ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اسئلة الترم اللي راح وين القاها مع الحل

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never (المشاركة 10230942)

اها من هيك عم بيبكي :verycute:

يعني كل من يطلب بي دي اف يعتبر من الآيباديين :icon9:

اشتروا لكم جالكسي تاب وريحوا روسكم من العنا

,,,

شكرا على المعلومة القيمة :106:

لكااااان بصوت واحد من باب الحاره

ويمكن يكون ايفونيين ههههههه

بس ما جربت أتصفح ملف من آيفوني يبيلي دربيل سبطعش الف عمليه سويتها في عيني الله يشفينا وياكم

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 10227880)

السلام عليكم .. سؤال مااسم نظرية herzberg

بالرجوع للمحاضرة 12 ص 62 ملخص شامخه الافق موجود اسم النظريه ( المقاربة الاجتماعية التقنية ) وبعدها يكمل الكلام بانه بعد تقدمه بالنظريه قال ....... الخ

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10231275)

انا طلبته بالبي دي اف عشان احد ينسخه ويرتبه بصفحه وحده بدل ماانقل وكذا وعادي لو كان بالورد ولا بي دي اف بس حسيت الاغلب يبيها بهالصيغه ههههه بس لاتشغلون بالكم بهالسؤال مره

انا باخر شي بالمحاضره 4

اعدي الخامسه وانتقل للسادسه ولا اكمل خامسه سادسه وهكذا

شوروا علي خايفه يبدا النعاس :(

طيب ما عادني بسائل :000:

ما نمت من امس الا ساعتين الظهر

ولكن صامدون صامدون

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق (المشاركة 10231391)

تؤبرني

عم تحكي جوآآآآآهر ابضاي :hahahahahah:

,,,,,,,,,,,,

بعد نظرة اولية على جدول محاضرة 2 قررت ان اسحب عليه الليلة واخلية بكره قبل ادخل المركز بدقيقة

اصكه سكرين شوت في مخي واغمض عشان ما انساه

وربي يوفقنا ويخارجنا من هالأشياء :icon9:

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً (المشاركة 10230561)

الله يعطيك العافيه حبيت هالتلخيص مختصر جدا وواضح

هل باقي زياده علماء ولا بس هذولي هم؟؟

اذا كانوا هم بس اللي حطيتهم اذا ممكن تحطهم بصفحه وحده بي دي عشان نقدر نطبعهم

وشكررررررا جزيلا

لا خلصو أصحاب النظريات شكلهم ماتو كلهم :Looking_anim: .. للأسف ماسويت لهم ملف كتبتهم مباشرة .. لكن ممكن تسوين تظليل على نفس الصفحة وكلك يمين تطلع عندك طباعة عطية أوكية واستقبلي الورق بعد الطباعة .. بالتوفيق:106:

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

ب اخر محاضرة وخلاص مافيني عيوني تقفل .بنام وبصحى بدري
اكملها + مراجعة
نلقاكم ع خير

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

◐أهم م جاء في المحاضرة العاشرة◑
#أهم وأشهر النظريات الحديثة"نظرية النظم"*Ludwick
-يستعمل التحليل العقل والمنطق والقياس,يتمثّل التحليل في دراسة الأجزاء المكونة للكل
-النظام عبارة عن عناصر متفاعله مع بعضها,وهو مجموعة من النظم الصغيرة لكل منها هدف
*لفهم الكل نحتاج لـ فهم الأجزاء والعلاقة في م بينها والعلاقة بينها وبين بيئتها
*أنواع النظم"مغلقه>ارتباط ضعيف ودرجة عالية من الاستقلالية"و"مفتوحة"تتأثر وتؤثر بالبيئة"
*تساعد هـ النظرية ع فهم تأقلم المنظمة وأجزائها مع بيئتها,وإللي م تتأقلم تفشل

◐أهم م جاء في المحاضرة الحادي عشر◑
#المنطلقات:المنظمة بناء اجتماعي/مكان للحرية والتحرك بالرغم من وجود إجراءات وقيود
#السلوك:يفهم سلوك الأفراد من الأوضاع إللي يواجهونها ك التجاوب من المشاكل
#الفاعل:هو من يتدخل في وضعية(ظروف)معينة,لايتدخل كل أفراد المؤسسة بل بعضهم(المعنيين)
#الاستراتيجية:سلوكات ثابتة ينميها الفاعلون بقصد حماية مصالحهم وتحقيق نتائج معينه
#القواعد:ضمان تشغيل الموارد,قد تكون رسمية"رقابية"أو غير رسمية"حرة من العاملين"
#السيطرة:ترتبط ع حسب مقاربة الفاعلين بـ الموارد التي في متناولة ومكانته في المنظمة
-يستطيع الفاعل أن يسيطر من خلال:السلطة الرسمية/مهاراته/معلوماته الحاسمة
-تختلف قوّة السيطرة حسب الأطراف لكنها مقتسمه(موزعه) بين أكثر من طرف
-المنظمة مساحة تتقاطع فيها مستويات مختلفة من الثقافة:وطنية/مؤسسة/جماعات/فردية
-

◐أهم م جاء في المحاضرة الثاني عشر◑

#لفهم التطورات الحديثة نلجأ لـ3عناصر:تكنلوجية/اقتصادية/اجتماعية

-أدت هـ التطورات ل سياسات متقاربة حسب قطاعات النشاط"الليونه/الإنتاجية/الجودة"
-صارت حدود المنظمات متحركة من خلال:تقسيمها لوحدات صغيره ومستقلة وإفتراضية"عن بعد"
*نظريةHerzbergالأشكال الجديدة في العمل"توسيع العمل/إثراء العمل/الجماعة"
*من مميزات المنظمات الحديثة"المنظمات المؤهلةZarifian"تحسن مستوى تأهيل أفرادها"

◐أهم م جاء في المحاضرة الثالث عشر◑
*يهدف تحليل العمل لـ:تنظيم ومقارنة وتصنيف>مناسب العمل
*المهمة:أصغر جزء في العمل
*النشاط:مهام لها نفس الاهداف
*المنصب أو الوظيفة:أنشطة متجانسة

$التغيير بالمساهمة:تفضّلها مدرسة العلاقات الإنسانية لأنها الأنسب للأفراد في المنظمة

تم بحمد لله إنهاء المنهج :106:
والسلام عليكم :icon9:

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اجاوسلمى (المشاركة 10231690)

الله يعافيك .. عندي ملخص ستاندرد .. وموجوده بصفحة رقم 52 لكن غير واضحة بالتخصيص لهذا الأسم ..

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

الجدول الي ف المحاضره التاسعه وش يبي احد فهم شي منه :sm5:

رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 (المشاركة 10232030)

الله يعافيك .. عندي ملخص ستاندرد .. وموجوده بصفحة رقم 52 لكن غير واضحة بالتخصيص لهذا الأسم ..

كمان موجود بملخص ستاندرد صفحه 52 بنص الصفحه تقريبا تحت عنوان التنظيم الشبكى او المؤسسه الشبكية واكمل القراءة بتركيز بتلاقي الجواب