شيلدون أشار لـــــ(النمط البطني ،النمط العضلي ،النمط الرقيق ) ب_نظريات الانماط السيكولو جية لـــــــــــ كارل يونج نمطين : (النمط البسيط ،النمط المنطـــــوي ) ولها اربع وظائف (التفكير ،الوجدان ،الاحساس ،الحدس ) 2- نظرية السمــــــات لــــــ جوردن البورت ولها نوعين ميزتها (أ-السمات الفردية _____ب-السمات المشتركة ) 3- نظرية التحليل النفسي لـــــــ العالم فرويد وتتكون من 3(أ-الانا الدنيا ____ب-الانا العليا ____ج-الانا ) 4- نظرية التعلم لـــــــــــ فافلوف ونظرية جون دولارد ونيل ميللر ___تجربة الكلب مايسمى بالمثير الشرطي 5- نظريات الذات لـــــــ ماسلو ولها نوعين (أ- الذات الشخصية ___________ب- الذات الاجتماعية ) |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
ماسلو
الذات الشخصية - الذات الاجتماعية |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
الدكتوره لانها الله يسعدها كتبت كل ماانبه عليه الدكتور |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
المعـــــــــــــذرة خطأ غيرمقصو د وعدلتة :bawling: الملتقى صار يعلق ارتفع ضغطي:017: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
أتمنى من كل قلبي أن يحقق كل فرد منكم ما يتمناه...
وأتمنى لكم التوفيق ولكل من اجتهد في هذه الورشة باقة ورد + a+ بالتوفيق للجميع...... |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اهمية ومزايا المنظمات :
زيادة التخصص وتقسيم العمل للفراد الاستفادة من التكنولوجيا واقتصاديات الحجم = اقتصاديات السلم القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية تخفيض تكلفة التبادل |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
الله يعطيكم العافيه جميع
خصوصا معازيبنا اهل الدار=الورشه بخصوص اسماء المنظرين وتواريخ نظرياتهم هل ذكر الدكتور فالمباشرات شي بخصوصهم وهل سأل عنهم بالاختبارات السابقه بالتوفيق للجميع |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
بالتأكيد Chicago ممكن يعطيني في السؤال اسم العالم ويطلب في الجواب طريقة النظرية ، أو على ماذا ركزت، أوماذا ترى..... |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
الادراك لة 3 عوامل مؤثرة :
فية شكل مثلث في شرائح الدكتور عرضهـــــــــــا:agolakser: احنا بمحتوى مشعلي ذكرها نقاط :42: الدكتور قال تتواجد بيئة وفيها المثير والفرد >>تأثر على الادراك http://www12.0zz0.com/2015/12/07/21/145721317.png |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
يعطيكم العافيه
الاختبار اي فتره وكم ساعه |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
الفترة الثانية .. الساعة 7 |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
ماقصرت
تم تعديل العنوان تمنياتي لكم بتوفيق |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
فرقـــــــــــوا بين العوامل المؤثره في محاضرة الشخصية ومحاضرة الادراك :كلها 3 عوامل
***الشخصية (االبيئية _الوراثية _الموقفية ) ***الادراك (البيئه _ الفرد _المثير ) |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
نسف القهوه سف من علبة النسكافيه وبملعقه بعد على الله ماغيره :Cry111: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
:bawling:تفــــــــــــــــــــــائلوا بأذن الله تكون أسئلة أسهل من شرب المــــــــــــاء :cheese: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
طيب وشي ثــــــــــــاني بنبه عليه لان فية شبهه
فرقوا بين >>>>>الدفاع الادراكي و النسق الادراكي لأن فية تشابة بينهههم ***الدفاع الادراكي من معوقات الادراك ***النسق الادراكي من العوامل المتعلقة بالفرد |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
وينـــــــــــــــكم :sm1: شكل مافية الا أنــــــــــا :hahahahahah::hahahahahah:ماألومكم غثيتكم :(125):مع تمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
مبدعه يا اختي
واصلي هالفقرات المميزه اللي تقدمينها احسها بالصميم ومفيده خصوصا الفروقات وتلخيصها بطريقه تسهل فهمها لانها بصراحه تخررربط كثيير |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
غالباً ما نجد صعوبة في تغيير اتجاهات الفرد :
الذي يقبل الحوار الأقل مرونة في آرائه http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png الأكثر اتصال مع الآخرين الذي يرفض الحوار هذا الدكتور أسئلته سيئة يرفض الحوار أو أقل مرونة كلها صحيحة متوافقة مع المحتوى |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤*
اقتباس:
اقتباس:
زين أجل يمدينا نركز بكره فيه وقت |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
الفرق بين الصراع والمنافسة :
التنافس : اتجاه غير عدائي لايضر بالآخرين الصراع : يحاول كل طرف وضع العقبات للآخر وركزوا بأن الصراع كما لهو آثار سلبية له آثار ايجابية .. |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
طيــــــــــــــــب تبون اعطيكم شرح مبسط >>>> للمفكر والوجداني والحسي والحدسي :064:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
ممتااز يلا :smile: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
تروني متابع معكم
موجود |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
وينه واللي يعافيك |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
انا متابعه بصمت :16.jpg:
شكرًا لكم واستمروا :(204): |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
وانا متابع
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
الله يسهلها علينا كثيره وحشو يحتاج تركيز وفهم والله يوفقنا
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
ا
اقتباس:
صار المنتدى يعلق زي كل مرة في هذا الوقت الله يعيننا بس :(269)::(269): |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اكتبوا على طول في ورقة الاسئلة بالترتيب اتمنى وصلت فكرة رموز اللي باللون احمر تختصر لكم :064: انبساطي مفكر >>>>عملي واقعي ،يعتمد حقائق تجارب ادلة علمية انطوائي مفكر >>>>نظري مفكر ،عزله انبساطي وجداني >>>منسجم مع العالم الخارجي ،علاقات ودية ، انطوائي وجداني >>>>منسجم مع العالم الداخلي ،غارق في الاحلام انبساطي حسي >>>تتأثر حياتة مؤثرا ت ،لايقيم علاقات عميقة انطوائي حسي >>>>يتأمل انبساطي حدسي >>>سريع انتاج ،،مغامر،،مخاطر انطوائي حدسي>>>>غير مهتم بالمؤثرات حسية خارجية ، سريع الحكم دون ادلة سويت شرح كامل وانحذفت يااغبني بس:007: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اذا ابعطي نصيحه في هالماده يمكن مو الكل وصله هالتصور
وحسب كلام الدكتور في وحده من المباشرات انه يجب الانتباه لكلمة الا ولا وماعدا نصيحتي كالتالي كل عمرنا نعرف ان فهم السؤال نصف الاجابه بس التصور اللي توصلت له في هالماده وطريقة المحتوى وذكر النقاط وطريقة الدكتور في اسئلة الاختبار في هالماده فهم السؤال سبعين او ثمانين فالميه من الاجابه الشخص اللي مذاكرته وسط بيضيع ويمكن يصدع لين يفهم السؤال والطالب المذاكر واللي طبعه يستعجل الاثنين بكرا بينصدمون اذا ماركزو فالاسئله بالتوفيق للجميع |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
خربش خربشات قد تكون ذات فائدة وبعذ الاستنتاجات والملاحظات
موضوعها خربشات في السلوك الوظيفي لايتعلق الامر بالصفحه الاولى فقط |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
افتح الكويزات والمنتدى سريع وكله تمام :33_asmilies-com: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
انصح بتصوير الشاشه للمواضيع المهمه قبل يجي خلل
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
عموما اسمه tunnel bear واذا قدرت راسلني خاص ابيك بالتوفيق |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
يسعد لي صباحكم .. بخصوص اسئلة المراجعه الموجوده بـ اول الورشه هل تم ذكرها بالمحاضرات او تم ارفاقها من كامله من قبل الدكتور
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقصد العشرين سوال ..
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
طبعاً الدكتور نبه للمباديء الأساسية للتعلم .. في المحاضرة الخامسة : ص 27 ملخص فهد
وهي عبارة عن ثمان فقرات .. أخترصرتها لكم كل فقرة بكلمة .. لتسهل الحفظ على البعض وانتقاء الكلمة من وسط الخيارات أن وجدت .. 1- الدافع ....................................( التعلم له دافع ) 2- المكافأة..................................( المكافأة المادية والمعنوية ) 3- المشاركة...............................( ضرورة المشاركة الإيجلبية ) 4- الموزع...................................( التعلم الموزع بين الفترات ) 5- التنوع....................................( ضرورة تنويع مواد ومجالات التنوع ) 6- الفهم....................................( أهمية الفهم اثناء عملية التعلم ) 7- التكرار...................................( التكرار : أداة هامه في التعلم ) 8- التوجيه..................................( التوجيه والإرشاد ) |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخواني اخواتي
ممكن لاهنتم تبويب للاعوام السابقة لان اللي تبع مرسال الله يعطيهم العافيه فيه شرح واحس بلخبط لان مابديت ولا سويت شي فياليت اللي عنده تبويب الثلاث الاعوام السابقة يحطها لي في رابط وفاله وفالكم ال a / a+ |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخواني اخواتي
ممكن لاهنتم تبويب للاعوام السابقة لان اللي تبع مرسال الله يعطيهم العافيه فيه شرح واحس بلخبط لان مابديت ولا سويت شي فياليت اللي عنده تبويب الثلاث الاعوام السابقة يحطها لي في رابط وفاله وفالكم ال a / a+ |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
في في الورشة تبويب بدون شرح محلول
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
السلام عليكم حبيت اسأل محاضره 13+14 معنا ولا محذوفين:icon9: ؟ |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
صباحكم تفاءل وحاجات جمميلة
احس لي دهر منكم عندي سوال اللي متواجد يشوف معاي الله لايهينه سوال 28 بالمحاضرة الخامسة تبويب الاسئلة مو مفروض تكون الاجابه اضعاف السلوك ؟؟ لان بالملخص نفس السوال وكان الخيار اضعاف السلوك فضلا لا امرا اللي بيجاوب يسوي لي تنبيه لان مو يم المنتدا كثير بس اذا دخلت شفت الرد وشكرا مقدما |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
فالتبويب المدير قاعد يمدح ويريش بالسبيكه وهو مصدق وكذا صار تعزيز عشان كذا نقول في هالماده حصرا فهم السؤال 70-80٪ من الاجابه بالتوفيق |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
عطيني السؤال لان رقم 28 جوابه تعزيز السلوك |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
طيب اخوي بالملخص بعد يمدحه بالملخص مكتوب موظف ينقل الاخبار الى رئيسه الذي يمدحه على ذلك .. شكرا ع الافاده السريعه ربي يسعدك قلبك |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
اقتباس:
عبارة عن مراجعة لما سبق دراسته... المحاضرة 13 : مراجعة للمحاضرات من 1 إلى 6 المحاضرة 14 : مراجعة للمحاضرات من 7 إلى 12 اقتباس:
28/ يقومالموظفساميبنقلأخبارزملائهإلىرئيسهالذييقومبمدحه , يؤديذلكإلى : ص27 أاخمادالسلوك بتعزيزالسلوك جتوقيفالسلوك دتصحيحالسلوك الإجابة هي (تعزيز السلوك) لأنه ما دام أن المدير يمدح الموظف على أي سلوك كان (إيجابي أو سلبي) فإنه يدفع ذلك الموظف لإكمال السلوك الذي يقوم به... أم الموجود في المخلص فمذكور أنه يتم إضعاف السلوك إذا توقف المدير عن مدح الموظف على سلوكه... أتمنى وصلت الفكرة..... |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
جاوبك اخوي وائل
يااارب انك تعديها على خير |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
المدح من المدير ثابت احفظيه اذا مكتوب توقف عن مدحه على طول اضعاف سلوك اما اذا العباره مدح فقط ومو مكتوب توقف معناه تعزيز سلوك اتوقع لو تقارنيها بيكون الفرق واضح لك بالتوفيق |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
عذراً Chicago ما شفت إجابتك إلا بعد إجابتي لياسمين!!!!!!!!
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
وبكرا نبي فزعتكم معنا فالدولية لاتخلونا :sdfgdsf: |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
ع بالي اللي بالملخص بعد الفاصله مثال ثاني مو تكمله للنقطه نفسها اعتذر وشكرا لك اقتباس:
اقتباس:
الله يجزاك الجنه خيي استوعبت اكثر مشكورين جمميع وفالكم a+ يارب استودعتكم ربي |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
على فكره نفس المدير خوينا اذا بكرا دكتورنا قدح وغير العباره
وقال ان المدير كان يمدح وبعد فتره عاقب او انذر الموظف اللي ينقل الكلام هنا موش اضعاف للسلوك هنا اخماد للسلوك انتبهو لهالشيء بالتوفيق |
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
الله يوفقكم يااااااااارب وفالكم النجاح يارب
|
رد: *¤!||!¤' ورشة مقرر السلوك التنظيمي '¤!||!¤* يوم الثلاثاء.. الفترة الثانيه ..الساعه 7:00
اقتباس:
كلنا إخوان.... والدولية انتهيت منها الفصل السابق...:sm12: بالتوفيق للجميع...... |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:49 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام