|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الله ييسر لنا هالاختبار
من الساعة 11 للحين وتوني واصل للسادسة |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
واللي ماذاكر للحين :) |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
نموذج افانوفيتش خطوات فوى التغيير بصراحه ما قدرت احفظه غير كذا بعد الاطلاع على الاسئله اللي تتم على خطوات قبل وبعد دكتور يحب التعقيد المهم احفظوا هالجمله لمن يرغب ههههههه طبعا حط في بالك اول خطوه اللي هي القوى اي قوى التغيير وبعدها احفظ اعترف ان تشخيص التطوير بتقرير اختيار التغلب ينفذ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
المحاضرة الخامسة القوى الخارجية : التغيير في ظروف السوق : تؤدي حاجات ورغبات العملاء الى دفع المنظمة تطوير انشطتها او تحسين منتجاتها شفت كيف بس طلع من هالجملة سؤال يخرش المخ ^^ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
هذا نموذج امثال الحماد ودليم وبلالي اعوذ بالله منهم اسئله معقده عقدتهم ضد الطلاب ربي يكفينا شرهم |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
^^
ياربي دخيلك لا والله الا رحنا ملح |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
السلام عليكم
ببداء اذاكر المادة وعندي ملخص الاخت الفاضله نوره القحطاني هل يفي بالغرض ام لا وعلمونا وش ركز عليه الدكتور يحضية |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الأحمد الله حنا قدها باذن الله عدينا من الي اصعب منها تفاءلووو
)))مع أني والله مافي محبه مع هذا الدكتور ))هبل فيني بالسلوك التنظيمي الحمد الله |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
^^
شرحك سرا |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
:agolakser: قوى الاعتراف تشخص التطوير وتقرير الاختيار تغلب بالتنفيذ :agolakser: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
حفظتهاااا منك ،،
قوى الاعتراف تشخص بالتطوير وتقرير للاختيار تغلب بالتنفيذ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الحين الاستراتيجيات كم ؟
٣ ولا ٤ ؟ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
مكرر ،،
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
واحدة من الآتي ليسٌت من اهداف التغييرٌ ... أ - زياٌدة قدرة المنظمة على التكيفٌ مع البيئٌة المحيطٌة ب -زياٌدة درجة التعاون بينٌ المنظمات ج -مساعدة الافراد على تشخيصٌ مشكلاتهم د -تشجيعٌ الافراد على تحقيقٌ الاهداف التنظيميٌةٌ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
ابداااااااااااع :d5::d5: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
1 مرفق
للفائده اسئله شامله المنهج اللي ماعنده وقت يذاكر منهم مع اسئله الاختبارات
بالتوفيق :icon1: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
:(204): يعطيك العافية |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقسم بالله ان مخي ابيض صاير اقرأ ولا افهمه شي تقول او مره اسمع بهل كلام طلع تعب الاختبارات كلها اليووم وش السؤاه
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
المقرر صفحاته قليله ومعلوماته كثيرة وبذي الطريقة يكون ذاكرتي وراجعتي في نفس الوقت واذا وصلتي المحاضرة السابعة اعدي حل الكويزات الخاصة بها كذا اكدي المراجعة وفيه وقت كافي ان شاء الله و بتوفيق |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
اتوقع يبي يساعدك الملف اعلاه بالتوفيق |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
الملف قانون تجاري مكتوب :Looking_anim: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ذاكرو من تبويب أسئلة جنون الحياة و ذهني مختصر لادارة التغيير تلقونه في بدايه الموضوع
والتعدادات احفظوهم بالترتيب مثلا الدرس الواحد مع قرات الأسئلة يأخذ نص ساعه وبكذا راح تختمون الماده خلال 7 ساعات بس بعدها ارجعوا ذاكروها راح تشوفون انها صارت سهله اكثر من قبل وماتاخذ منكم وقت وحاولو تفهمونها وتركزون عدل الماده سهله وحلووه وخفيفه |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
السلام عليكم
عساكم عالقوه يارب الله ينهي هالمادة على خير ويجعلها مسك الختام الدكتور ماشفت عنه كلام كيف وضعه ؟ يكرر ؟ يحب العلماء ؟ التعداد والمراحل ؟ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
:mh318:
اقتباس:
هذا الرابط http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...26&postcount=1 |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
المادة حليوووو بس المشكله اسال الدكتور يجيب من النص من شي الصعب
بنجلط والله احين خلصت السابعه وفيني بكي بكي بكي طاررررررر كل التفائل شي يعور القلب عاد اخر ماده عندددددي اووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووف |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
انا يالله جالسه احفظ اسباب مقاومة التغيير :139:
يجي سيد جيمس اوتول يسدح لي 30 سبب زياده :139: هياا الليله دي مشش هتخلص :no: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
الصحيح زيادة درجة التعاون بين وظائف المنظمه |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
افضل ملخص لمين
لو تكرمتوو |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
من جد هالطريقة نفعتنا كثير في اختبار ادارة الجودة عطونا زود بالله :d5: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
قرأت الانطباعات فيه ناس كاتبين انو كثير فادتهم مقارنة فهد الحجاز ووحده كاتبه اللي ذاكر مقارنة فهد بيجيب +a بذاكرها وبذاكر اسئلة الاعوام السابقه والله يوفق الجمييييع آخر اختبار وأتخرج بإذن الله |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
انا مخي حطيتك عند المكيف احتر وهنق :icon120: ما عاد يستقبل شي |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
شباب بالمحاضرة الثامنة
تحت بند استراتيجية القوة القسرية ذكر انه يتم تنفيذ الاستراتيجية باسلوبين 1/ استعمال القوة بشكل مباشر 2/ اللجوء الى المناورة السياسية وذكر (تكون هذه الاستراتيجية فعالة في الحالة الطارئة وغير فعاله في المدى الطويل) يقصد اي استراتيجية ؟؟ هل يقصد الاسلوب الثاني !! والا يقصد استراتيجية القوة القسريه !! |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ماشفنا مقارنة فهد الحجاز
؟؟؟ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
فينها مقارنات فهد
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
1 مرفق
تفضلوا مقارنة فهد الحجاز |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
شباب وش الحل مع التاسعة
الجدول الي من اول الصفحة لاخرها وش اسوي فيه ؟؟ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
وكان عندي جودة امس وقانون تجاري اليوم يعني ثلاث اختبارات ورى بعض علشان كذا حضرت للمقرر من بدري وسويت هالملف بعد ماقتنعت بأستحالة حفظ البلاوي والمتاهات اللي بالمقرر. |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
شكلي ساحب عليه الله لايعوق بشر
بخلي الاسئلة الي بتجي عليه زكاة التخرج |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
طيب خذوا هذي
الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير احفظوا هذي الجمله هذا بالترتيب ( كل مقطع خطوة ) وجود ضغط يحدد المشكلة و يبتكر الحلول بإستمرارية مجال التغيير :d5: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
اسئلة بصيغة وورد ل4 اترام للتغيير وين القاها |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ممكن احد يقولنا ايش قال بالمحاضرات المباشرة
ولو سمحتم السملالي باي مواد درسنا |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
كاني شفت مشاركات بها المتصفح فيها روابط المباشرات الاربع
والسملالي درسنا سلوك تنظيمي |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
فيه كويزات لكل محاضرة شاملة الاربع اختبارات سابقة ؟
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
عليكم التفريق في ما بين الاسطر في الخيارات بين كلا من العاملين / العملاء القائمين / المقاومين وغيرها الكثير |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
المحاضرة السابعه الاسئلة فيها كمية حقاره قبل وبعد ايش دا :eek:
حاولت احفظها كذا على طريقةالجوده :biggrin: نموذج كورتر 8 إيجاد بناء تحالف لتطوير الرؤية وتوصيل الرؤية للعاملين وتحقيق بعض مكاسبهم لتعزيز المكاسب بالتثبيت خطوات ليفين 7 تحديد استشارة خبير لجمع معلومات تعريف المنظمة ووضع خطة احداث تغيير للتقويم نموذج افانوفيتش 8 الاعتراف بالتشخيص لتطوير تقرير اختيار المقاومة وتنفيذها بقوى التغيير |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
احس هذا السوال فيه غلط
لترسيخ ثقافه التغيير بشكل دائم وضع كوتر مجموعه من الاسس منها عدم تثبيت الثقافه في بدايه التغيير عدم الاستعداد....... عدم امكانية .......... عدم ربط ترقية العاملين |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
افهموووو الاسئله لا تحفظونها واربطوها بالواقع اللي نعيشه او أي شي
استخدمو طريقه أبو يزن بالحفظ حرام تعيدون المادة بسبت هالدكتور اعرفوو شلون الدكتور يحط الاسئله صحيح انه اسئلته من تحت السطور بس الخيارات بديهياً تعرفونها اذا ذاكرتوو ذاكروو المادة وتوكلو على الله وبتتيسر ان شاء الله |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الله يعطيك العافية ،، ويجزاك خير ..
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
:icon19:
بعدي افحط في الثامنه :5aga: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
بسألكم مقارنة فهد حق السمستر اللي طاف ولا حق السنة اللي قبل
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
بأسألكم
الاسباب تبع جيمس بالمحاضرة التاسعه 31 سبب كيف تتحفظ احس بيغمى عليا منها وممكن احد ينزلنا المقارنه تبع فهد |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
قريتها عالماشي بعضها سهل تستنتجي الجواب الله يستر بس |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
أذكر جاب فينا العيد بالسلوك التنظيمي
تهقون يسويها معانا ب آخر مادة لي بالجامعة :no: المراحل والنقاط أغلبها متششابهه .. |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
توني خلصت السابعه بعد الموت استغفر الله بس مدري وش نظامه يحسبنا سكانر نحفظ بالترتيب والارقام بالضبط انا حطيت لنفسي وقت لو وصلت لاثنعش وانا ما خلصت المحاضرات بوقف وبركز ع الآسئله وجزئياتها شرايكم اسحب من آلحين واركز ع الأسئله وجزئيآتها دام هذا أسلوبه يلف ويدور بنفس جزئية السؤال وإلآ أتعوذ من الشيطان وأكمل المحاضرات شرايكم ؟ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
إيه معآك أنآ حآسنآ بآلسلوك آلله يهديه وهذي آخر مآده وأتخرج مآ أبي تخفس معدلي جداً متشآبهه وتحس كنهآ آلجوده بإختلآف كلمآت بسيطه دخت صرآحه :sm5: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الساعه 2 وقفي المحتوى وركزي على الاسئله بدري منن الحين كملي المحاضرات لو قراه
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
بكمل وآلله يسهل إن شآء الله بخلصهآ وبيمديني ع آلأسئله آلمشكله إني قآيمه أمس إثنعش في آلليل |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
ممكن ملف ابو يزن تكفين |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
قوى التغيير في نموذج إيفآنوفيتش آلأولى مو آلأخيره أنآ سويت هذي آلجمل وحفظتهآ * نموذج كوتر 8 إيجآد بنآء تحآلف لتطوير وتوصيل آلرؤيه لتمكين آلعآملين من تحقيق وتعزيز آلمكآسب بالتثبيت * خطوات ليفين 7 تحديد آلمشكله بإستشآرة خبير لجمع آلمعلومات وتعريف آلمنظمه بوضع خطه لإحدآث آلتغيير وتقويم آلنتآئج * نموذج إيفآنوفيتش 8 قوى آلإعترآف بتشخيص آلتطوير وتقرير آلإختيآر بآلتغلب وآلتنفيذ |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
1 مرفق
ملخص من اعداد بويزن كامل للمنهج اداره التغير
لكن صفحاته قليله 24 صفحه بالتوفيق :icon1: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
:24_asmilies-com: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
نسيت هذي بعد .. * آلخطوآت آلإدآريه لتحديد مجآل آلتغيير 4 وجود ضغط يحدد آلمشكله ويبتكر آلحلول لإستمرآرية مجآل آلتغيير .. |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
صباح الخير
الدكتور يكرر الاسأله؟؟ عشان اركز على اسأله الاربعة الاترام الماضيه |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
يعني يغير في آلخيآرآت وآلإجآبه آلصحيحه يخليهآ خطأ وآلعكس يعني لو بتذاكر من آلسمسترآت آلآربع ذآكر من آلملخص إللي مسويه آلنآطق آلرسمي .. وبآلتوفيق أخوي .. :icon1: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
صباح الخير للجميع
وبمشيئة الله يكون احلى اختبار اقتباس:
الاسس الي وضعها كوثر ترجيح تثبيت التغييرات الثقافية في نهاية التغيير بمعنى عدم تثبيت التغييرات الثقافية في بداية التغيير الاستعداد التام لمناقشة كافة قضايا التنضيم امكانية تغيير بعض العناصر المهمة داخل المنظمة ربط ترقية العاملين بالثقافة الجديدة |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ايه عدم ،، لان ترجيح التثبيت في النهاية مو البداية ،،
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
إيه .. ترجيح تثبيت آلتغييرآت آلثقآفيه في نهآية آلتغيير ،، بمعنى عدم تثبيت آلتغييرآت آلثقآفيه في بدآية آلتغيير |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
تكفوووون وربي ندري ان الماده صعبه وغثيثه بس بليز ارحمونا شوي انا جيت ابي اشوفكم وليتني م جيت تحطططمت ههههههه توني ف الثامنه
اسال الله ان يلهمني وياكم الاجابه الصحيحه ونخلص ذالترم بكل خير ويوفق الجميع |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
احد عنده اخر نموذج بس مو محلول
مالقيت |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
وش رايكم نركز على النقاط الي ماذكرت في الاختبار
ثلاثة اعضاء او اربعة كل واحد يمسك بحدود 3 او 4 محاضرات |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
انا بحاول احط لكم بعض الاختصارات ..
تفائلوا بالخير وخليكم قدهاااا |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
المقرر فترة ثانية والا اولى !!
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
2
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
الله يجزاك خير |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
خصائص التغيير ( الحتميه- الاستمرايه- التفاؤوليه- الشموليه )
خصائص ادارة التغيير ( الاستهدافيه - الواقعيه- الفعاليه ... الخ .. الاسباب العامة للتغيير في المنظمه ( اسباب اقتصادية - تكنولوجيه - اجتماعيه ) الاسباب الخاصة والموثرة يعني طموحاااات المنظمه ماعدا اول نقطه بينما الموشرات للحاجة الى التغيير سلبياااات وكلهم واضحين الا اثنين كثرة اللجان والاجتماعات ( يعني فيه مشاكل ويسون اجتماعات ) وراتفاع حجم الاعمال المكتبه و المركزيه ( يعني مافي مشاركات ولا تفويض بينهم ) مبادي التغير .. 3 1-مبدا السلطة من جانب واحد .. 2- مبدا مشاركة المرؤسين 3- مبدا التفويض . الفرق بين 2 و 3 .. المشاركه يعني في اتخاذ القرارت بالتالي ينتج لنا قرارات وحل مشاكل التفويض يعني يشاركون في البرنامج او خطة التغيير بالتالي ينتج لها مناقشات وتدريبات انواع التغيير .. استرتيجي - وظيفي - تطويري - تحويلي ابسطها التطويري بس يحسن يطور الوضع القديم ولايتعمق ويساير الظروف ( ابن حلال ) التحويلي معقققد ( زي تحويلات الطرق عقدتنا وطفشتنا ) نحتاجه عند وجود مشكله او فرص يجب اغتنامها اساس التغير هو المغير . |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير .
1- وجود ضغط للتغيير 2- تحديد المشكلة والتعرف عليها . 3- ابتكار الحلول والالتزام بها 4- استمرارية مجال التغيير ( وجود اعراض مرض- تحديده -اعطا الدواء وحلول- الاستمرار عليه ) وش اسوي مالقيت الا كذا :16.jpg: مراحل عملية التغيير . 1- تشخيص مشكلات المنظمة 2- تحديد الحاجة الى التغيير ( نفسه تقدير) 3- تخطيط جهود التغيير 4- تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها 5- تنفيذ ومتاببعة خطة التغيير . اول وحده تشخيص ثم حسب الترتيب الابجدي تـحـديد -تـخـطيط- تنـظيم- تنـفـيذ اهم عنصر في عوام اقوى الداخليه وعي وادراك المديرون للتغيير > طبعا لما يتمتعون به من سلطة |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ربي يسسعدك دنيا واخره مشكووره عى مجهودك الاكثر من رائع
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
وردة الحجاز الله يسعدك حطي هذا الشي في جمله مفيده ههههههههههههههه
في المحاضره السابعه ولازم نحفظها بالترتيب :( نموذج كوتر8 1. ايجاد شعور بالحاجه الى التغيير 2. بناء تحالف القيادة 3. تطوير رؤية الاستراتيجية 4. توصيل رؤية التغيير 5. تمكين العاملين 6. تحقيق بعض المكاسب 7. تعزيز المكاسب 8. تثبيت التغيير نموذج افانوفيتش8 1. الاعتراف بالحاجة للتغير 2. تشخيص المشكلة 3. تطويراستراتيجيات بديله للتغيير 4. تقرير المحددات 5. اختيار الاستراتيجية المناسبة 6. التغلب على مقاومة التغيير 7. التنفيذ والتقويم 8. قوى التغيير |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الدكتور نشبه يأتي قبل ويأتي بعد احس فيها لخبطه شوي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
والله السابعه ياهي عله :139:
نموذج ليفين بالمجمل > يعني فيه معلومات اضافيه اطلعوا عليها 1- مرحلة اذابة الجليد > يعني زعزعه والغاء 2- مرحلة ادارة التغيير> تعلم 3- مرحلتي الاستقرار واعادة التجميد >دمج ماتم تعلمه نموذج افانوفيتش > افادنا احد الاخوان قوى الاعتراف تشخص بالتطوير وتقدير الاختيار يغلب بالتنفيذ استراتجيات التغيير المتدرج > تعتبر فعاله مع التغيير المخطط له استراتجية المشاركة واسعة النطاق >> كلهم منخفضين ( باردين لا ادارة المنظمة ولا العاملين ) استراتجية الاجبار >> كلهم مرتفعين .. ضرورة التغيير عالي والمقاومة عاليه ( كلهم مشتبين ) استراتجية المشاركة المركزة > ضرورة التغيير عالي والمقاومة منخفضة ( معصب عليهم وهم مسالمين) استراتجية الاقناع > العكس هم معصبين وهو مسالم المقاومة عاليه وضرورة التغيير منخفضة . استراتجيات التغيير البنيوي > يحتاج تخطيط بدقه عاليه عشان ينجح استراتجية البراعة القيادية > روقان لافيه ازمة والمقاومة منخفضه > كلهم منخفضه(الالحاح او الضوروة والمقاومة) استراتجية الديكتاتوريه > زي الاجبار كلهم مشتبين المنظمة بتقع في كارثه (ازمه) والمقاومه قويه > كلهم مرتفعين استراتجية الاقناع >المنظمة في ازمة والمقاومة ضعيفه ( فرقوا بين الاقناع في الاستراتجيه الاولى) استراتجية الالزام > عكس الاقناع المنظمة ماتمر بازمة ( منخفضه) والمقاومة عاليه . راجعتها وباذن الله مافيها خطا .. |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
ترتيب ابجدي بالنسبة للخطوات الادارية لتحديد مجال التغير خليها بترتيب عدد الحروف باول كلمة وجود ضغط للتغيير 4 حروف ==> الخطوة الاولى تحديد المشكلة والتعرف عليها 5 حروف ==> الخطوة الثانية ابتكار الحلول والالتزام بها 6 حروف ==> الخطوة الثالثة استمرار مجال التغيير 7 حروف ==> الخطوة الرابعة |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
فكره حلوه ابو الحسن ..
غدا تاااايم:16.jpg: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
طيب خذوا هذي
الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير وجود ضغط يحدد المشكلة و يبتكر الحلول بإستمرارية مجال التغيير |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
طيب خذوا هذي
الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير وجود ضغط يحدد المشكلة و يبتكر الحلول بإستمرارية مجال التغيير :lllolll: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
شكرااا ورده
توكلوو على الله وركزوو على الاسئله ترا الدكتووور يكرررر |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
:064:
البنات عندهم أحساس راح يكرر الاسئله |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
يعطيكم العافيه جميعآً.. اذا ممكن ابي اسألت الترم اللي فات لوحدهاا .. اذا احد عنده ياليت ينزلهآ لي ... |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
1 مرفق
اقتباس:
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
بالنسبة ل نموذج إيفآنوفيتش
الاولى هي الاعتراف و القوى |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
شششكرآ ... يعطيك العآفيه :icon19: |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اذكر اول مابديت الانتساب ياحلو اسئلتهم وتعاملهم
وكل مالهم اسوا في اسوا والحين صار تعقيد اظاهر كثرة فلوسهم ودجوا بكل شي الله يسهلها ان شاء الله |
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
الخوف وكل الخوف من
نمط اسئلة المراجعة اسئلة الاختبارات السابقة ماتطرق لها النمط مدري ليش احس انه بيزود العيار عليه |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:01 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام